В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Городской Думы города Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги", статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", а также в целях упорядочения оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга", постановляю:
1. Внести изменение в постановление Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 24-п "Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга", изложив приложение к нему в новой редакции (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление физической культуры, спорта и молодежной политики города Калуги.
Городской Голова города Калуги |
Д.А. Денисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Городской Управы города Калуги от 7 марта 2023 г. N 75-п "О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 24-п "Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга"
Вступает в силу после официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
-