Постановление администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики от 28 февраля 2023 г. N 221
"Об утверждении муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
Утверждена
постановлением администрации
Алатырского муниципального округа
от 28.02.2023 N 221
Муниципальная программа
Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
|
Ответственный исполнитель:
|
Отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа
|
|
Дата составления проекта Муниципальной программы:
|
26 января 2023 года
|
|
Непосредственный исполнитель Муниципальной программы:
|
Начальник отдела юридической службы администрации Алатырского муниципального округа
Абаренов С.Н.
тел. 8 (83531) 2-03-86, e-mail: alatr_just2@cap.ru
|
|
Управляющий делами - начальник отдела
организационно-контрольной и
кадровой работы
|
К.М. Белякова
|
Паспорт
муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
|
Ответственный исполнитель Муниципальной программы
|
-
|
Отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа
|
|
Соисполнители Муниципальной программы
|
-
|
Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Алатырь" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (по согласованию).
|
|
Участники муниципальной программы
|
-
|
Управление по благоустройству и развитию территорий администрации Алатырского муниципального округа;
Отдел образования администрации Алатырского муниципального округа;
Отдел сельского хозяйства и экологии администрации муниципального округа.
|
|
Подпрограммы Муниципальной программы
|
-
|
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
"Безопасный труд".
|
|
Цель Муниципальной программы
|
-
|
создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.
обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы.
|
|
Задачи Муниципальной программы
|
-
|
повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;
внедрение культуры безопасности труда.
|
|
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы
|
-
|
достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:
уровень регистрируемой безработицы - 0,55 процента в среднем за год;
коэффициент напряженности на рынке труда - 0,5 единицы в среднем за год;
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников - 37,0 процента;
численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года) - 44 человека
|
|
Срок и этапы реализации Муниципальной программы
|
-
|
2023 - 2035 годы:
1 этап - 2023 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы
|
|
Объемы финансирования Муниципальной программы с разбивкой по годам ее реализации
|
-
|
прогнозируемые объемы финансирования Муниципальной программы составят 2 455 700 руб., в том числе:
в 2023 году - 570 900,00 руб.;
в 2024 году - 134 500,00 руб.;
в 2025 году - 134 500,00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 740 200,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 875 600,00 руб.;
из них средства:
федерального бюджета - 0,0 руб., в том числе:
в 2023 году - 0,0 руб.;
в 2024 году - 0,0 руб.;
в 2025 году - 0,0 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 0,0 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 0,0 руб.;
республиканского бюджета Чувашской Республики -
1 365 700, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 80 900,00 руб.;
в 2024 году - 84 500,00 руб.;
в 2025 году - 84 500,00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 490 200,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 625 600,00 руб.;
бюджета Алатырского района - 1 090 000 руб.;
в том числе:
в 2023 году - 490 000,00 руб.;
в 2024 году - 50 000,00 руб.;
в 2025 году - 50 000,00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 250 000,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 250 000,00 руб.
Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению при формировании бюджета Алатырского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период.
|
|
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы
|
-
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет снижения уровней общей и регистрируемых безработицы;
повышение уровня удовлетворенности полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения;
реализация прав работников на здоровье и безопасные условия труда;
повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения.
|
Раздел I. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Муниципальной программы, цель, задачи, описание сроков и этапов реализации Муниципальной программы
Приоритеты государственной политики в сфере развития рынка труда Чувашской Республики определены Стратегией социально-экономического развития Чувашской Республики до 2035 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 июня 2018 г. N 254, ежегодными посланиями Главы Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики.
Основные стратегические приоритеты государственной политики в области развития рынка труда в 2023 - 2035 годах будут направлены на создание условий для обеспечения экономики района высокопрофессиональными кадрами и повышения эффективности их использования, а также реализацию прав граждан на защиту от безработицы, в том числе на:
- формирование конкурентной среды для создания, удержания и привлечения качественного кадрового потенциала в республику в результате создания благоприятной инвестиционной, инновационной, социальной, образовательной среды;
- повышение профессионально-квалификационного уровня рабочих кадров, в том числе путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;
- развитие межведомственной системы профессиональной ориентации молодежи на выбор востребованных на рынке труда рабочих профессий, на получение квалификации высокого уровня, соответствующей задачам технологического развития и наукоемкой экономики, и т.д.;
- стимулирование предпринимательского сообщества к созданию новых рабочих мест в сфере приоритетных направлений экономического развития республики;
- выявление барьеров, затрудняющих формирование гибких трудовых отношений, в том числе дистанционной занятости;
- проведение последовательных мер по легализации "серого" рынка труда, которые приведут к постепенному сокращению оттока рабочей силы из республики;
- создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями и содействие трудоустройству незанятых инвалидов;
- совершенствование системы информирования населения о состоянии рынка труда и возможностях трудоустройства в различных отраслях экономики;
- реализацию превентивных мер содействия занятости граждан, внедрение эффективных механизмов перепрофилирования безработных граждан;
- использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;
- повышение эффективности оказания государственной социальной поддержки безработным гражданам с целью стимулирования их к активному поиску работы.
Целью Муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения" (далее - Муниципальная программа) является создание правовых и экономических условий, способствующих эффективному развитию рынка труда.
С учетом поставленной цели предполагается решение следующих задач:
обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы;
повышение эффективности регулирования процессов использования трудовых ресурсов и обеспечение защиты трудовых прав граждан;
внедрение культуры безопасного труда.
Муниципальная программа реализуется в 2023 - 2035 годах в три этапа:
1 этап - 2023 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы, их значениях приводятся в приложении N 1 к Муниципальной программе.
Состав целевых индикаторов и показателей Муниципальной программы и подпрограмм определен исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели и решения задач, определенных Муниципальной программой.
Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов государственной политики в рассматриваемой сфере.
Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм Муниципальной программы
Выстроенная в рамках Муниципальной программы система целевых ориентиров (цель, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех этапах реализации Муниципальной программы.
Достижение цели и решение задач Муниципальной программы будет осуществляться в рамках реализации следующих подпрограмм: "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", "Безопасный труд".
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Основное мероприятие 1 "Мероприятия в области содействия занятости населения Алатырского муниципального округа" представляет собой комплекс мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда и реализацию мероприятий активной политики занятости населения.
Подпрограмма "Безопасный труд"
Основное мероприятие 1 "Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих" направлено на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений, координацию деятельности органов местного самоуправления, организаций Алатырского муниципального округа в области охраны труда и на развитие системы государственного управления охраной труда. Кроме того, реализация мероприятий направлена на стимулирование работодателей и работников к реализации мер, направленных на сохранение жизни и здоровья на производстве.
Основное мероприятие 2 "Учебное и научное обеспечение охраны труда и здоровья работающих" предусматривает совершенствование нормативных правовых актов в области условий и охраны труда, здоровья работающих, совершенствование организации и методов обучения по охране труда на базе современных информационных технологий. В рамках реализации данного мероприятия будут осуществляться организация обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, обучения уполномоченных лиц по охране труда, курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов по охране труда.
Основное мероприятие 3 "Информационное обеспечение охраны труда и здоровья работающих" направлено на информационное сопровождение публичных мероприятий в средствах массовой информации, поддержку и наполнение материалами раздела "Охрана труда в Алатырском муниципальном округе" на официальном сайте администрации Алатырского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации Муниципальной программы)
Финансовое обеспечение реализации Муниципальной программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета, средств бюджета Алатырского муниципального округа.
Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2023 - 2035 годах составляет 2 455 700,00 руб., в том числе за счет средств:
республиканского бюджета Чувашской Республики - 1 365 700, 00 руб.;
местного бюджета - 1 090 000 руб.
Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет 839 900, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 570 900,00 руб.;
в 2024 году - 134 500,00 руб.;
в 2025 году - 134 500,00 руб.,
из них средства:
республиканского бюджета Чувашской Республики - 249 900 руб., в том числе:
в 2023 году - 80 900,00 руб.;
в 2024 году - 84 500,00 руб.;
в 2025 году - 84 500,00 руб.;
местного бюджета - 590 000,00 руб., в том числе:
в 2023 году - 490 000,00 руб.;
в 2024 году - 50 000,00 руб.;
в 2025 году - 50 000,00 руб.
На 2 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 740 200, 00 руб., в том числе за счет средств:
республиканского бюджета Чувашской Республики - 490 200, 00 руб.;
местного бюджета - 250 000,00 руб.
На 3 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 875 600, 00 руб., в том числе за счет средств:
республиканского бюджета Чувашской Республики - 625 600, 00 руб.;
местного бюджета - 250 000,00 руб.
Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 2 к Муниципальной программе.
Подпрограммы Муниципальной программы приведены в приложениях N 3 - 5 к Муниципальной программе.
"Приложение N 1
к муниципальной программе
Алатырского муниципального
округа "Содействие
занятости населения"
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения", подпрограмм муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения" и их значениях
|
N пп
|
Целевой показатель (индикатор) (наименование)
|
Единица измерения
|
Значения целевых показателей (индикаторов)
|
|
2023 г.
|
2024 г.
|
2025 г.
|
2030 г.
|
2035 г.
|
|
1
|
2
|
3
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
1.
|
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год
|
%
|
0,68
|
0,67
|
0,65
|
0,60
|
0,55
|
|
2.
|
Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год
|
единиц
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
|
3.
|
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников
|
%
|
38,0
|
38,0
|
38,0
|
37,0
|
37,0
|
|
4.
|
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (на конец года)
|
человек
|
48
|
47
|
46
|
45
|
44
|
|
|
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
|
|
1.
|
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости
|
%
|
82,45
|
82,50
|
82,55
|
82,60
|
82,70
|
|
2.
|
Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы
|
%
|
64,40
|
64,50
|
64,60
|
64,70
|
65,0
|
|
3.
|
Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения
|
%
|
65,0
|
65,50
|
66,0
|
68,0
|
70,0
|
|
|
Подпрограмма "Безопасный труд"
|
|
1.
|
Уровень производственного травматизма:
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1.
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих
|
человек
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
1.2.
|
Количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих
|
человек
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
1.3.
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
|
дней
|
42,4
|
42,4
|
42,2
|
42,2
|
42,0
|
|
1.4.
|
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
|
человек
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
2.
|
Динамика оценки труда:
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1.
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
|
тыс. рабочих мест
|
0,9
|
1,0
|
1,1
|
1,2
|
1,3
|
|
2.2.
|
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
тыс. рабочих мест
|
0,13
|
0,14
|
0,15
|
0,3
|
0,3
|
|
3.
|
Доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих
|
%
|
3,2
|
3,2
|
3,5
|
3,5
|
4,0
|
"Приложение N 2
к муниципальной программе
Алатырского муниципального
округа "Содействие
занятости населения"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
|
Статус
|
Наименование муниципальной программы Алатырского муниципального округа, подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия)
|
Код бюджетной классификации
|
Источники финансирования
|
Расходы по годам, рублей
|
|
главный распорядитель бюджетных средств
|
целевая статья расходов
|
2023
|
2024
|
2025
|
2026-2030
|
2031-2035
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
Муниципальная программа Алатырского муниципального округа
|
"Содействие занятости населения"
|
х
|
х
|
всего
|
570 900,00
|
134 500,00
|
134 500,00
|
740 200,00
|
875 600,00
|
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
903
974
|
Ц600000000
|
республиканский бюджет
|
80 900,00
|
84 500,00
|
84 500,00
|
490 200, 00
|
625 600,00
|
|
х
|
х
|
местный бюджет
|
490 000,00
|
50 000,00
|
50 000,00
|
250 000,00
|
250 000,00
|
|
Подпрограмма 1
|
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
|
|
Ц610000000
|
всего
|
490 000,00
|
50 000,00
|
50 000,00
|
250000,00
|
250000,00
|
|
х
|
х
|
Федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
974
|
Ц610000000
|
местный бюджет
|
490 000,00
|
50 000,00
|
50 000,00
|
250 000,00
|
250 000,00
|
|
903
|
Ц610000000
|
местный бюджет
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
Основное мероприятие 1
|
"Мероприятия в области содействия занятости населения"
|
974
903
|
Ц610100000
|
всего
|
490 000,00
|
50 000,00
|
50 000,00
|
250 000,00
|
250 000,00
|
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
974
|
Ц610100000
|
местный бюджет
|
490 000,00
|
50 000,00
|
50 000,00
|
250 000,00
|
250 000,00
|
|
903
|
Ц610100000
|
местный бюджет
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
Подпрограмма 2
|
"Безопасный труд"
|
х
|
х
|
всего
|
80 900,00
|
84 500, 00
|
84 500,00
|
490 200, 00
|
625 600,00
|
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
903
|
Ц630000000
|
республиканский бюджет
|
80 900,00
|
84 500,00
|
84 500,00
|
490 200, 00
|
625 600,00
|
|
х
|
х
|
местный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
Основное мероприятие 1
|
Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих
|
х
|
х
|
всего
|
80 900,00
|
84 500,00
|
84 500,00
|
490 200, 00
|
625 600,00
|
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
903
|
Ц630100000
|
республиканский бюджет
|
80 900,00
|
84 500,00
|
84 500,00
|
490 200, 00
|
625 600,00
|
|
х
|
х
|
местный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
".
Приложение N 3
к муниципальной программе
Алатырского муниципального
округа "Содействие
занятости населения"
Подпрограмма
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
Паспорт подпрограммы
|
Ответственный исполнитель подпрограммы
|
-
|
Отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа
|
|
Соисполнители подпрограммы
|
-
|
Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Алатырь" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (по согласованию)
|
|
Цели подпрограммы
|
-
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда;
развитие человеческого капитала и социальной сферы в Алатырском муниципальном округе;
повышение уровня и качества жизни населения
|
|
Задачи подпрограммы
|
-
|
трудоустройство граждан, ищущих работу;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная поддержка безработных граждан;
информирование граждан о востребованных и новых профессиях;
повышение качества и доступности услуг по трудоустройству;
совершенствование институтов и инструментов содействия занятости населения;
повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;
профессиональная ориентация граждан
|
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы
|
-
|
достижение к 2036 году следующих целевых показателей (индикаторов):
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, - 82,70 процента;
удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, - 65,0 процента;
удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, - 70,0 процента.
|
|
Сроки и этапы реализации подпрограммы
|
-
|
2023 - 2035 годы:
1 этап - 2023 - 2025 годы
2 этап - 2026 - 2030 годы
3 этап - 2031 - 2035 годы
|
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации
|
-
|
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 1 090 000, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 490 000,00 руб.;
в 2024 году - 50 000,00 руб.;
в 2025 году - 50 000,00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 250 000,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 250 000,00 руб.,
из них средства:
местного бюджета - 1 090 000,00 руб., в том числе:
в 2023 году - 490 000,00 руб.;
в 2024 году - 50 000,00 руб.;
в 2025 году - 50 000,00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 250 000,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 250 000,00 руб.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению при формировании бюджета Алатырского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период
|
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
|
-
|
увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, до 82,7 процента;
увеличение удельного веса граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, до 65,0 процента;
увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, до 70,0 процента.
|
Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Приоритетами в области развития рынка труда в 2023 - 2035 годах должны стать создание условий для обеспечения экономики района высокопрофессиональными кадрами и повышение эффективности их использования, а также реализация прав граждан на защиту от безработицы.
Целями подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения" (далее - подпрограмма) являются предотвращение роста напряженности на рынке труда, развитие человеческого капитала и социальной сферы в Алатырском муниципальном округе, повышение уровня и качества жизни населения.
В рамках реализации мероприятий подпрограммы предусмотрено участие администрации Алатырского муниципального округа в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также в финансировании общественных работ, организуемых для граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы являются:
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости;
удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы;
удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых показателей (индикаторов):
удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости:
в 2023 году - 82,45 процента;
в 2024 году - 82,50 процента;
в 2025 году - 82,55 процента;
в 2030 году - 82,60 процента;
в 2035 году - 82,70 процента,
удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы:
в 2023 году - 64,4 процента;
в 2024 году - 64,5 процента;
в 2025 году - 64,6 процента;
в 2030 году - 64,7 процента;
в 2035 году - 65,0 процента,
удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения:
в 2023 году - 65,0 процента;
в 2024 году - 65,5 процента;
в 2025 году - 66,0 процента;
в 2030 году - 68,0 процента;
в 2035 году - 70,0 процента.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом. Основные мероприятия подпрограммы подразделяются на отдельные мероприятия, реализация которых позволит обеспечить достижение целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.
Основное мероприятие 1 "Мероприятия в области содействия занятости населения". Мероприятие 1.1. Информирование о положении на рынке труда в Алатырском муниципальном округе.
Мероприятие предусматривает подготовку и издание справочных и информационных материалов, изготовление стендов и баннеров, оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда в Алатырском муниципальном округе, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации.
Мероприятие 1.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
Мероприятие предусматривает обеспечение потребностей организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
На период трудоустройства указанных граждан на общественные работы с ними заключается срочный трудовой договор. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости более 6 месяцев.
Мероприятие 1.3. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Мероприятие предусматривает создание условий для приобщения к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На период участия несовершеннолетних граждан в указанном мероприятии с ними заключается срочный трудовой договор.
Преимущественным правом на участие во временных работах пользуются несовершеннолетние граждане из числа сирот, из семей безработных граждан, неполных и многодетных семей, а также состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в администрации Алатырского муниципального округа и подразделениях по делам несовершеннолетних МО МВД России "Алатырский".
Мероприятие 1.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
Мероприятие предусматривает временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поисках работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте до 18 лет; лица предпенсионного возраста; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые).
Временные рабочие места для трудоустройства указанной категории безработных граждан создаются в соответствии с договорами, заключаемыми между центром занятости населения и работодателями.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Реализация мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах будет обеспечиваться за счет средств бюджета Алатырского муниципального округа.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляет 1 090 000, 00 руб., в том числе за счет средств:
местного бюджета - 1 090 000, 00 руб.
Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе (2023 - 2025 годы) составляет 590 000, 00 в том числе за счет средств:
местного бюджета - 590 000, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 490 000,00 руб.;
в 2024 году - 50 000,00 руб.;
в 2025 году - 50 000,00 руб.
На 2 этапе (2026 - 2030 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 250 000,00 руб., в том числе за счет средств:
местного бюджета - 250 000,00 руб.
На 3 этапе (2031 - 2035 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 250 000,00 руб., в том числе за счет средств:
местного бюджета - 250 000,00 руб.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
"Приложение
к подпрограмме "Активная
политика занятости населения
и социальная поддержка
безработных граждан"
муниципальной программы
Алатырского муниципального
округа "Содействие занятости населения"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения" за счет всех источников финансирования
|
Статус
|
Наименование подпрограммы муниципальной программы Алатырского муниципального округа (основного мероприятия, мероприятия)
|
Задача подпрограммы муниципальной программы Алатырского муниципального округа
|
Ответственный исполнитель, соисполнитель
|
Код бюджетной классификации
|
Источники финансирования
|
Расходы по годам, рублей
|
|
главный распорядитель бюджетных средств
|
раздел, подраздел
|
целевая статья расходов
|
группа (подгруппа) вида расходов
|
2023
|
2024
|
2025
|
2026-2030
|
2031-2035
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
Подпрограмма
|
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
|
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
974
903
|
0401
|
Ц610000000
|
000
|
всего
|
490 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
974
903
|
0401
|
Ц610000000
|
000
|
местный бюджет
|
490 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
Цель "Предотвращение роста напряженности на рынке труда"
|
|
Основное мероприятие 1
|
"Мероприятия в области содействия занятости населения"
|
трудоустройство граждан, ищущих работу;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная поддержка безработных граждан;
информирование граждан о востребованных и новых профессиях
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
974
903
|
0401
|
Ц610100000
|
000
|
всего
|
490 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
974
903
|
0401
|
Ц610100000
|
000
|
местный бюджет
|
490 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1
|
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (процентов)
|
х
|
82,45
|
82,50
|
82,55
|
82,60 1
|
82,70
|
|
Удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы (процентов)
|
x
|
64,40
|
64,50
|
64,60
|
64,70
|
65,00
|
|
Удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения (процентов)
|
х
|
65,00
|
65,50
|
66,00
|
68,00
|
70,00
|
|
Мероприятие 1.1
|
Информирование о положении на рынке труда в Алатырском муниципальном округе
|
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
x
|
x
|
x
|
x
|
всего
|
x
|
x
|
x
|
x
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
местный бюджет
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
Мероприятие 1.2
|
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
|
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
x
|
x
|
x
|
x
|
всего
|
x
|
x
|
x
|
x
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
местный бюджет
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
Мероприятие 1.3
|
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
|
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
974
|
0401
|
Ц610172260
|
000
|
всего
|
250 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
974
|
0401
|
Ц610172260
|
610
|
местный бюджет
|
250 000
|
50 000
|
50 000
|
250 000
|
250 000
|
|
Мероприятие 1.4
|
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
|
|
ответственный исполнитель - отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа, соисполнитель - КУ "Центр занятости населения города Алатыря" (по согласованию)
|
903
|
0401
|
Ц610172270
|
000
|
всего
|
240 000
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
федеральный бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
х
|
х
|
х
|
х
|
республиканский бюджет
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
903
|
0401
|
Ц610172270
|
120
|
местный бюджет
|
240 000
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
------------------------------
1 Приводятся значения целевых показателей (индикаторов) в 2030 и 2035 годах соответственно
------------------------------
"Приложение N 4
к муниципальной программе
Алатырского муниципального округа
"Содействие занятости населения"
Подпрограмма
"Безопасный труд" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения"
Паспорт подпрограммы
|
Ответственный исполнитель подпрограммы
|
|
Отдел юридической службы администрации Алатырского муниципального округа
|
|
Цели подпрограммы
|
|
снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;
переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда
|
|
Задачи подпрограммы
|
|
развитие системы государственного управления охраной труда;
снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
повышение качества рабочих мест и условий труда;
развитие системы обучения по охране труда;
сохранение и укрепление физического, психического здоровья работающих, обеспечение их профессиональной активности и долголетия;
внедрение работодателями современных систем управления охраной труда;
информационное обеспечение и пропаганда здорового образа жизни и охраны труда работающего населения
|
|
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
|
|
достижение к 2036 году следующих целевых показателей (индикаторов)
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих - не более 0 человек;
количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих - не более 0 человек;
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - не более 42 дней;
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров - не более 0 человек;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда - не менее 1,3 тыс. рабочих мест;
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, - не менее 0,3 тыс. рабочих мест;
доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих - не менее 4,0 процентов.
|
|
Сроки и этапы реализации подпрограммы
|
|
2023 - 2035 годы:
1 этап - 2023 - 2025 годы;
2 этап - 2026 - 2030 годы;
3 этап - 2031 - 2035 годы
|
|
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации
|
|
прогнозируемые объемы финансирования мероприятий подпрограммы в 2023 - 2035 годах составляют 1365 700, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 80 900, 00 руб.;
в 2024 году - 84 500, 00 руб.;
в 2025 году - 84 500, 00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 490 000,00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 625 600, 00 руб.,
из них средства:
местного бюджета - 0,0 тыс. руб.
республиканского бюджета Чувашской Республики -
365 700, 00 руб., в том числе:
в 2023 году - 80 900, 00 руб.;
в 2024 году - 84 500, 00 руб.;
в 2025 году - 84 500, 00 руб.;
в 2026 - 2030 годах - 490 200, 00 руб.;
в 2031 - 2035 годах - 625 600, 00 руб.,
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению при формировании бюджета Алатырского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период
|
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
|
|
совершенствование системы государственного управления охраной труда в Алатырском муниципальном округе;
сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
обеспечение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
снижение уровня профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих;
повышение уровня социальной защиты работников от профессиональных рисков и их удовлетворенности условиями труда;
повышение трудоспособности населения и производительности труда.
|
Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы "Безопасный труд", общая характеристика участия органов местного самоуправления Алатырского муниципального округа в реализации подпрограммы
Приоритетными направлениями государственной политики в сфере охраны труда являются осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда, формирование культуры безопасности на производстве.
Основными целями подпрограммы "Безопасный труд" муниципальной программы Алатырского муниципального округа "Содействие занятости населения" (далее - подпрограмма) являются:
снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, улучшение условий и охраны труда;
переход к системе управления профессиональными рисками на всех уровнях охраны труда.
Для обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда важное значение имеет реализация данной муниципальной программы, которая направлена на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, сокращение производственного травматизма. Приняты соответствующие муниципальные нормативные правовые акты, определены функции и права специалиста по охране труда, проводятся месячники по охране труда, смотры-конкурсы и т.д.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы являются:
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;
количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих;
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;
доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих.
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых показателей (индикаторов):
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих:
в 2023 году - 0,0 человека;
в 2024 году - 0,0 человека;
в 2025 году - 0,0 человека;
в 2030 году - 0,0 человека;
в 2035 году - 0,0 человека;
количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих:
в 2023 году - 0,0 человека;
в 2024 году - 0,0 человека;
в 2025 году - 0,0 человека;
в 2030 году - 0,0 человека;
в 2035 году - 0,0 человека;
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего:
в 2023 году - 42,4 дня;
в 2024 году - 42,4 дня;
в 2025 году - 42,2 дня;
в 2030 году - 42,2 дня;
в 2035 году - 42,0 дня;
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров:
в 2023 году - 0 человек;
в 2024 году - 0 человек;
в 2025 году - 0 человек;
в 2030 году - 0 человек;
в 2035 году - 0 человек;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда:
в 2023 году - 0,9 тыс. рабочих мест;
в 2024 году - 1,0 тыс. рабочих мест;
в 2025 году - 1,1 тыс. рабочих мест;
в 2030 году - 1,2 тыс. рабочих мест;
в 2035 году - 1,3 тыс. рабочих мест;
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда:
в 2023 году - 0,13 тыс. рабочих мест;
в 2024 году - 0,14 тыс. рабочих мест;
в 2025 году - 0,15 тыс. рабочих мест;
в 2030 году - 0,3 тыс. рабочих мест;
в 2035 году - 0,3 тыс. рабочих мест;
доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих:
в 2023 году - 3,2 процента;
в 2024 году - 3,2 процента;
в 2025 году - 3,5 процента;
в 2030 году - 3,5 процента;
в 2035 году - 4,0 процента.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет 3 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1 Организационно-техническое обеспечение охраны труда и здоровья работающих.
Мероприятие 1.1. Проведение мониторинга условий и охраны труда.
Мониторинг условий и охраны труда проводится в соответствии с методикой, утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 января 20
