Постановление Администрации Старорусского муниципального района Новгородской области от 31 января 2023 г. N 196 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района" (документ не действует)

Постановление Администрации Старорусского муниципального района Новгородской области от 31 января 2023 г. N 196
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района"

Администрация Старорусского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 22.01.2019 N 77 (далее Положение), следующие изменения:

1.1. Изложить подпункт 2.2.1. пункта 2.2. раздела 2 Положения в редакции:

"2.2.1. Должностной оклад руководителя организации определяется трудовым договором на основании решения комиссии комитета в зависимости от сложности труда с учетом объема управления, особенностей деятельности и специфики работы организации.

Должностной оклад руководителя организации определяется по следующей формуле:

До = (Бо + Бо * Кп1 + Бо * Кп2 + Бо * Кп3 + Бо * Кср1) * Kind, где:

До - должностной оклад руководителя организации;

Бо - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада руководителя организации, устанавливается в фиксированном размере и составляет 14319 рублей;

Кп1 - коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организации;

Кп2 - коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации;

Кп3 - коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в

оперативном управлении организации;

Кср1 - коэффициент, характеризующий специфику организации;

Kind - коэффициент индексации производится в размерах и в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством и решением Думы Старорусского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период.

Коэффициенты, характеризующие объем управления организации (Кп1, Кп2, Кп3, Кср1), устанавливаются в зависимости от среднесписочной численности обучающихся (учащихся, воспитанников), среднесписочной численности сотрудников, количества зданий в оперативном управлении, специфики организации.

Среднесписочная численность обучающихся (учащихся, воспитанников), сотрудников определяется по данным организации с учетом данных статистики за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.

Коэффициенты в зависимости от показателей организации определяются в следующих размерах:

Кп1 - коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организации:

N п/п	показатели по типам (видам) организации	условия	коэффициент (Кп1)
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся общеобразовательных организаций	от 100 чел. до 150 чел.	0,1
		от 151 чел. до 450 чел.	0,2
		от 451 чел. до 600 чел.	0,3
		от 601 чел. до 750 чел.	0,4
		от 751 чел. до 1100 чел.	0,6
		от 1101 чел. до 1400 чел.	0,75
		от 1401 чел. до 1600 чел.	0,8
		от 1601 чел. и более	0,8
2.	Количество обучающихся организаций дополнительного образования	от 300 чел. и более	0,4

Кп2 - коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации:

N п/п	показатели по типам (видам) организации	условия	коэффициент (Кп2)
1.	Количество сотрудников списочного состава в организации	от 30 до 80 чел.	0,05
		от 81 до 100 чел.	0,1
		от 101 до 160 чел	0,15
		от 161 и более	0,2

Кп3 - коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в оперативном управлении организации:

N п/п	показатели наличия по типам (видам) организации	условия	коэффициент (Кп3)
1.	Количество зданий, находящихся в оперативном управлении организации	за каждое здание	0,05

Кср1 - коэффициент, характеризующий специфику организации:

N п/п	показатели наличия по типам (видам) организации	условия	коэффициент (Кср1)
1.	Специфика организации	Работа в образовательной организации, расположенной в сельской местности	0,25
		Работа в муниципальном автономном учреждении "Центр финансово-экономического, технического и информационно-методического сопровождения учреждений образования Старорусского муниципального района" (далее - МАУ "Центр сопровождения ОУ")	0,75	";

1.2. Изложить подпункт 2.3.1. пункта 2.3. раздела 2 Положения в редакции:

"2.3.1. Повышающие коэффициенты к должностному окладу в зависимости от условий определяются в следующих размерах:

Условия для применения повышающего коэффициента		Повышающий коэффициент, в процентах
наличие в организации школьного автобуса, за каждый автобус		11
работа в гимназии		15
наличие пункта проведения экзаменов: основного общего образования		1,5
наличие пункта проведения экзаменов: основного общего и среднего общего образования		2
наличие почетного звания: "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации, "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации, "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель профтехобразования РСФСР", "Заслуженный мастер профтехобразования РСФСР", "Заслуженный деятель науки и техники РСФСР", "Заслуженный деятель науки РСФСР", "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник физической культуры РСФСР", "Заслуженный учитель СССР", "Заслуженный преподаватель СССР", "Заслуженный мастер профтехобразования СССР", "Заслуженный работник культуры СССР", "Заслуженный работник физической культуры СССР", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации", Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, медаль Л.С. Выготского, нагрудный знак "Отличник народного просвещения", нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", нагрудный знак "Почетный наставник", нагрудный знак "За верность профессии", ведомственный знак отличия "Отличник просвещения" (учитывается только наличие, без учета количества)		10
за ученую степень:	кандидат наук	10
	доктор наук	20	".

2. Постановление вступает в силу с даты опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

3. Опубликовать постановление в периодическом печатном издании - муниципальной газете "Русса-Информ" Старорусского муниципального района и на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admrussa.ru).

Глава муниципального района

Е.Л. Комарова