Приложение. Сведения для расчета размера субсидии

                                                               Приложение

                                      к заявке на предоставление субсидии

                                          из бюджета Чеченской Республики

                                   на финансовое обеспечение (возмещение)

                                      затрат работодателей на организацию

                                             профессионального обучения и

                                        дополнительного профессионального

                                      образования работников промышленных

                                      предприятий, находящихся под риском

                                      увольнения, включая введение режима

                                     неполного рабочего времени, простой,

                                            временную приостановку работ,

                                   предоставление отпусков без сохранения

                                заработной платы и проведение мероприятий

                                              по высвобождению работников

                      Сведения для расчета размера субсидии

+-------+---------+--------+---------+-------------------------+--------+

| Наиме-| Наимено-| Период |Стоимость|Коэффициент, учитывающий | Размер |

|нование|вание    |обучения|обучения |   страховые взносы в    |субсидии|

|работо-|специаль-|  (меся-|         |соответствии с главой 34 |   *    |

|дателя |ности    |цев)    |         |   Налогового кодекса    |(рублей)|

|       | (профес-|        |         | Российской Федерации и  |        |

|       |сия,     |        |         |    законодательством    |        |

|       |    долж-|        |         | Российской Федерации об |        |

|       |ность)   |        |         | обязательном социальном |        |

|       |         |        |         |страховании от несчастных|        |

|       |         |        |         |случаев на производстве и|        |

|       |         |        |         |    профессиональных     |        |

|       |         |        |         |заболеваний, применяемый |        |

|       |         |        |         |      в организации      |        |

+-------+---------+--------+---------+-------------------------+--------+

|   1   |    2    |   3    |    4    |            5            |   6    |

+-------+---------+--------+---------+-------------------------+--------+

|       |         |        |         |                         |        |

+-------+---------+--------+---------+-------------------------+--------+

_____________________________

     *  Размер  субсидии определяется по формуле в соответствии с пунктом

3.5  Порядка  предоставления  субсидий  из  бюджета  Чеченской Республики

финансовое  обеспечение  (возмещение) затрат работодателей на организацию

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования  работников  промышленных предприятий, находящихся под риском

увольнения,  включая введение режима неполного рабочего времени, простой,

временную  приостановку  работ,  предоставление  отпусков  без сохранения

заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников.