Приказ Министерства по туризму Пермского края от 20 февраля 2023 г. N СЭД-47-01-04-21 "Об утверждении Положения о Комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму Пермского края, для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края"

В соответствии со статьей 16 Закона Пермской области от 09 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму Пермского края, для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства по туризму и молодежной политике Пермского края от 04 февраля 2021 г. N СЭД-47-01-04-16 "О комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края иных периодов работы";

приказ Министерства по туризму и молодежной политике Пермского края от 02 сентября 2021 г. N СЭД-47-01-04-165 "О внесении изменений в приказ Министерства по туризму и молодежной политике Пермского края от 04 февраля 2021 г. N СЭД-47-01-04-16 "О комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края иных периодов работы";

приказ Министерства по туризму и молодежной политике Пермского края от 20 мая 2022 г. N 2 СЭД-47-01-04-75 "О внесении изменений в состав Комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму и молодежной политике Пермского края, для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края, утвержденный приказом Министерства по туризму и молодежной политике Пермского края от 04 февраля 2021 г. N СЭД-47-01-04-16".

3. Департаменту государственной службы Администрации губернатора Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму Пермского края, с настоящим приказом.

4. Беккер Светлане Александровне, ведущему консультанту Министерства по туризму Пермского края, обеспечить:

4.1. опубликование настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

4.2. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства по туризму Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 г.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Ю.А. Ветошкина

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства
по туризму
Пермского края
от 20.02.2023 N СЭД-47-01-04-21

Положение
о Комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму Пермского края, для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края

1. Настоящим Положением определяется порядок образования и работы Комиссии по вопросам включения в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по туризму Пермского края, для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - Комиссия).

Комиссия образуется в Министерстве по туризму Пермского края (далее - Министерство) в целях реализации части 3 статьи 13, статьи 16 Закона Пермской области от 09 августа 1999 г. N 580-86 "О стаже государственной гражданской службы Пермского края, стаже муниципальной службы в Пермском крае" (далее - Закон от 09 августа 1999 г. N 580-86).

Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется департаментом государственной службы Администрации губернатора Пермского края (далее - Департамент).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными правовыми актами Пермского края и настоящим Положением.

3. Государственный гражданский служащий Пермского края (далее - гражданский служащий) подает на имя министра по туризму Пермского края (далее - Министр) с приложением документов, установленных статьей 15 Закона от 09 августа 1999 г. N 580-86, заявление о включении в стаж государственной гражданской службы Пермского края периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должности государственной гражданской службы Пермского края.

Заявление подлежит регистрации Департаментом в установленном порядке.

4. Комиссия рассматривает заявление гражданского служащего в течение 30 дней с даты его регистрации.

В случае непредставления гражданским служащим при подаче заявления документов, установленных статьей 15 Закона от 09 августа 1999 г. N 580-86, заявление Комиссией не рассматривается. В указанном случае секретарем Комиссии в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления осуществляется подготовка соответствующего письменного ответа гражданскому служащему.

5. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, в ее состав входят члены Комиссии и секретарь Комиссии.

Состав Комиссии по должностям государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) утверждается приказом Министерства.

Персональный состав Комиссии определяется на дату ее заседания.

6. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, назначает даты проведения ее заседаний.

7. Секретарь Комиссии:

осуществляет регистрацию поданных заявлений и сбор поступивших документов;

готовит материалы на рассмотрение Комиссии;

оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения заседания Комиссии;

оформляет протоколы заседаний Комиссии и обеспечивает их хранение;

направляет решения, принятые Комиссией, соответствующим адресатам.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

9. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

10. Для принятия Комиссией решения о включении в стаж гражданской службы иных периодов работы используется всесторонний объективный анализ:

записей, имеющихся в трудовой книжке;

должностного регламента гражданского служащего;

представленных гражданским служащим документов, подтверждающих имеющийся у него опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;

информации из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, иных справочников и классификаторов, принятых в установленном законодательством порядке;

иных документов.

11. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:

11.1. признать, что полученный опыт и знание работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, и рекомендовать Министру включить в стаж гражданской службы гражданскому служащему иные периоды работы;

11.2. признать несоответствие полученного опыта и знания работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях опыту и знаниям, необходимым гражданскому служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, и рекомендовать Министру отказать во включении в стаж гражданской службы гражданскому служащему иных периодов работы.

12. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

13. Решение Комиссии направляется Министру в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.

14. В случае принятия Министром решения, предусмотренного пунктом 11.1 настоящего Положения, Департамент в течение 3 рабочих дней (с даты соответствующей резолюции Министра) организовывает подготовку проекта приказа Министерства о включении в стаж гражданской службы гражданскому служащему иных периодов работы и установлении/изменении размера соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (при наличии основания).

Копия указанного приказа Министерства приобщается к личному делу гражданского служащего.

В случае установления/изменения размера надбавки к должностному окладу при включении в стаж гражданской службы иных периодов работы выплата производится с даты издания приказа Министерства о включении в стаж гражданской службы гражданскому служащему иных периодов работы и установления соответствующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.

15. В случае принятия решения, предусмотренного пунктом 11.2 настоящего Положения, Министром ставится соответствующая резолюция на протоколе заседания Комиссии.

16. Секретарь Комиссии обеспечивает ознакомление гражданского служащего с соответствующим приказом Министерства либо протоколом заседания Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня их подписания.