Раздел 3. Улучшение условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности

Раздел 3. Улучшение условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности

Стороны считают основной задачей на предстоящий период проведение согласованной политики по созданию комфортных и безопасных условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры.

Система целеполагания формируется в рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года", национального проекта "Экология" и Стратегии социально-экономического развития Карачаево-Черкесской Республики на период до 2035 года, утвержденной постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2014 N 239, в части формирования безопасных условий труда и экологической безопасности.

Цели, направленные на улучшение условий и охраны труда, обеспечение экологической безопасности:

совершенствование системы управления охраной труда;

рост правовой грамотности населения в сфере охраны труда;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников;

проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах;

разработка мер по сокращению использования труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

улучшение экологической ситуации.

3.1. Для достижения целей Стороны совместно принимают меры по:

3.1.1. Реализации на территории Карачаево-Черкесской Республики государственной политики в области охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности, признавая приоритетным направлением своей деятельности сохранение жизни и здоровья работников.

3.1.2. Оказанию содействия в проведении работодателями специальной оценки условий труда, пропаганде и распространении в организациях передового опыта работы в сфере охраны труда, новых разработок, прогрессивных технологий и оборудования, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве и (или) профессиональных заболеваний.

3.1.3. Организации и проведению конференций, конкурсов, семинаров, выставок и иных мероприятий в сфере охраны труда, окружающей среды и экологической безопасности, дней охраны труда и дней защиты от экологической опасности, мероприятий по озеленению и благоустройству региона.

3.1.4. Ежеквартальному сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики.

3.1.5. Повышению квалификации специалистов по охране труда.

3.1.6. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе на активизацию деятельности работодателей в части использования средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3.1.7. Осуществлению диспансеризации работников организаций в соответствии с законодательством.

3.1.8. Внедрению в организациях Карачаево-Черкесской Республики концепции "Vision Zero" или "Нулевой травматизм".

3.1.9. Взаимодействию с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности в организациях.

3.1.10. Осуществлению мер по недопущению необоснованного лишения работников гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.

3.1.11. Содействию эффективной деятельности организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

3.2. Правительство:

3.2.1. Обеспечивает реализацию на территории Карачаево-Черкесской Республики государственной политики в области охраны труда.

3.2.2. Контролирует проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Карачаево-Черкесской Республики.

3.2.3. Обеспечивает реализацию подпрограмму "Улучшение условий и охраны труда работников в Карачаево-Черкесской Республике" государственной программы "Социальная защита населения в Карачаево-Черкесской Республике", утвержденной постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2019 N 27.

3.2.4. Координирует проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда.

3.2.5. Оказывает содействие осуществлению общественного контроля за соблюдением работодателями требований трудового законодательства в области охраны труда.

3.2.6. Обеспечивает разъяснительную и консультативную помощь работодателям всех форм собственности по вопросам проведения специальной оценки условий труда.

3.2.7. Обеспечивает проведение семинаров для организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

3.3. Профсоюзы:

3.3.1. Участвуют в организации обучения уполномоченных (доверенных) лиц и членов комиссий по охране труда.

3.3.2. Добиваются обязательного включения в коллективные договоры и соглашения обязательств, направленных на повышение уровня технической и экологической безопасности производств, проведение специальной оценки условий труда, сокращение числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращение использования труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и других мероприятий по улучшению условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности.

3.3.3. Проводят сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Карачаево-Черкесской Республики, в том числе и по итогам специальной оценки условий труда.

3.3.4. Обеспечивают участие своих представителей в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и защищают интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.

3.3.5. Содействуют формированию в трудовом коллективе культуры безопасного труда и ответственности за нарушение норм охраны труда.

3.3.6. Содействуют направлению на санаторно-курортное лечение занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами по итогам периодического медицинского осмотра.

3.3.7. Обеспечивают распространение передового опыта работы организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

3.4. Работодатели:

3.4.1. Обеспечивают приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и результатами специальной оценки условий труда. Принимают меры по сокращению числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, а также по сокращению использования труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.4.2. Несут ответственность за состояние здоровья работников в соответствии с законодательством.

3.4.3. Обеспечивают проведение ежегодной диспансеризации (профосмотров) работников организаций.

3.4.4. Разрабатывают и внедряют программу "Нулевой травматизм" либо актуализируют действующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

3.4.5. Обеспечивают прохождение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей, профсоюзного актива и содействуют прохождению обучения уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комитетов (комиссий) по охране труда в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке.

3.4.6. Создают службу охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда при численности работников более 50 чел