Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области от 3 марта 2023 г. N 320 "Об утверждении Положения о наградах Муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной политики Режевского городского округа"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 09 октября 1992 года N 3612-I "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", решением Режевской Думы от 16.10.2019 N 90 "Об утверждении Положения о муниципальных наградах Режевского городского округа" ("Режевская весть", 2019, 26 октября, N 82), постановляю:

1. Утвердить Положение о наградах Муниципального казенного учреждения "Управления культуры и молодежной политики Режевского городского округа" (далее - МКУ "Управление культуры и молодежной политики") (прилагается).

2. Организационному отделу администрации (Н.Р. Дмитриева) разместить настоящее постановление на официальном сайте Режевского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Е.Ю. Сметанину.

Исполняющий полномочия Главы Режевского городского округа

Е.Ю. Сметанина

Утверждено
постановлением Администрации
Режевского городского округа
от 03.03.2023 N 320
"Об утверждении Положения о наградах
Муниципального казенного учреждения
"Управление культуры и молодежной
политики Режевского городского округа"

Положение
о наградах Муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной политики Режевского городского округа"

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает виды наград Муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной политики Режевского городского округа" (далее - МКУ "Управление культуры и молодежной политики"), порядок их учреждения, основы наградного процесса, иные правила, связанные с наградами Учреждения.

2. Награды МКУ "Управление культуры и молодежной политики" являются формой поощрения и морального стимулирования труда работников и коллективов учреждений, организаций (далее - организации) за заслуги в сфере культуры и молодежной политики Режевского городского округа.

3. Настоящее положение распространяется на работников и трудовые коллективы муниципальных учреждений Режевского городского округа, подведомственных МКУ "Управление культуры и молодежной политики", а также предприятий и организаций Режевского городского округа за систематическую и активную помощь организациям в подготовке специалистов и развитии материально-технической базы учреждений (далее - работники).

4. Наградами МКУ "Управление культуры и молодежной политики" являются:

1) Почетная грамота МКУ "Управление культуры и молодежной политики".

2) Благодарственное письмо МКУ "Управление культуры и молодежной политики".

5. Документы на награждение наградами МКУ "Управление культуры и молодежной политики" представляются в МКУ "Управление культуры и молодежной политики" не позднее, чем за 7 рабочих дней до даты награждения.

Глава 2. Порядок награждения Почетной грамотой МКУ "Управление культуры и молодежной политики"

6. Почетной грамотой МКУ "Управление культуры и молодежной политики" (далее - Грамота) награждаются работники и коллективы организаций, внесшие значительный вклад в реализацию задач в сфере культуры Режевского городского округа:

1) за добросовестный, плодотворный труд;

2) существенный вклад в развитие культуры Режевского городского округа;

3) выдающиеся творческие достижения;

4) успешное сотрудничество и активное участие в решении вопросов повышения эффективности деятельности учреждений культуры;

5) профессиональные праздники, юбилейные и памятные даты - 50, 55 лет и каждые последующие 5 лет;

6) памятные даты учреждений культуры, творческих коллективов, общественных объединений сферы культуры - 10 лет, 15 лет, 25 лет, 50 лет, 75, 100 лет со дня образования, и каждые последующие 25 лет.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

8) в связи с празднованием Дня работника культуры, Дня защитника Отечества, Международного дня 8 Марта.

7. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в отрасли культуры и молодежной политики Режевского городского округа представляющей организации не менее 3 лет.

8. К награждению Грамотой МКУ "Управление культуры и молодежной политики" представляются работники, имеющие на момент представления к данной награде, Благодарственное письмо МКУ "Управление культуры и молодежной политики".

Лица, награждённые Грамотой, представляются к очередному награждению не ранее чем через 3 года после их награждения, за исключением Благодарственного письма.

9. Ходатайство о награждении (приложение N 1) и представление (приложение N 2) Грамотой, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения, успехи кандидата, стаж работы (общий, педагогический), квалификационная категория может инициироваться общим собранием работников, наградной комиссией МКУ "Управление культуры и молодежной политики", либо другим коллегиальным органом управления в соответствии с уставом организации, осуществляющей деятельность по месту основной работы представляемого к награде.

Ходатайство о награждении рассматривается на заседании утвержденной комиссией по рассмотрению ходатайств о награждении работников учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры и молодежной политики", и оформляется распоряжением МКУ "Управление культуры и молодежной политики". Ходатайство считается принятым, если на заседании за него проголосовали не менее двух третьих от общего числа присутствующих.

10. Должностные лица несут персональную ответственность за полноту и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве о награждении, представлении и приложенных документах.

11. Муниципальные организации представляют ходатайство о награждении на имя директора МКУ "Управление культуры и молодежной политики", подписанное руководителем учреждения, и заверенное печатью учреждения, представление и выписку из решения коллегиального органа управления в МКУ "Управление культуры и молодежной политики" для рассмотрения.

В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) ходатайство подписывается его заместителем.

При награждении Грамотой МКУ "Управление культуры и молодежной политики" соблюдается пропорция числа работающих в организации и количества представляемых к награждению, исходя из соотношения 1 человек от 10. Квота устанавливается на весь год. Награждение к юбилейным датам в квоту не включается.

12. Награждение Грамотой производится по распоряжению директора МКУ "Управление культуры и молодежной политики". Грамота МКУ "Управление культуры и молодежной политики" подписывается директором МКУ "Управление культуры и молодежной политики" или лицом, его замещающим, и заверяется гербовой печатью МКУ "Управление культуры и молодежной политики".

13. Несвоевременное или неполное представление документов на награждение является основанием для оставления ходатайства без удовлетворения или возвращения документов на доработку.

14. Вручение Грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого работника.

В трудовую книжку и личное дело награжденного работника вносится соответствующая запись с указанием номера и даты распоряжения о награждении.

Глава 3. Порядок награждения Благодарственным письмом МКУ "Управление культуры и молодежной политики"

15. Благодарственное письмо МКУ "Управление культуры и молодежной политики" (далее - Благодарственное письмо) объявляется работникам за участие в конкретных мероприятиях, связанных с:

1) проведением отдельных мероприятий (конкурсов, фестивалей, смотров, выставок и других), организуемых МКУ "Управление культуры и молодежной политики";

2) выполнением на высоком профессиональном уровне поручений МКУ "Управление культуры и молодежной политики" в сфере культуры и молодежной политики;

3) активным личным участием в благотворительной деятельности;

4) качественным исполнением служебных (должностных) обязанностей, успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.

16. Ходатайство о вручении Благодарственного письма составляется в произвольной форме, оформляется на бланке организации, подписывается её руководителем (или коллегиальным органом) и должно отражать непосредственный вклад работника и (или) его конкретное участие в проведении мероприятия в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения.

Квота на вручение Благодарственного письма не устанавливается.

17. Ходатайство может инициироваться руководителем структурного подразделения, курирующего соответствующее направление деятельности.

18. Основанием для отказа в награждении Благодарственным письмом является несоответствие представления условиям для награждения, указанным в пункте 15 настоящего Положения.

19. Благодарственное письмо оформляется на специальном бланке и вручается на основании распоряжения МКУ "Управление культуры и молодежной политики".

В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием номера и даты распоряжения.

Приложение N 1
к Положению о наградах Муниципального
казенного учреждения "Управление
культуры и молодежной политики
Режевского городского округа"

На бланке организации

от____________N ____

                       Ходатайство о награждении

_________________________________________________________________________

       (наименование организации, вносящей ходатайство)

в  соответствии  с   Положением   о наградах ходатайствует о награждении

Грамотой  Муниципального  казенного  учреждения  "Управление  культуры  и

молодежной  политики Режевского городского округа" за значительные успехи

в    профессиональной  деятельности  и  многолетний  добросовестный  труд

работников  сферы  культуры  и  молодежной политики Режевского городского

округа следующих работников:

N п/п	ФИО (полностью)	Должность	Стаж в отрасли	Стаж в данной организации	Поощрения и награды (название и дата последнего награждения)	Краткая информация о достижения, заслугах (за последние три года)

Руководитель учреждения

                            М.П.     _________       _________________

                                                        (подпись)

Приложение N 2
к Положению о наградах Муниципального
казенного учреждения "Управление
культуры и молодежной политики
Режевского городского округа"

                              ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

  к награждению гражданина Почетной Грамотой (Благодарственным письмом)

  Муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной

              политики Режевского городского округа"

1.

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

2.

Должность, подразделение (отдел, участок, отделение)

3.	Место работы
		(полное наименование организации с указанием организационно-правовой формы)

4.	Дата рождения
		(число, месяц, год)

5.	Образование
		(наименование учебного заведения, год окончания, специальность)

6.	Ученая степень, ученое звание
7.	Трудовой стаж
	Стаж работы в отрасли
	Стаж работы в организации

8.	Какими наградами награжден (а) и дата награждения
9.	Трудовая деятельность, включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу:

Месяц и год (мм, гггг)		Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке)	Адрес организации
поступления	ухода

10.	Предлагаемая формулировка текста о награждении

Руководитель учреждения (ФИО, подпись) "___" ____________ 20___ года МП

Руководитель коллегиального органа учреждения (органа) или иным представительным органом учреждения (ФИО, подпись) "___" ____________ 20___ года

	Директору Муниципального казенного учреждения "Управление культуры и молодежной политики Режевского городского округа" Т.В. Лапочкиной
	(фамилия, инициалы)

                              СОГЛАСИЕ

     гражданина, представляемого к награждению Почетной Грамотой

    (Благодарственным письмом) Муниципального казенного учреждения

    "Управление культуры и молодежной политики Режевского городского

               округа" на обработку персональных данных

     Я, ________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

зарегистрированный (ая) по адресу: _____________________________________,

паспорт: серия _____________ N ____________, выдан ______________________

                                                 (дата выдачи, кем выдан)

________________________________________________________________________,

в  соответствии  с   Федеральным    законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ

"О  персональных  данных"  свободно,  своей  волей и в своем интересе даю

согласие  Муниципальному  казенному  учреждению  "Управление  культуры  и

молодежной  политики  Режевского городского округа" (далее - оператор) на

обработку  моих  персональных  данных,  включая обработку (любое действие

(операцию)    или    совокупность   действий  (операций),  совершаемых  с

использованием  средств автоматизации или без использования таких средств

с    персональными    данными,   включая  сбор,  запись,  систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение  (обновление,  изменение),  извлечение,

использование,    передачу   (распространение,  предоставление,  доступ),

обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение)  моих персональных

данных,  содержащихся  в  представлении  к  награждению Почетной Грамотой

(Благодарственным    письмом)    Муниципального    казенного   учреждения

"Управление культуры и молодежной политики Режевского городского округа".

     Я  проинформирован (а) о том, что обработка моих персональных данных

будет  осуществляться  в  полном соответствии с Федеральным законом от 27

июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

     Настоящее  согласие  дается  мной  в  целях  рассмотрения  вопроса о

награждении  Почетной  Грамотой (Благодарственным письмом) Муниципального

казенного    учреждения    "Управление  культуры  и  молодежной  политики

Режевского городского округа" и распространяется на следующие данные:

     1) фамилия, имя, отчество (при наличии);

     2) должность, подразделение (отдел, участок, отделение);

     3)   место  работы  (полное  наименование  организации  с  указанием

организационно-правовой формы);

     4) дата рождения (число, месяц, год);

     5)  образование  (наименование  учебного  заведения,  год окончания,

специальность);

     6) ученая степень, ученое звание;

     7) трудовой стаж, стаж работы в отрасли, стаж работы в организации;

     8) какими наградами награжден (а);

     9)  сведения  о  трудовой  и общественно-политической деятельности с

указанием        конкретных     заслуг    (заслуги    в    экономической,

научно-технической,  социальной,  культурной  и  (или)  иных сферах жизни

общества,  способствующие  укреплению  и  развитию  Режевского городского

округа,    в    организации  и  проведении  мероприятий,  имеющих  важное

государственное и (или) общественное значение).

     Настоящее согласие дано мной бессрочно с правом отзыва.

     Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания.

     Я  оставляю  за  собой  право  отозвать  свое согласие в любое время

посредством  составления  соответствующего письменного документа, который

может  быть  направлен мной в адрес оператора по почте заказным письмом с

уведомлением  о  вручении  либо  вручен  лично  представителю оператора и

зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.

     Я  ознакомлен  (а)  с тем, что в случае отзыва согласия на обработку

персональных  данных  оператор  вправе  продолжить обработку персональных

данных  без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 -

11  части  1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального

закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

(должность)		(подпись)		(фамилия, инициалы)
(дата подписания)