Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Калужской области от 2 марта 2023 г. N 38-ор "О реализации Закона Калужской области от 28.12.2022 N 317-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 4. Условия применения надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства
Приложение N 4. Условия применения надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства
Приложение N 4
Утверждены
приказом министерства
природных ресурсов и экологии
Калужской области
от 02.03.2023 N 38-ор
Условия
применения надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства
1. Условия применения надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства, (далее - государственные учреждения) устанавливаются в соответствии с пунктом 2.3.2 раздела 2 приложения N 3 к Закону Калужской области от 28.12.2022 N 317-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства", на основании приказа министерства природных ресурсов и экологии Калужской области (далее - министерство).
2. Надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений устанавливается ежеквартально приказом министерства на основании предложения заместителя министра - начальника управления лесного хозяйства (лица, его замещающего), поступившего на имя министра природных ресурсов и экологии Калужской области и содержащего конкретный размер надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы.
3. Надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы руководителям государственных учреждений устанавливается с учетом уровня их профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, а также деловой инициативности и активности, направленной на улучшение качества предоставляемых услуг (выполняемых работ), компетентности, опыта, профессионализма, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
4. Выплата надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителю государственного учреждения производится ежемесячно в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий финансовый год государственному учреждению.
5. Вновь назначенным руководителям государственных учреждений надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливается со дня назначения на должность на срок три месяца в размере 90% к окладу. После истечения трех месяцев руководителям государственных учреждений надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливается в порядке, установленном пунктом 2 настоящего приложения.