Решение Думы Маревского муниципального округа Новгородской области от 27 января 2023 г. N 239 "О внесении изменений в решение Думы Маревского муниципального округа от 16.11.2020 N 38 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Маревского муниципального округа" (документ не действует)

Решение Думы Маревского муниципального округа Новгородской области от 27 января 2023 г. N 239
"О внесении изменений в решение Думы Маревского муниципального округа от 16.11.2020 N 38 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Маревского муниципального округа"

Принято Думой муниципального округа 27 января 2023 года

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 25 декабря 2007 года N 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области", Уставом Маревского муниципального округа, Дума Маревского муниципального округа решила:

1. Внести изменение в решение Думы Маревского муниципального округа от 16.11.2020 N 38 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Маревского муниципального округа", изложив пункты 2, 3, 4, 5, 6, 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Маревского муниципального округа в редакции:

"2. Конкурс в Администрации Маревского муниципального округа объявляется распоряжением Администрации муниципального округа при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

3. Конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы;

б) при заключении срочного трудового договора;

в) при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности в соответствии с медицинским заключением исполнения им должностных обязанностей по замещаемой должности;

г) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

д) при переводе муниципального служащего на вышестоящую должность в порядке должностного роста по результатам аттестации муниципального служащего;

е) при назначении на вакантную должность муниципальной службы, которая предложена работодателем для замещения в случае увольнения муниципального служащего, служащего с занимаемой должности по основанию, предусмотренному частью 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращения численности или штата работников организации) в целях соблюдения гарантий, предусмотренных статьей 180 ТК РФ.

4. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по номенклатуре должностей, согласованной с управлением Федеральной службы безопасности России по Новгородской области;

б) при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы, по решению Главы округа.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным решением Думы Маревского муниципального округа квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает в период проведения конкурса.

6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Администрация муниципального округа публикует в газете "Марево" объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, информацию о дате, времени и месте проведения конкурса. Информацию о проведении конкурса, проект должностной инструкции и проект трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса размещает на официальном сайте Администрации Маревского муниципального округа в сети "Интернет".

В публикуемом объявлении указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального сайта Маревского муниципального округа.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационный отдел Администрации Маревского муниципального округа:

а) личное заявление на имя Главы муниципального округа;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 26 апреля 2005 г. N 667-р" следует читать "от 26 мая 2005 г. N 667-р"

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а так же формы заключения медицинского учреждения";

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

з) документы воинского учета, для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, об имуществе и обязательствах имущественного характера."

2. Опубликовать решение в муниципальной газете "Маревский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава муниципального округа

С.И. Горкин

Председатель Думы муниципального округа

И.А. Рекечинский

N 239

27 января 2023 года

с. Марево