Приказ Комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 10 марта 2023 г. N 19н "О внесении изменений в приказ комитета экономики Волгоградской области от 13 апреля 2016 г. N 16н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету экономической политики и развития Волгоградской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ комитета экономики Волгоградской области от 13 апреля 2016 г. N 16н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету экономической политики развития Волгоградской области", следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету экономической политики и развития Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее именуется - Положение):

1) подпункт 2 пункта 3.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"Оплата труда за работу в ночное время производится в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работникам учреждения за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится повышение оплаты труда в размере 30 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.";

2) в пункте 4.1:

а) подпункт 3 изложить в новой редакции:

"3) выплаты за общий трудовой стаж:

надбавка за общий трудовой стаж.

Надбавка за общий трудовой стаж устанавливается работникам учреждений в процентах от оклада (должностного оклада), в следующих размерах:

при общем трудовом стаже от 1 года до 3 лет - 10 процентов;

при общем трудовом стаже от 3 до 5 лет - 15 процентов;

при общем трудовом стаже от 5 до 10 лет - 20 процентов;

при общем трудовом стаже от 10 до 15 лет - 25 процентов;

при общем трудовом стаже свыше 15 лет - 30 процентов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а именно:

время работы как по основному месту работы, так и по совместительству;

время нахождения на военной службе.

Основными документами для определения трудового стажа являются трудовая книжка и информация о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;";

1.2. Таблицу раздела V приложения 1 к Положению дополнить новыми пунктами 2 - 2.1 следующего содержания:

"2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень: водитель автомобиля	8 463".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2023 г.

Временно осуществляющий полномочия председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области

Усков Е.В.