Решение Думы г. Югорска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2023 г. N 18 "О внесении изменений в решение Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска"

Решение Думы г. Югорска от 28 февраля 2023 г. N 18
"О внесении изменений в решение Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.12.2007 N 201-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Дума города Югорска решила:

1. Внести в решение Думы города Югорска от 02.06.2016 N 48 "О размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления города Югорска" (с изменениями от 27.02.2018 N 14, от 26.03.2019 N 22, от 29.10.2019 N 77, от 02.11.2021 N 87, от 30.08.2022 N 78) следующие изменения:

1.1. В пункте 1:

1.1.1. Подпункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

"1) размер ежемесячного денежного вознаграждения главы города Югорска - 49410 рублей, председателя Думы города Югорска - 44469 рублей;

2) размер ежемесячного денежного вознаграждения председателя контрольно-счетной палаты города Югорска - 34587 рублей, заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Югорска - 25941 рубль, аудитора контрольно-счетной палаты города Югорска - 22482 рубля;".

1.1.2. Абзац первый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"3) размер ежемесячного денежного поощрения главы города Югорска, председателя Думы города Югорска - 1,9 ежемесячного денежного вознаграждения, председателя контрольно-счетной палаты города Югорска, заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Югорска, аудитора контрольно-счетной палаты города Югорска - 1,8 ежемесячного денежного вознаграждения;".

1.1.3. Подпункт 5.1 признать утратившим силу.

1.1.4. Подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) размер премии по результатам работы за год - три ежемесячных денежных вознаграждения;".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.5 пункта 1 для лиц, замещающих муниципальные должности на дату вступления в силу настоящего решения, применяется с 1 января 2024 г. В течение 2023 г. расчет единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, указанных в настоящем абзаце, производится в размере одного месячного фонда оплаты труда, материальной помощи в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда исходя из фонда оплаты труда, установленного по замещаемой должности и рассчитанного по правилам, действовавшим до вступления в силу настоящего решения

1.1.5. Подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 ежемесячных денежных вознаграждения;

размер материальной помощи в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) - 50 тысяч рублей.".

1.1.6. Подпункт 9 признать утратившим силу.

1.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Премирование по результатам работы за год осуществляется в пределах фонда оплаты труда.

Премия по результатам работы за год выплачивается не позднее первого квартала, следующего за отчётным годом.

Расчет премии по результатам работы за год осуществляется исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения, действующего на момент выплаты.

Премия по результатам работы за год выплачивается за фактически отработанное время в году.

Расчёт премии по результатам работы за год производится на основании табеля учёта использования рабочего времени.

Для исчисления размера премии по результатам работы за год в расчётный период включаются следующие периоды по табелю учёта использования рабочего времени: фактически отработанное время, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), прохождения повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей, а также предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в официальном печатном издании города Югорска и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Установить, что подпункт 1.1.5 пункта 1 настоящего решения для лиц, замещающих муниципальные должности на дату вступления в силу настоящего решения, применяется с 01.01.2024. В течение 2023 года расчет единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, указанных в настоящем абзаце, производится в размере одного месячного фонда оплаты труда, материальной помощи в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда исходя из фонда оплаты труда, установленного по замещаемой должности и рассчитанного по правилам, действовавшим до вступления в силу настоящего решения.

Председатель Думы города Югорска

Е.Б. Комисаренко

Глава города Югорска

А.Ю. Харлов

"28" февраля 2023 года

(дата подписания)