Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 3 марта 2023 г. N 8-п
"Об утверждении Правил предоставления социального сертификата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившимся в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в рамках государственного социального заказа"
В соответствии с Федеральным законом от 13.07.2020 N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных услуг в социальной сфере" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления социального сертификата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившимся в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в рамках государственного социального заказа.
2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и действует до 1 января 2025 года.
Руководитель Агентства |
П.Н. Калашников |
УТВЕРЖДЁН
приказом Агентства по развитию
человеческого потенциала и трудовых
ресурсов Ульяновской области
от 3 марта 2023 г. N 8-п
Правила
предоставления социального сертификата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившимся в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в рамках государственного социального заказа
1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в рамках государственного социального заказа в соответствии с сертификатом (далее соответственно - обучение, женщины, сертификат)"
2. Обучение женщин осуществляется в целях создания благоприятных экономических и социальных условий, способствующих восстановлению их профессиональных навыков или освоению ими новой профессии и совмещению обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
3. Для целей настоящих Правил используемые в них понятия применяются в значениях, используемых в Федеральном законе от 13.07.202Q N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере".
4. Уполномоченным органом по организации обучения женщин с использованием сертификатов является Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области с участием областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области" (далее соответственно - Агентство, Кадровый центр).
В целях оказания содействия трудоустройству женщин Кадровый центр информирует и консультирует их по вопросам выбора образовательных программ, по которым возможна организация обучения.
5. Обучение женщин проводится организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации), и включёнными в реестр исполнителей услуг по социальному сертификату на получение услуги в социальной сфере.
Обучение женщин организуется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) для дальнейшего трудоустройства с учётом потребности организаций в подготовке квалифицированных кадров.
Обучение должно быть завершено не позднее 15 декабря года, в котором выдан сертификат.
Обучение женщин осуществляется в очной и очно-заочной форме, с применением дистанционных технологий и электронного обучения.
6. В целях получения сертификата на обучение женщина подаёт заявление о содействии в поиске подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа).
В случае отсутствия у женщины технической возможности подачи заявления на единой цифровой платформе допускается её личное обращение в органы службы занятости населения Ульяновской области для оказания содействия в подаче заявления в электронном виде.
7. Кадровый центр проводит анализ сведений, внесённых на единую цифровую платформу на основании документов и сведений, представленных женщиной или полученных Кадровым центром на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации указанного гражданина в целях поиска подходящей работы.
8. Кадровый центр информирует зарегистрированную женщину о необходимости предоставить при личной явке в Кадровый центр заявление на получение социального сертификата, составленного по форме установленной приложением N 1 к настоящим Правилам (далее - заявление} с приложением следующих документов (копии документов):
копии паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность гражданина;
копии свидетельства о рождении ребёнка;
справки с места работы женщины с указанием периода отпуска по уходу за ребёнком;
копии документа об образовании и (или) о квалификации.
Уполномоченный работник Кадрового центра сверяет копии документов с их подлинниками, проставляет на них удостоверительные надписи и возвращает подлинники документов представившей их женщине.
Женщина вправе по собственной инициативе представить документ, предусмотренный абзацем третьим настоящего пункта. При непредставлении указанного документа Кадровый центр запрашивает его самостоятельно в порядке межведомственного электронного оборота.
Основания для отказа в приёме документов, необходимых для предоставления услуги, отсутствуют.
9. Заявление с прилагаемыми копиями документов, указанными в пункте 8 настоящих Правил, подлежат регистрации в день их поступления в Кадровый центр в журнале регистрации поступивших документов (копий документов) на выдачу социального сертификата, по форме согласно приложению N 2. Страницы журнала регистрации нумеруются, прошнуровываются и скрепляются печатью Кадрового центра.
Кадровый центр рассматривает заявление и не позднее 15 рабочих дней со дня его регистрации принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата, которое оформляется распоряжением Агентства. Агентство направляет женщине уведомление о принятом решении в электронной форме на адрес электронной почты, указанный в заявлении на получение социального сертификата.
Социальный сертификат выдаётся женщине Кадровым центром в течение 3 рабочих дней после принятия решения о выдаче социального сертификата лично, либо направляется в электронном виде на адрес электронной почты женщины.
Информация о выдаче сертификата вносится в Реестр получателей социального сертификата.
10. Социальный сертификат формируется в электронном виде в соответствии с общими требованиями к форме и содержанию социального сертификата на получение государственной (муниципальной) услуги в социальной сфере, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 24.11.2020 N 1915 "Об утверждении общих требований к форме и содержанию социального сертификата на получение государственной (муниципальной) услуги в социальной сфере".
11. Основаниями для отказа в выдаче социального сертификата являются:
а) представление женщиной документов (копий документов), указанных в пункте 8 настоящих Правил, не в полном объёме (за исключением документа указанного в абзаце третьем), наличие в предоставленных документах (копиях документов) недостоверных и (или) неполных сведений;
б) отсутствие или недостаточность лимитов бюджетных обязательств на финансовое обеспечение организации обучения, в рамках государственного социального заказа, доведённых до Агентства как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.
12. При принятии Кадровым центром решения об отказе в выдаче социального сертификата женщина имеет право повторно обратиться в Кадровый центр в порядке, установленном пунктами 6 и 8 настоящих Правил.
13. Номинал сертификата равен стоимости образовательных услуг за весь период обучения, определённой договором об оказании платных образовательных услуг, но не более 24 000 рублей.
Обучение женщин в соответствии с социальным сертификатом осуществляется в рамках реализации государственной программы "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области" за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, доведённых до Агентства как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.
14. Женщина вправе получить услугу, на оказание которой выдан социальный сертификат, в объёме, превышающем установленный социальным сертификатом объём оказания услуги, а также получить такую услугу сверх установленного стандарта в случае, если соответствующим нормативным правовым актом установлен стандарт оказания такой услуги. В случае если стоимость оказания такой услуги превышает определённый социальным сертификатом объём финансового обеспечения её оказания, женщина возмещает разницу за счёт собственных средств в соответствии с договором, предусмотренным пунктом 15 настоящих Правил. В указанный договор в качестве приложения включается размер оплаты, осуществляемой женщиной за счёт собственных средств.
15. В течение 20 рабочих дней с даты выдачи сертификата женщина заключает двухсторонний договор с выбранной ею образовательной организацией, включённой в реестр исполнителей услуг по социальному сертификату на получение услуги в социальной сфере.
16. В случае если женщина не заключила договор с образовательной организацией в срок, установленной пунктом 15 настоящих Правил* сертификат признаётся недействительным.
Приложение N 1
к Правилам
ФОРМА
Кому __________________________
(должность, ФИО руководителя)
от ____________________________
(ФИО)
тел. __________________________
_______________________________
(адрес электронной почты)
ЗАЯВЛЕНИЕ
на получение социального сертификата женщины, находящейся в отпуске
по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившимся
в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного профессионального образования, в рамках
государственного социального заказа
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
прошу выдать мне социальный сертификат на получение государственной
услуги в социальной сфере для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования (нужное
подчеркнуть).
Подписывая настоящее заявление, я подтверждаю, что ознакомлен (а) с
условиями выдачи социального сертификата, а также даю согласие на
обработку персональных данных, указанных в представленных документах
(копиях документов), в порядке, установленном Федеральным законом от
27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Приложение: на _____ л. в 1 экз.
________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__ ____________ 20__ г.
Приложение N 2
к Правилам
Журнал
регистрации поступивших документов (копий документов) на выдачу социального сертификата
|
Дата начала регистрации __ __________ 20_ г |
||||||
|
Дата окончания регистрации __ _________ 20_ г. |
||||||
|
|
||||||
N п/п |
Дата приёма документов |
Фамилия, имя, отчество заявителя (при наличии) |
Дата рождения |
Адрес места регистрации |
Номер распоряжения о выдаче (об отказе) сертификата |
Подпись лица, представившего документы (с расшифровкой) |
Подпись лица, принявшего документы (с расшифровкой) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
8 |
9 |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 3 марта 2023 г. N 8-п "Об утверждении Правил предоставления социального сертификата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившимся в органы службы занятости с целью прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в рамках государственного социального заказа"
Вступает в силу с 10 марта 2023 г. и действует до 1 января 2025 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 9 марта 2023 г. N 7301202303090003
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 25 апреля 2024 г. N 5-п
Изменения вступают в силу с 28 апреля 2024 г.