Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 1 марта 2023 г. N 646 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 21 марта 2012 года N 1030 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Строитель"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 21 марта 2012 года N 1030 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Строитель" (далее - Положение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

1) таблицу N 1 пункта 2.3 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"

Таблица N 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент	Минимальный должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня Минимальный размер оклада - 7796,00 рублей
5	Главный специалист, главный специалист по обследованию зданий и сооружений	1,67	13019,00
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня Минимальный размер оклада - 15532,00 рублей
1	Начальник технического отдела	1,00	15532,00
1	Начальник отдела капитального строительства	1,00	15532,00
1	Начальник отдела контроля качества	1,00	15532,00
1	Начальник проектного отдела	1,00	15532,00

";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 г.

2) в пункте 2.4:

а) исключить слова "Главный бухгалтер";

б) слова "Размер должностного оклада руководителя устанавливается из расчета минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на момент заключения трудового договора, умноженного на коэффициент среднесписочной численности работников учреждений" заменить словами "Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от показателя среднесписочной численности в учреждении.";

в) слова "Данные показателя среднесписочной численности предоставляются учреждением из отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" заменить словами "Данные показателя среднесписочной численности за предыдущий финансовый год предоставляются учреждением из отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год".";

г) таблицу

"

Показатель среднесписочная численности (чел.)	Коэффициент
до 35	2,4
от 36 до 60	2,5
от 61 до 80	2,6
свыше 80	2,7

"

изложить в следующей редакции:

"

Среднесписочная численность за предыдущий финансовый год	Должностной оклад
до 35	38 137,00
от 36 до 60	39 726,00
от 61 до 80	41 314,00
свыше 80	42 903,00

";

д) слова "Должностной оклад руководителя повышается:

- одновременно с увеличением минимального размера оплаты труда;

- при индексации заработной платы, установленной распоряжением Правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области" заменить словами "Должностной оклад руководителя повышается при индексации заработной платы, установленной распоряжением Правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

3) в пункте 2.5 исключить слова "Главный бухгалтер";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Главный бухгалтер" имеется в виду "и главного бухгалтера"

4) таблицу N 2 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"

Таблица N 2

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по занимаемым должностям (профессиям)	Ставка заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 5426,00 рубля
4	Ответственные (особо ответственные) работы	Водитель	1,79	9713,00

".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования. Действие подпунктов 1 и 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года. Действие подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа.

И.о. главы города

Г.И. Андреев