Приказ Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 6 марта 2023 г. N 5 "О внесении изменения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области и на включение в кадровый резерв Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, утвержденную приказом Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 04.04.2017 N 17 "О конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" и статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области и на включение в кадровый резерв Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, утвержденную приказом Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 04.04.2017 N 17 "О конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (от 19.02.2018 N 16, от 23.03.2018 N 25, от 30.05.2018 N 39, от 28.09.2018 N 59, от 28.12.2019 N 69 и от 22.01.2021 N 7, следующее изменение:

подпункт 1 части второй пункта 4 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:

"При необходимости заинтересованным подразделением Министерства по согласованию с отделом государственной службы, организационной работы, бюджетного планирования и учета Министерства обеспечивается актуализация положений должностного регламента по вакантной должности.

По решению Министра в должностном регламенте по вакантной должности могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности (направлению подготовки).

При подготовке к проведению конкурса осуществляется также выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата и формирование соответствующих им конкурсных заданий.".

2. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Министр

В.Ю. Ярин