Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 10 марта 2023 г. N 7-р "Об утверждении форм документов, используемых Комитетом по труду и занятости Псковской области, в целях обеспечения государственных гарантий в области занятости населения и контроля за их исполнением" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 10 марта 2023 г. N 7-р
"Об утверждении форм документов, используемых Комитетом по труду и занятости Псковской области, в целях обеспечения государственных гарантий в области занятости населения и контроля за их исполнением"

С изменениями и дополнениями от:

10 мая 2023 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Псковской области от 03.11.2022 N 2303-ОЗ "Об отдельных вопросах в области содействия занятости населения в Псковской области", Постановлением Правительства Псковской области от 19.01.2023 N 26 "О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Псковской области" приказываю:

1. Утвердить формы документов:

1) уведомления об установлении квоты для трудоустройства инвалидов; несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, которые относились к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение одного года после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первых трех лет после освобождения, согласно приложению N 1;

2) уведомления об установлении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению N 2;

3) ежемесячной информации работодателей о квотируемых рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, которые относились к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение одного года после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первых трех лет после освобождения, согласно приложению N 3;

4) предписания согласно приложению N 4;

5) протокола об административном правонарушении согласно приложению N 5;

6) сведений о специальной оценке условий труда на квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов согласно приложению N 6.

2. Начальникам Отделений государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения":

1) ежемесячно осуществлять мониторинг за выполнением работодателями квоты для приема на работу инвалидов; несовершеннолетних в возрасте от 15 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, которые относились к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение одного года после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первых трех лет после освобождения, на основании информации, представляемой работодателями службу занятости населения;

2) направлять в Комитет по труду и занятости Псковской области:

отчетность по форме, утвержденной приложением N 3 к настоящему приказу, ежемесячно до 4 числа месяца, следующего за отчетным;

отчетность по формам, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июня 2021 г. N 425 "О мониторинге занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда, и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, предоставления инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов", ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 22.01.2013 N 7 "Об утверждении примерных форм документов";

2) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 14.08.2013 N 117 "О внесении изменений в приказ комитета от 22.01.2013 N 7";

3) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 15.05.2014 N 55 "О внесении изменений в приказ комитета от 22.01.2013 N 7";

4) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 11.07.2014 N 85 "О внесении изменений в приказ комитета от 22.01.2013 N 7 "Об утверждении примерных форм документов";

5) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.01.2017 N 6 "О внесении изменений в приказ комитета от 22.01.2013 N 7";

6) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 12.04.2017 N 34 "О внесении изменений в приказ Комитета от 22.01.2013 N 7";

7) приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 08.10.2018 N 108 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 22.01.2013 N 7 "Об утверждении примерных форм документов";

8) приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 20.08.2020 N 136 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 22.01.2013 N 7 "Об утверждении примерных форм документов";

9) приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 15.03.2022 N 25 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 22.01.2013 N 7".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

5. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Комитета по труду и занятости Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на сайте pravo.pskov.ru.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета по труду и занятости Псковской области Тудакову Наталью Викторовну.

Врио председателя комитета

А.С. Трунова