Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 10 марта 2023 г. N 329 "О внесении изменений в Положение о порядке предоставления льготных путевок (лечебных пособий) на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города Заречного Пензенской области и иных органах местного самоуправления города Заречного Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 13.09.2022 N 1518 (с изменениями)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями), решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 04.08.2022 N 240 "О порядке обеспечения льготным санаторно-курортным лечением муниципальных служащих города Заречного Пензенской области", статьями 4.3.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке предоставления льготных путевок (лечебных пособий) на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации города Заречного Пензенской области и иных органах местного самоуправления города Заречного Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 13.09.2022 N 1518 (с изменениями), следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Муниципальному служащему, вновь принятому на муниципальную службу в текущем году, единовременное лечебное пособие выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально периоду работы в текущем году (с даты приема на муниципальную службу по 31 декабря включительно).

При увольнении муниципального служащего в течение года, в случае если единовременное лечебное пособие не получено до даты увольнения, выплата единовременного лечебного пособия осуществляется пропорционально фактически отработанному времени.

При увольнении муниципального служащего по основаниям, связанным с нарушением трудовой дисциплины, в случае если единовременное лечебное пособие не получено до даты увольнения, единовременное лечебное пособие не выплачивается.";

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размер единовременного лечебного пособия не изменяется при нахождении муниципального служащего в очередном ежегодном отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы и денежное содержание (за исключением нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью свыше четырнадцати календарных дней).

Муниципальному служащему, приступившему к исполнению трудовых обязанностей в текущем году после нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью свыше четырнадцати календарных дней, единовременное лечебное пособие выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально периоду работы в текущем году (с даты, когда муниципальный служащий приступил к исполнению трудовых обязанностей, по 31 декабря включительно).

В случае расторжения трудового договора с муниципальным служащим, предоставления муниципальному служащему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также предоставления отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью свыше четырнадцати календарных дней выплаченное в текущем году единовременное лечебное пособие удержанию и возврату не подлежит.".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 01.01.2023.

3. Настоящее постановление опубликовать в муниципальном печатном средстве массовой информации - в газете "Ведомости Заречного".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Заречного Рябова А.Г.

Исполняющий обязанности Главы города

А.Г. Рябов