Решение Думы Советского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 марта 2023 г. N 171/НПА "О внесении изменений в решение Думы Советского района от 31.01.2023 N 159/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Советского района"

Решение Думы Советского района от 7 марта 2023 г. N 171/НПА
"О внесении изменений в решение Думы Советского района от 31.01.2023 N 159/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Советского района"

ГАРАНТ:

Распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Уставом Советского района, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.08.2019 N 278-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", Дума Советского района решила:

1. Внести в решение Думы Советского района от 31.01.2023 N 159/НПА "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Советского района" следующие изменения:

1) пункты 8.4 - 8.7 раздела 8 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"8.4. Премия по результатам работы за год выплачивается муниципальным служащим пропорционально фактически отработанному времени в календарном году.

8.5. Фактически отработанное время для расчета размера премии по результатам работы за год определяется согласно табелю учета рабочего времени, которое включает периоды времени исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, а также когда за муниципальным служащим сохранялись место работы (должность) и средний заработок в календарном году, за исключением времени нахождения муниципального служащего, совмещающего работу с обучением в дополнительных отпусках, предоставляемых с сохранением среднего заработка, а также периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего.

8.6. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии по результатам работы за год определяется по формуле:

, где

Фп - размер месячного фонда оплаты труда для выплаты премии по результатам работы за год, руб.;

Фн - размер фонда оплаты труда, фактически начисленного муниципальному служащему за календарный год, включающий должностной оклад, установленный в соответствии с разделом 2 настоящего Положения и выплаты в размерах, установленных в соответствии с разделами 3 - 7, подпунктами 7, 8 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, руб.;

Нг - норма рабочего времени на календарный год, исчисленная по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, дней;

Кв - количество фактически отработанного времени муниципальным служащим за календарный год, дней.

8.7. Премия по результатам работы за год не выплачивается муниципальным служащим, с которыми трудовой договор в течение календарного года расторгнут по инициативе работодателя за совершение виновных действий.";

2) пункт 8.8 раздела 8 приложения к решению исключить;

3) пункт 9.3 раздела 9 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"9.3. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых муниципальному служащему в год, не может превышать двух окладов месячного денежного содержания умноженных на выплаты, указанные в подпунктах 7, 8 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения.";

4) пункты 11.2, 11.3 раздела 11 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"11.2. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

1) семье умершего (погибшего) муниципального служащего на основании заявления члена семьи умершего (погибшего) муниципального служащего с приложением документов, подтверждающих степень родства и факт смерти муниципального служащего;

2) муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) на основании заявления муниципального служащего, с приложением документов, подтверждающих степень родства и факт смерти близкого родственника.

11.3. Размер месячного фонда оплаты труда для выплаты материальной помощи определяется исходя из расчета суммы средств должностного оклада, установленного в соответствии с разделом 2 настоящего Положения и выплат в размерах, установленных в соответствии с разделами 3 - 7 настоящего Положения, умноженных на выплаты, указанные в подпунктах 7, 8 пункта 1.3 раздела 1 настоящего Положения, установленных муниципальному служащему на день издания распоряжения (приказа) работодателя о выплате материальной помощи.";

5) приложение к Положению об оплате труда муниципальных служащих Советского района изложить в новой редакции (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Распространить действие настоящего решения на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Председатель Думы Советского района

(Л.П. Аширова)

Глава Советского района

(Е.И. Буренков)

Дата принятия решения

"7" марта 2023 г.