Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 16 января 2023 г. N 032 "О принятии мер по итогам мониторинга реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики"

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года N 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" и распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися", согласно письму Министерства просвещения Российской Федерации от 21 декабря 2021 года N АЗ-1128/08 "О направлении методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях", приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 08 апреля 2022 года N 570 "Об организации работы по мониторингу Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую аналитическую справку по результатам регионального этапа мониторинга Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики в 2022 году (Приложение N 1).

2. АОУ ДПО УР "Институт развития образования" (Судариковой Н.А.) провести промежуточный мониторинг реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики и предоставить аналитическую справку об эффективности управленческих решений по итогам мониторинга 2022 года в срок до 29 апреля 2023 года.

3. На основании итогов регионального этапа мониторинга Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Удмуртской Республики рекомендовать органам исполнительной власти муниципальных образований, осуществляющих управление в сфере образования Удмуртской Республики:

- учесть итоги республиканского этапа мониторинга при планировании дорожной карты реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в 2023 году и внести дополнения в срок до 20 февраля 2023 года;

- разработать муниципальные мероприятия, посвященные Году педагога и наставника в 2023 году и предоставить планы мероприятий в Региональный наставнический центр АОУ ДПО УР ИРО в срок до 20 февраля 2023 года;

- рассмотреть вопрос о создании на официальных сайтах образовательных организаций на портале "Госвеб" в разделе "Меню" подраздел (рубрику) "Наставничество: целевая модель", где разместить: распорядительный акт о внедрении Целевой модели наставничества; положения о Целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций УР; приказ о мониторинге реализации Целевой модели наставничества; информационно-аналитическую справку о результатах мониторинга, а также лучшие кейсы персонализированных программ наставничества педагогических работников, новости и анонсы мероприятий по наставничеству в срок до 1 марта 2023 года;

- Киясовскому, Малопургинскому, Шарканскому, Балезинскому, Завьяловскому, Увинскому, Дебесскому районам активизировать работу по реализации Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся в 2023 году и утвердить Положение о наставничестве педагогических работников во всех образовательных организациях муниципалитетов в срок до 28 апреля 2023 года;

- Граховскому, Киясовскому, Шарканскому, Малопургинскому, Кезскому, Сюмсинскому, Воткинскому районам организовать в 2023 году наставничество над молодыми педагогами и включить в него до 90-100% специалистов с опытом работы до 3-х лет в срок до 28 апреля 2023 года.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра

И.Г. Крохина

15.12.22

Директор Регионального наставнического центра АОУ ДПО УР ИРО Пюрияйнен Д.М.