Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 9 марта 2023 г. N 447 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта городского округа, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области 17.01.2023 N 50"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, решением городской Думы муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.12.2008 N 866 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" мэрия города

постановляет:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта городского округа, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 17.01.2023 N 50 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта городского округа", следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 6.3 раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливается ежемесячно при условии выполнения показателей деятельности учреждения. Максимальная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы составляет 30% должностного оклада, и ее размер определяется по итоговому результату выполнения показателей эффективности, установленных локальными актами учреждения.".

1.2. Дополнить раздел 6 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" пунктом 6.4 следующего содержания:

"6.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в размере, определенном муниципальным правовым актом мэрии города.".

2. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальной информационной газете" и сетевом издании "ЭСМИГ".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Мэр города

М.А. Семёнов