Постановление Главы Каменского городского округа Свердловской области от 27 февраля 2023 г. N 307 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" представителя работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Каменского городского округа Свердловской области от 27 февраля 2023 г. N 307
"Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с пунктом 42 части 1 статьи 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 4 статьи 5, статьями 10, 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Каменского городского округа постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается, размещен на официальном сайте муниципального образования "Каменский городской округ" https://www.kamensk-adm.ru).

2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального образования "Каменский городской округ" ознакомить с настоящим Постановлением руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ", в отношении которых соответствующий орган осуществляет функции и полномочия учредителя.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пламя" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Каменский городской округ".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы городского округа

А.Ю. Кошкаров

Утвержден
Постановлением Главы
Каменского городского округа
от 27.02.2023 N 307
"Об утверждении Порядка уведомления
руководителями муниципальных учреждений
муниципального образования "Каменский
городской округ" представителя нанимателя
(работодателя) о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов"

Порядок
уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется процедура уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Каменский городской округ" представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Руководитель муниципального учреждения муниципального образования "Каменский городской округ" (далее - Руководитель), обязан в письменной форме проинформировать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя (работодателя) как только ему станет об этом известно или должно стать известно.

3. Представитель работодателя (нанимателя) - лицо, наделенное полномочиями по совершению действий, связанных с назначением руководителя, прекращением его полномочий, заключением и прекращением с ним трудового договора:

- Глава Каменского городского округа в отношении руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация муниципального образования "Каменский городской округ";

- Начальник Управления образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ" в отношении руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ";

- Начальник Управления культуры, спорта и делам молодежи Администрации муниципального образования "Каменский городской округ" в отношении руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление культуры, спорта и делам молодежи Администрации муниципального образования "Каменский городской округ".

4. При невозможности уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от Руководителя, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Руководитель представляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представителю нанимателя (работодателю) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (прилагается).

5. В уведомлении Руководитель должен указать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество, должность;

2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся у Руководителя дополнительные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

6. Уведомление и дополнительные материалы представляются Руководителем лично, а в случае невозможности такого представления, направляются любым удобным для Руководителя средством связи.

7. Руководителем муниципального учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация муниципального образования "Каменский городской округ" уведомление представляется в отдел по правовой и кадровой работе Администрации муниципального образования "Каменский городской округ".

Руководителем муниципального учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя муниципального учреждения осуществляет отраслевой (функциональный) орган Администрации муниципального образования "Каменский городской округ" уведомление представляется в отраслевой (функциональный) орган Администрации муниципального образования "Каменский городской округ" (Управление образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ", Управление культуры, спорта и делам молодежи Администрации муниципального образования "Каменский городской округ").

8. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (прилагается).

9. На уведомлении ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

10. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится специалистом, ответственным за регистрацию уведомлений до сведения представителя нанимателя (работодателя) в течение 1 рабочего дня со дня регистрации.

11. По просьбе Руководителя ему выдается копия зарегистрированного уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации.

12. Журнал регистрации уведомлений хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

13. Специалист, ответственный за регистрацию уведомлений направляет уведомление с прилагаемыми материалами в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений Каменского городского округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для рассмотрения.

14. Уведомления, направленные в соответствии с пунктом 13 настоящего Положения, по поручению председателя Комиссии направляются в отдел по правовой и кадровой работе Администрации Каменского городского округа для осуществления предварительного рассмотрения уведомления и подготовки мотивированного заключения.

15. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений Каменского городского округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном Постановлением Главы Каменского городского округа.

16. Решение представителя нанимателя (работодателя) о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов принимается в форме правового акта.

17. Неисполнение Руководителем обязанностей по принятию мер для предотвращения или урегулированию конфликта интересов является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, приобщаются к личному делу Руководителя.

Приложение N 1
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений муниципального
образования "Каменский городской округ"
представителя нанимателя (работодателя) о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов

                                      ___________________________________

                                      (должность представителя нанимателя

                                                (работодателя)

                                      ___________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                        (Ф.И.О., должность руководителя)

                                      ___________________________________

                                              (контактный телефон)

                            УВЕДОМЛЕНИЕ

      о возникновении личной заинтересованности при исполнении

           должностных обязанностей, которая приводит или

                может привести к конфликту интересов

     Я, _________________________________________________________________

                                  (Ф.И.О.)

настоящим     уведомляю    о      возникновении       у    меня    личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

приводит  или  может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть),

а именно:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (указать, в чем выражается конфликт интересов и личная

                        заинтересованность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (указать должностные обязанности, на исполнение которых

                 может повлиять личная заинтересованность)

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих,  замещающих  должности  муниципальной  службы в Думе Каменского

городского  округа,  Контрольном  органе  Каменского  городского  округа,

Администрации  Каменского  городского округа, отраслевых (функциональных)

и  территориальных  органах  Администрации Каменского городского округа и

урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

"_____" _____________ 20_____ г. ________________________________________

                                                (подпись)

     Уведомление    зарегистрировано    в  Журнале  учета  уведомлений  о

возникновении    личной  заинтересованности  при  исполнении  должностных

обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

"_____" _____________ 20___ г. N ____________

________________________/________________________________________________

   (подпись, Ф.И.О., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений муниципального
образования "Каменский городской округ"
представителя нанимателя (работодателя) о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов

                                 Журнал

           регистрации уведомлений о возникновении личной

      заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

      которая приводит или может привести к конфликту интересов

Регистрационный N	Дата поступления уведомления	Ф.И.О. лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление, и его подпись	Отметка о принятом решении
1	2	3	4	5	7