Распоряжение мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 10 марта 2023 г. N 45 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях выплаты стимулирующих и компенсационных надбавок и доплат работникам мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, занимающим должности, не являющимися должностями муниципальной службы, утверждённое распоряжением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 09.04.2020 N 138"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, решением городской Думы муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 25.11.2010 N 413 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа":

1. Внести в Положение о порядке и условиях выплаты стимулирующих и компенсационных надбавок и доплат работникам мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утверждённое распоряжением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 09.04.2020 N 138 "О размерах должностных окладов; видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат; порядке исчисления стажа, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы", следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 раздела 3 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) надбавка за специфику работы.".

1.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:

"3.9. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам ежемесячно в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

2. Опубликовать настоящее распоряжение в "Муниципальной информационной газете" и сетевом издании "ЭСМИГ".

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2023.

Мэр города

М.А. Семёнов