Распоряжение Министерства культуры и туризма Московской области от 27 февраля 2023 г. N 17РВ-35 "О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Министерства культуры и туризма Московской области от 27 февраля 2023 г. N 17РВ-35
"О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 317 "Развитие культуры", государственной программой Московской области "Культура и туризм Подмосковья", утвержденной постановлением Правительства Московской области постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1067/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Культура Подмосковья" и утверждении государственной программы Московской области "Культура и туризм Подмосковья" на 2023 - 2027 годы":

1. Ежегодно проводить на территории Московской области конкурс на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее Конкурс).

2. Образовать конкурсную комиссию по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее Конкурсная комиссия).

3. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области;

2) Положение о Конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области;

3) состав Конкурсной комиссии.

4. Признать утратившими силу:

распоряжение Министерства культуры Московской области от 05.04.2021 N 17РВ-40 "О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области";

распоряжение Министерства культуры Московской области от 16.06.2021 N 17РВ-69 "О внесении изменений в распоряжение Министерства культуры Московской области от 05.04.2021 N 17РВ-40 "О проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области";

распоряжение Министерства культуры Московской области от 21.02.2022 N 17РВ-17 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области и Состав конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области".

5. Управлению развития инфраструктуры, региональных проектов и цифровой трансформации Министерства культуры и туризма Московской области:

1) ежегодно осуществлять организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению Конкурса;

2) направить копию настоящего распоряжения в Государственное автономное учреждение Московской области "Агентство информационных систем общего пользования "Подмосковье" в течение 3 рабочих дней с даты его подписания в порядке, установленном Регламентом информационного наполнения интернет-портала Правительства Московской области, для опубликования настоящего распоряжения на интернет-портале Правительства Московской области;

3) направить копию настоящего распоряжения в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

4) направить копию настоящего распоряжения в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

6. Рекомендовать руководителям органов культуры муниципальных образований Московской области довести до сведения муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских населенных пунктов Московской области, настоящее распоряжение и оказать содействие в подготовке материалов для участия в Конкурсе.

7. Отделу продвижения и популяризации культуры и туризма Министерства культуры и туризма Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства культуры и туризма Московской области (http://mk.mosreg.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра культуры и туризма Московской области Дядькова О.Н.

Министр культуры и туризма Московской области

B.C. Кузнецов

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Министерства
культуры и туризма
Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

Положение
о проведении ежегодного конкурса на получение денежного поощрении лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Положение) устанавливает порядок организации и проведения ежегодного конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурс), критерии для отбора победителей Конкурса, а также механизм выплаты денежных поощрений победителям.

2. Организатором Конкурса является Министерство культуры и туризма Московской области (далее - Министерство).

3. Участниками Конкурса являются:

1) сельские учреждения культуры - учреждения культуры, расположенные на территории сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области;

2) работники сельских учреждений культуры - граждане, осуществляющие трудовую деятельность в учреждения культуры, расположенные на территории сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области, имеющие стаж работы в таком учреждении не менее трех лет.

4. Размер денежного поощрения победителям Конкурса определяется в соответствии с бюджетными ассигнованиями, предусмотренными в бюджете Министерства на указанные цели.

II. Цели и задачи конкурса

5. Повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни Подмосковья.

6. Привлечение общественности к активному участию в культурной жизни Московской области.

7. Приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, народной культуры, любительскому творчеству.

8. Стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность сельских учреждений культуры Московской области.

9. Повышение значимости, престижа в обществе профессии работника культуры.

10. Формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на территориях сельских населенных пунктов Московской области.

11. Развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

12. Конкурс проводится в два этапа.

13. 1 этап Конкурса - отборочный, для участия заявитель направляет заявку в течение 10 дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса на официальном сайте Министерства в соответствии с приложением 1 и 2 к настоящему Положению в письменном виде в орган местного самоуправления городского округа Московской области (далее - ОМСУ). Полученные заявки ОМСУ в течение 5 дней проверяет на соответствие требованиям конкурса, проводит проверку сведений, содержащихся в представленных заявителем документах на достоверность, принимает решение о допуске заявителя во II этап Конкурса, а также публикует результаты I этапа Конкурса на своем официальном сайте.

14. По итогам I этапа Конкурса и истечении 15 дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса ОМСУ направляют в Министерство для участия во II этапе Конкурса:

ходатайство от ОМСУ о выдвижении кандидатуры участника на Конкурс по Межведомственной системе электронного документооборота Московской области (МСЭД);

заявки на участие в Конкурсе по форме согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Положению;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

материалы, подтверждающие соответствие конкурсанта критериям конкурсного отбора, по форме согласно приложению 4 настоящего Положения.

15. Основания для отказа в допуске участников во II этап Конкурса:

несоблюдение сроков подачи заявки;

несоответствие представленной заявки требованиям настоящего Положения;

несоответствие заявленного проекта/творческого замысла требованиям настоящего Положения;

представление заявки, подписанной и (или) поданной не уполномоченным на то лицом;

наличие в заявке противоречивых либо недостоверных сведений.

16. II этап Конкурса - заключительный. Проводится в течение 45 дней с даты окончания I этапа Конкурса и включает в себя:

1) проверку Министерством правильности оформления заявки и комплектность представленных документов.

2) передачу Министерством правильно оформленных заявок и полного комплекта представленных документов на рассмотрение в конкурсную комиссию по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками учреждений культуры Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

17. Победителями Конкурса признаются лучшие сельские учреждения культуры, находящиеся на территории муниципальных образований Московской области, и лучшие работники сельских учреждений культуры, набравшие наибольшее количество баллов, в соответствии с приложением 4 к Положению.

18. Результаты Конкурса утверждаются распоряжением Министерства.

В случае ликвидации, реорганизации учреждений культуры, расположенных на территориях сельский населенных пунктов муниципальных образований Московской области, признанных победителями Конкурса, нарушения Конкурсной комиссией пунктов 3 и 17 Положения, Министерство имеет право провести внеочередное заседание Конкурсной комиссии в целях определения новых победителей конкурса из числа учреждений культуры, расположенных на территориях сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области, и работников сельских учреждений культуры, набравших наибольше количество баллов и следующих за участниками Конкурса, признанными победителями по итогам второго этапа Конкурса согласно Положению.

19. Заявки не прошедшие конкурсный отбор подлежат возврату в ОМСУ по заявлению.

20. Материально-техническое обеспечение Конкурса возлагается на Управление развития инфраструктуры, региональных проектов и цифровой трансформации Министерства.

21. Информация о проведении Конкурса публикуется на официальном сайте Министерства культуры и туризма Московской области (http://www.mk.rnosreg.ru/) в информационно-коммуникационной сети "Интернет", а также доводится до сведения органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области.

22. Информация о проведении Конкурса включает в себя дату проведения Конкурса, условия Конкурса, перечень необходимых для участия в Конкурсе документов и порядок их подачи.

IV. Механизм выплаты денежных поощрений победителям

23. Выплаты денежных поощрений победителям Конкурса осуществляются при условии наличия:

распоряжения Министерства о присуждении денежного поощрения лучшим сельским учреждениям культуры и лучшим работникам сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - распоряжение Министерства);

соглашения, заключенного между Министерством и ОМСУ;

иными условиями, установленными законодательством Российской Федерации.

24. Денежные средства перечисляются лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, на лицевой счет учреждения, лучшим работникам - на счет, открытый в кредитной организации. Денежные средства перечисляются на счета получателей в трехмесячный срок со дня вступления в силу распоряжения Министерства, но не позднее текущего года.

25. Денежное поощрение передается по наследству в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

26. Получившие денежное поощрение лучшие сельские учреждения и работники лучших сельских учреждений культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через пять лет.

Приложение 1
к Положению о проведении конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими сельскими учреждениями культуры
и лучшими работниками сельских учреждений
культуры, находящихся на территории
муниципальных образований Московской области,
утвержденного распоряжением Министерства
культуры и туризма Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

                                                                    Форма

                                 ЗАЯВКА

     на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими

      сельскими учреждениями культуры, находящимися на территориях

              муниципальных образований Московской области

Наименование муниципального образования Московской области
Наименование сельского населенного пункта
Наименование учреждения культуры (юр. лицо, в соответствии с учредительными документами, выпиской ЕГРН)
Наименование сельского учреждения культуры (в соответствии с уставом, положением)
ФИО руководителя
телефон
e-mail

_________________________________     ____________    ___________________

(руководитель органа местного           (подпись)          (Ф.И.О.)

        самоуправления,

     уполномоченное лицо)

Приложение 2
к Положению о проведении конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими сельскими учреждениями культуры
и лучшими работниками сельских учреждений
культуры, находящихся на территории
муниципальных образований Московской области,
утвержденного распоряжением Министерства
культуры и туризма Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

                                                                    Форма

                                 ЗАЯВКА

      на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими

         работниками сельских учреждений культуры, находящихся на

         территориях муниципальных образований Московской области

Наименование муниципального образования Московской области
Наименование сельского населенного пункта
Наименование учреждения культуры (юр. лицо, в соответствии с учредительными документами, выпиской ЕГРН)
Наименование сельского учреждения культуры (в соответствии с уставом, положением)
ФИО участника конкурса
Должность согласно штатному расписанию
телефон
e-mail

_________________________________     ____________    ___________________

(руководитель органа местного           (подпись)          (Ф.И.О.)

        самоуправления,

     уполномоченное лицо)

                              (М.П.)

Приложение 3
к Положению о проведении конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими сельскими учреждениями культуры
и лучшими работниками сельских учреждений
культуры, находящихся на территории
муниципальных образований Московской области,
утвержденного распоряжением Министерства
культуры и туризма Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

                                                                    Форма

                                СОГЛАСИЕ

                    на обработку персональных данных

     Я (далее - Субъект), ______________________________________________,

                                    (фамилия, имя, отчество)

документ удостоверяющий личность _________________________ N ___________,

                                       (вид документа)

выдан __________________________________________________________________,

                                (кем и когда)

зарегистрированный(ая) по адресу: ______________ в _____________________,

даю   свое  согласие  Министерству   культуры   и    туризма   Московской

области  (далее  -  Оператор),  зарегистрированному  по  адресу:  143407,

Московская    область,   г. Красногорск,  бульвар  Строителей,  д. 1,  на

обработку своих персональных данных, на следующих условиях:

     1.  Оператор  осуществляет  обработку  персональных  данных Субъекта

исключительно    в  целях  проведения  конкурса  на  получение  денежного

поощрения  лучшими  сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками

учреждений культуры Московской области.

     2.    Перечень    персональных  данных,  передаваемых  Оператору  на

обработку:

     фамилия, имя, отчество;

     дата рождения;

     паспортные данные;

     контактный телефон (домашний, мобильный, рабочий);

     фактический адрес проживания;

     реквизиты банковского счета;

     прочие.

     3.  Субъект дает согласие на обработку Оператором своих персональных

данных,  то  есть  совершение, в том числе, следующих действий: обработку

(включая    сбор,    систематизацию,    накопление,  хранение,  уточнение

(обновление,   изменение),  использование,  обезличивание,  блокирование,

уничтожение  персональных  данных), при этом общее описание вышеуказанных

способов  обработки  данных  приведено в Федеральном законе от 27.07.2006

N 152-ФЗ,  а также на передачу такой информации третьим лицам, в случаях,

установленных    нормативными    документами    вышестоящих    органов  и

законодательством.

     4. Настоящее согласие действует бессрочно.

     5.  Настоящее  согласие может быть отозвано Субъектом в любой момент

по    соглашению    сторон.    В    случае  неправомерного  использования

предоставленных    данных  соглашение  отзывается  письменным  заявлением

субъекта персональных данных.

     6.    Субъект  по  письменному  запросу  имеет  право  на  получение

информации,  касающейся обработки его персональных данных (в соответствии

с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 27.06.2006 N 152-ФЗ).

"___" ___________ 20____ г.    ________________    ______________________

                                    подпись                  ФИО

     Подтверждаю,  что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от

27.07.2006  N 152-ФЗ  "О  персональных  данных",  права  и  обязанности в

области защиты персональных данных мне разъяснены.

"___" ___________ 20____ г.    ________________    ______________________

                                    подпись                  ФИО

Приложение 4
к Положению о проведении конкурса
на получение денежного поощрения
лучшими сельскими учреждениями культуры
и лучшими работниками сельских учреждений
культуры, находящихся на территории
муниципальных образований Московской области,
утвержденного распоряжением Министерства
культуры и туризма Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

     I. Критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения

         лучшими сельскими учреждениями культуры, находящимися

                на территориях муниципальных образований

                           Московской области

N п/п	Наименование критерия	Значение оценки (баллов)
	Культурно-досуговая деятельность
1.	удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (в процентах от общего числа сельского населения). Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов - 5 менее 30% - 1 балл; от 30% до 70% - 3 балла; более 70% - 5 баллов
2.	уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат). Подтверждающий документ: справка подтверждающая наличие на балансе учреждения оборудования за подписью руководителя учреждения, фотофиксация	Максимальная сумма баллов - 5 Наличие современной звуковой аппаратуры - 1 балл; Наличие современной звуковой аппаратуры, не менее 3-х музыкальных инструментов - 3 балла; Наличие современной звуковой аппаратуры, не менее 3-х музыкальных инструментов, светового оборудования, офисной техники, наличие сценических костюмов - 5 баллов
3.	художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) Подтверждающий документ: фотофиксация, видеоматериалы	Максимальная сумма баллов - 2 Оценивается по предоставленным фото- и видеоматериалам, демонстрирующим художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории. не соответствует - 0 баллов; соответствует - 2 балла
4.	количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень). Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК процент населения, проживающего в сельском населенном пункте, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством	Максимальная сумма баллов - 10 менее 5 - 1 балл; от 6 до 9 - 3 балла; более 10 - 5 баллов. менее 20% - 1 балл; от 20 до 50% - 3 балла; более 50% - 5 баллов
5.	поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения. Подтверждающий документ: презентация реализованного проекта в формате Power Point (не более 5 слайдов), фото/видео - не более 5 мин, количество фото - не более 10, текстовое описание проекта в формате word (не более 2 листов, формата а4, шрифт 14)	Максимальная сумма баллов - 5 нет - 0 баллов; да - 5 баллов
6.	количество проводимых культурно-массовых мероприятий. Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов - 10 менее 100 - 1 балл; от 100 до 149 - 5 баллов; более 150 - 10 баллов
7.	количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий). Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов - 5 менее 10% - 1 балл; от 10 до 30% - 3 балла; более 30% - 5 баллов
8.	количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий). Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов - 10 менее 30% - 1 балл; от 30 до 70% - 5 баллов; более 70% - 10 баллов
9.	средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов - 5 менее 30% - 1 балл; от 30 до 60% - 3 баллов; более 60% - 5 баллов
10	взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения Подтверждающий документ: соглашения о сотрудничестве	Максимальная сумма баллов - 10 на уровне муниципального образования - 5 баллов; на региональном уровне - 5 баллов
11.	участие в районных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях Подтверждающий документ: копии дипломов участников, победителей	Максимальная сумма баллов - 5 за каждое участие - 1 балл; максимально - 5 баллов
12.	работа со средствами массовой информации. Подтверждающий документ: фотофиксация, скриншоты социальных сетей	Максимальная сумма баллов - 8 Наружная реклама со средствами массовой информации, телевидением на уровне муниципального образования - 3 балла; Работа со средствами массовой информации, телевидением на уровне муниципального образования, наличие официального сайта, страницы (группы) в социальных сетях - 5 баллов
13.	достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры. Подтверждающий документ: фото за календарный год, предшествующий подаче заявки, отчет об экспедиции	Максимальная сумма баллов - 4 проведение фольклорных экспедиций - 1 балл; изучение, возрождение объектов нематериального культурного наследия - 1 балл; наличие фольклорного коллектива - 1 балл; организация мероприятий по традиционной народной культуре - 1 балл
14.	работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, циркового, театрального и других жанров. Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК, фотоматериалы	Максимальная сумма баллов - 6 Наличие коллективов: театрального жанра - 1 балл; вокального жанра - 1 балл; хореографического жанра - 1 балл; инструментального жанра - 1 балл; участие коллектива в районных мероприятиях - 2 балла
15.	наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе. Подтверждающий документ: реализованный проект, отчет	Максимальная сумма баллов - 5 отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов
16.	наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений. Подтверждающий документ: копии дипломов участников, победителей	Максимальная сумма баллов - 5 менее 5 - 1 балл; более 5 - 5 баллов
Максимальное значение оценки (баллов) - 100
	Библиотечное дело
1	число посещений библиотеки за год	Максимальная сумма баллов - 10 Посещаемость библиотеки (среднее количество посещений на 1 читателя в год): 12 раз и больше - 10 баллов; от 10 до 12 раз - 8 баллов; от 6 раз - 6 баллов; меньше 6 раз - 3 балла
2	процент охвата населения библиотечным обслуживанием	Максимальная сумма баллов - 10 60% - 10 баллов; минус 1 балл за каждые 5% ниже
3	количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)	Максимальная сумма баллов - 10 32 и более мероприятий, ориентированных в том числе на все особые группы пользователей - 10 баллов; от 20 до 31 мероприятия, ориентированного в том числе на 1 - 2 категории особых групп пользователей - 8 баллов; меньше 20 мероприятий - 6 баллов
4	применение информационных технологий в работе библиотеки	Максимальная сумма баллов - 10 обеспечение площадки и канала получения государственных и других социально значимых услуг - 2 балла; организация консультационного пункта для получения социально значимой информации и услуг (юридических, социально значимых организаций, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства) - 2 балла; обеспечение доступа к электронному ресурсу национальной электронной библиотеки - 1 балл; обслуживание с использованием удаленных сетевых ресурсов - 1 балл; применение информационно-коммуникативных технологий при проведении культурно-просветительских мероприятий (буктрейлеры, интерактивные игры и др.) - 2 балла; размещение информации о деятельности библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет страница, блог, аккаунты в социальных сетях) - 2 балла
5	наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки	Максимальная сумма баллов - 10 наличие краеведческих исследований - 4 балла; реализация краеведческих проектов - 8 баллов; наличие краеведческих проектов, поддержанных средствами грантов, - 10 баллов
6	наличие проектов по развитию библиотечного дела	Максимальная сумма баллов - 10 проведение социологических исследований в поддержку книги и чтения - 5 баллов; реализация проектов по развитию библиотечного обслуживания - 8 баллов; наличие проектов, поддержанных средствами грантов - 10 баллов
7	участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела	Максимальная сумма баллов - 10 участие в общероссийских и региональных проектах - 10 баллов; участие в муниципальных проектах - 8 баллов; участие во внутрисетевых проектах (внутри централизованной библиотечной системы) - 4 балла
8	взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения	Максимальная сумма баллов - 10 взаимодействие с учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - 6 баллов; взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - 10 баллов
9	работа со средствами массовой информации	Максимальная сумма баллов - 10 работа с местными средствами массовой информации - 2 балла; работа с региональными средствами массовой информации - 3 балла; работа с федеральными средствами массовой информации - 3 балла; размещение информации о мероприятиях библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет-страница, блог, аккаунты в социальных сетях, др.) - 2 балла
10	наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений	Максимальная сумма баллов - 10 федерального и регионального уровня - 10 баллов; муниципального уровня - 6 баллов; других учреждений - 4 балла
Максимальное значение оценки (баллов) -		00
	Музейное дело
1	художественно-эстетический уровень экспозиций музея	Максимальная сумма баллов - 10 оценивается по представленным фото - и видеоматериалам, демонстрирующим художественно-эстетический уровень оформления экспозиции
2	количество посетителей музея (в год)	Максимальная сумма баллов - 10 выполнение планового показателя "Число посетителей музея" - 10 баллов; выполнение планового показателя "Число посетителей музея" на 60% и более - 5 баллов; менее 60% - 3 балла
3	количество выставок, в том числе передвижных (в год)	Максимальная сумма баллов 10 более 50% выставок из общего количества проведенных выставок проведено из собственных фондов - 5 баллов; организация и проведение обменных выставок - 5 баллов
4	количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год)	Максимальная сумма баллов - 10 проведение мероприятий в рамках всероссийских акций в сфере культуры - 5 баллов; проведение мероприятий для социально менее защищенных групп населения - 5 баллов
5	поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением	Максимальная сумма баллов - 10 отсутствие - 0 баллов; внедрение - 10 баллов
6	популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа	Максимальная сумма баллов - 10 отсутствие - 0 баллов; наличие - 10 баллов
7	работа со средствами массовой информации	Максимальная сумма баллов - 10 работа с местными средствами массовой информации - 2 балла; работа с региональными средствами массовой информации - 3 балла; работа с федеральными средствами массовой информации - 3 балла; размещение информации о мероприятиях библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (сайт, интернет-страница, блог, аккаунты в социальных сетях, др.) - 2 балла
8	количество новых поступлений предметов музейного фонда за год	Максимальная сумма баллов - 10 выполнение планового показателя - 5 баллов; 80% поступлений отнесено к основному фонду - 5 баллов; менее 80% - 2 балла
9	применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея	Максимальная сумма баллов - 5 отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов
10	количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций	Максимальная сумма баллов - 5 за каждую публикацию - 1 балл; максимально - 5 баллов
11	проведение повышения квалификации музейных кадров	Максимальная сумма баллов - 5 отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов
12	наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений	Максимальная сумма баллов - 5 отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов
Максимальное значение оценки (баллов) -		00

II. Критерии оценки деятельности работников сельских учреждений культуры

N п/п	Наименование критерия	Значение оценки (баллов)
1	реализация проектов в учреждении за последние 3 года Подтверждающий документ: наличие реализованного проекта	Максимальная сумма баллов - 25 до 3-х проектов - 10 баллов; свыше 3-х проектов - 25 баллов
2	творческая активность в деятельности учреждения, повышения профессионального уровня через самообразование Подтверждающий документ: копии документов, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации, копии сертификатов	Максимальная сумма баллов да - 20 баллов; нет - 0 баллов
3	наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительской власти социальной сферы), других учреждений Подтверждающий документ: копии дипломов, грамот и т.д.	Максимальная сумма баллов - 25 отсутствие - 0 баллов; муниципальных органов - 5 баллов; региональных органов - 8 баллов; федеральных органов - 12 баллов
4	внедрение в работу учреждения новых форм и методов работы Подтверждающий документ: презентация реализованного проекта в формате Power Point (не более 5 слайдов), фото/видео - не более 5 мин, количество фото - не более 10, текстовое описание проекта в формате word (не более 2 листов, формата А4, шрифт 14)	Максимальная сумма баллов да - 25 баллов; нет - 0 баллов
5	количество участников коллективов самодеятельного творчества, клубов по интересам и т.д. Подтверждающий документ: форма федерального статистического наблюдения "Сведения об организации культурно-досугового типа" N 7-НК	Максимальная сумма баллов нет - 0 баллов; 5% - 1 балл; 10% - 3 балла; 15% - 5 баллов
Максимальное значение оценки (баллов) - 100

___________________________      _____________   ________________________

   (руководитель органа            (подпись)            (Ф.И.О.)

 местного самоуправления/

   уполномоченное лицо)

                          (М.П.)

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Министерства
культуры и туризма
Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

Положение
о Конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области

I. Общие положения

1. Конкурсная комиссия по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области (далее - Конкурсная комиссия) проводит конкурсный отбор в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 N 1062 "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.2019 N 80 "О внесении изменений в приложение N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на 2013 - 2020 годы", государственной программой Московской области "Культура и туризм Подмосковья", утвержденной постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1067/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Культура Подмосковья" и утверждении государственной программы Московской области "Культура и туризм Подмосковья" на 2023 - 2027 годы.

II. Порядок работы Конкурсной комиссии

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, заместителя председателя Конкурсной комиссии, секретаря Конкурсной комиссии и членов Конкурсной комиссии.

3. Работой Конкурсной комиссии руководит председатель Конкурсной комиссии.

4. Председатель Конкурсной комиссии:

1) организует деятельность Конкурсной комиссии;

2) ведет заседания Конкурсной комиссии;

3) осуществляет контроль за выполнением решений Конкурсной комиссии.

5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии замещает председателя в случае его отсутствия.

6. Для координации организационно-технической деятельности, подготовки заседаний и ведения документации в состав Конкурсной комиссии входит секретарь из числа должностных лиц Министерства.

7. Секретарь Конкурсной комиссии выполняет следующие функции:

1) формирует общий список заявок и документов, поданных участниками Конкурса для участия в конкурсном отборе;

2) готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии и организует их хранение;

3) организует заседания Конкурсной комиссии;

4) оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии.

8. Секретарь не участвует в голосовании на заседаниях Конкурсной комиссии.

9. В период проведения II этапа Конкурсная комиссия определяет:

1) соответствие поступивших документов условиям конкурсного отбора;

2) осуществляет анализ деятельности участников конкурсного отбора на основании поступивших материалов;

3) определяет победителей конкурсного отбора.

10. Для проведения экспертного исследования представляемых материалов Конкурсная комиссия может привлекать экспертов из числа деятелей культуры.

11. Победителями Конкурса признаются лучшие сельские учреждения культуры, находящиеся на территории муниципальных образований Московской области, и лучшие работники сельских учреждений культуры, набравшие наибольшее количество баллов.

12. В случае равенства баллов победитель определяется путем голосования членов Конкурсной комиссии. В случае равенства голосов решающим считается голос председателя Конкурсной комиссии.

13. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколом.

14. Результаты Конкурса утверждаются распоряжением Министерства.

15. В случае проведения внеочередного заседания Конкурсной комиссии победители конкурса определяются из числа учреждений культуры, расположенных на территориях сельских населенных пунктов муниципальных образований Московской области, и работников сельских учреждений культуры, набравших наибольшее количество баллов и следующих за участниками Конкурса, признанными победителями по итогам второго этапа Конкурса согласно Положению.

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Министерства
культуры и туризма
Московской области
от 27.02.2023 N 17РВ-35

Состав
конкурсной комиссии по определению победителей конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и лучшими работниками сельских учреждений культуры, находящихся на территории муниципальных образований Московской области

Дядьков Олег Николаевич	заместитель министра культуры и туризма Московской области (председатель конкурсной комиссии)
Терентьева Светлана Викторовна	заведующий отделом развития инфраструктуры культурно-досуговых учреждений и библиотек Управления развития инфраструктуры, региональных проектов и цифровой трансформации Министерства культуры и туризма Московской области (секретарь конкурсной комиссии)
Барсукова Татьяна Николаевна	председатель Межрегиональной профсоюзной общественной организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (по согласованию)

Журавлева Анастасия Анатольевна	генеральный директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Государственный литературно-мемориальный музей-заповедник А.П. Чехова "Мелихово" (по согласованию)
Жирнова Марина Вадимовна	заведующий отделом информационного развития библиотек Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская губернская универсальная библиотека", Заслуженный работник культуры Московской области (по согласованию)
Замышляйченко Елена Романовна	директор Государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская Губернская универсальная библиотека", Заслуженный работник культуры Московской области (по согласованию)
Кожаткин Дмитрий Михайлович	заместитель начальника управления - заведующий отделом музейной деятельности Управления музейной деятельности, организации досуга в парках
Ломаев Роман Леонидович	заведующий отделом аналитики и сопровождения региональных проектов Управления развития инфраструктуры, региональных проектов и цифровой трансформации Министерства культуры и туризма Московской области
Рыбина Наталья Владимировна	начальник Управления профессионального искусства и художественного образования Министерства культуры и туризма Московской области
Шарцева Светлана Васильевна	начальник Управления культуры администрации Городского округа Балашиха Московской области, Заслуженный работник культуры Российской Федерации (по согласованию)