Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Амурской области
от 03.03.2023 N 211

                                 ДОГОВОР                                 

    на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю,    

     прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт,    

     либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город     

                    с населением до 50 тысяч человек                    

г. Благовещенск                                  "__" ___________ 20__ г.

     Министерство  образования  и  науки  Амурской  области,  именуемое в

дальнейшем  "Министерство",  в лице министра образования и науки Амурской

области ________________________________________________________________,

                              (Ф.И.О. полностью)

действующего  на  основании  Положения о министерстве образования и науки

Амурской области,  утвержденного  постановлением   Губернатора   Амурской

области от 03.08.2007 N 454, учитель ___________________________________,

                                             (Ф.И.О. полностью)

именуемый в дальнейшем "Учитель", и ____________________________________,

                               (наименование образовательной организации)

именуемое  в  дальнейшем  "Образовательная организация", в лице директора

________________________________________________________________________,

                           (Ф.И.О. полностью)

при совместном упоминании именуемые Стороны, заключили настоящий  договор

о нижеследующем:

                           1. Общие положения                           

     1.1.  Настоящий  договор  заключен  в  соответствии с постановлением

Правительства  Амурской  области  от  30.12.2019  N 791  "О  реализации в

Амурской области программы "Земский учитель".

     1.2. Учитель принят на должность ___________________________________

                                            (наименование должности)

в ______________________________________________________________________,

  (наименование образовательной организации, структурного подразделения)

_________________________________________________________________________

                    (дата и номер трудового договора)

_________________________________________________________________________

       (наименование населенного пункта, в котором работает учитель

                   в соответствии с трудовым договором)

                           2. Предмет договора                           

     Министерство  обязуется  предоставить единовременную компенсационную

выплату    Учителю,   прибывшему  (переехавшему)  на  работу  в  сельский

населенный  пункт,  либо  рабочий  поселок, либо поселок городского типа,

либо  город с населением до 50 тысяч человек (далее - Выплата), в размере

2000000  (двух  миллионов) рублей, а Учитель обязуется исполнять трудовые

обязанности  в  течение  5 лет  со  дня заключения трудового договора при

условии его продления в соответствии с настоящим договором.

                         3. Обязательства Сторон                         

     3.1. Министерство обязуется:

     1)  перечислить  в срок до 1 декабря текущего года Учителю Выплату в

размере  2000000  (двух  миллионов)  рублей  на  банковский счет  Учителя

_______________________________, открытый в ____________________________;

         (номер счета)                    (наименование учреждения банка)

     2)    взыскать    в   случае  неисполнения  Учителем  обязательства,

предусмотренного  подпунктом 1  пункта 3.2 настоящего договора, Выплату в

установленном порядке.

     3.2. Учитель обязуется:

     1)  исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения

трудового  договора  по должности в соответствии с трудовым договором при

условии  его  продления  на период неисполнения трудовой функции в полном

объеме   (кроме  времени  отдыха,  предусмотренного  статьями 106  и  107

Трудового    кодекса    Российской  Федерации,  за  исключением  случаев,

предусмотренных  статьями 255,  256  и  257  Трудового кодекса Российской

Федерации);

     2)  заключить  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору  о

продлении  срока  его  действия  на период неисполнения Учителем трудовой

функции в полном объеме в связи с предоставлением ему:

     а) отпуска по беременности и родам;

     б) отпуска по уходу за ребенком;

     в) отпуска работнику, усыновившему ребёнка;

     3)    в    случае    неисполнения   обязательства,  предусмотренного

подпунктом 1  настоящего  пункта,  возвратить  в  бюджет Амурской области

Выплату    в   полном  объёме  при  расторжении  трудового  договора  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным  пунктом 8  части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     3.3. Образовательная организация обязуется:

     1)  обеспечить  Учителю  работу по должности согласно заключенному с

ним  трудовому договору с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за

ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором;

     2)  заключить  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору  о

продлении  срока  его  действия  на период неисполнения Учителем трудовой

функции в полном объеме в связи с предоставлением ему:

     а) отпуска по беременности и родам;

     б) отпуска по уходу за ребенком;

     в) отпуска работнику, усыновившему ребёнка;

     3)  в  течение 3 рабочих дней со дня наступления одного из следующих

обстоятельств письменно уведомить Министерство:

     а)    о   расторжении  трудового  договора  с  Учителем  в  связи  с

неисполнением  им обязательства, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.2

настоящего договора;

     б)  о  заключении  дополнительного соглашения к трудовому договору о

продлении  срока  его  действия  на период неисполнения Учителем трудовой

функции в полном объеме;

     4)  принимать  все  необходимые  меры  по  обеспечению  безопасности

персональных данных Учителя при их обработке.

                        4. Ответственность Сторон                        

     4.1.  В  течение  5  рабочих  дней со дня поступления в Министерство

уведомления    о    расторжении    трудового  договора,  предусмотренного

подпунктом  "а"  подпункта 3 пункта 3.3 настоящего договора, Министерство

направляет  Учителю  требование о добровольном возврате в бюджет Амурской

области выплаты в полном объёме.

     4.2.  В  течение  30  календарных  дней  со дня получения требования

Учитель  осуществляет  возврат  Выплаты в полном объёме в бюджет Амурской

области на счет, указанный в требовании.

     4.3.  В  случае  невыполнения  в  установленный  срок  требования  о

возврате  Выплаты  Министерство обеспечивает взыскание Выплаты в судебном

порядке.

                        5. Срок действия договора                        

     Настоящий  договор  вступает в силу со дня подписания и действует до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

                            6. Иные положения                            

     6.1.  За  неисполнение (ненадлежащее) исполнение настоящего договора

Стороны    несут   ответственность  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     6.2.    Положения,    не    урегулированные    настоящим  договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

     6.3.  Все споры разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае,

если    в    разумные   сроки  переговоры  не  привели  к  урегулированию

разногласий, - в судебном порядке.

     6.4.  Настоящий  договор  заключен  в  3 экземплярах - по одному для

каждой из Сторон договора.