Приложение N 1. Размеры стимулирующих надбавок

Приложение N 1
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
(организаций), занятых в сфере
культуры, и государственных
учреждений, функции и полномочия
учредителя которых осуществляет
Департамент культуры города
Севастополя

Размеры стимулирующих надбавок

1. Стимулирующая надбавка за высокие результаты работы может устанавливаться в размере 10% от оклада:

- работникам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный" союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Украины по основному профилю профессиональной деятельности учреждения. За почетное звание "Заслуженный" Республики Крым (Крымской области, Крымской Автономной Советской Социалистической Республики, Автономной Республики Крым) по основному профилю профессиональной деятельности учреждения надбавка выплачивается при условии установления соответствующей выплаты за звание до 01.07.2017 года.

- работникам, которым присвоено почетное звание'"Заслуженный" в сфере культуры, предусмотренное Законом города Севастополя от 19.04.2017 N 336-ЗС "О наградах города Севастополя";

- работникам коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый";

- режиссерам любительского театра (студии); балетмейстерам хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца; хормейстерам любительского вокального или хорового коллектива (студии); руководителям клубных формирований (любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, клубов по интересам). Надбавка выплачивается в течение действия приказа Департамента культуры города Севастополя о присвоении (подтверждении) звания "народный", "образцовый".

Стимулирующая надбавка за высокие результаты работы может устанавливаться в размере 20% от оклада:

- работникам, которым присвоено почетное звание "Народный" СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Украины по основному профилю профессиональной деятельности учреждения. За почетное звание "Народный" Республики Крым (Крымской области, Крымской Автономной Советской Социалистической Республики, Автономной Республики Крым) по основному профилю профессиональной деятельности учреждения надбавка выплачивается при условии установления соответствующей выплаты за звание до 01.07.2017 года.

Стимулирующая надбавка за высокие результаты работы может устанавливаться в размере 40% от должностного оклада:

- работникам, которые награждены орденами в сфере культуры и искусства СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Украины. За ордена в сфере культуры и искусства Республики Крым (Крымской области, Крымской Автономной Советской Социалистической Республики, Автономной Республики Крым) надбавка выплачивается при условии установления соответствующей выплаты до 01.07.2017 года.

2. Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам, занимающим должности служащих, указанных в приложениях NN 1 и 3 постановления Правительства Севастополя от 22.12.2017 N 1242-ПП "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам государственных учреждений в сфере культуры города Севастополя и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 26.03.2015 N 222-ПП".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "от 22 декабря 2016 г."

3. Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ устанавливается, если Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), Раздела "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н предусмотрено должностное категорирование.

Размеры стимулирующих надбавок:

- главный - 0,35

- ведущий, старший - 0,3

- высшей категории - 0,25

- первой категории, младший - 0,15

- второй категории - 0,10

- третьей категории - 0,05.

4. Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ работников учреждений дополнительного образования. Размер стимулирующей надбавки за качество выполняемых работ определяется на основании результатов аттестации.

Стимулирующая надбавка за качество выполняемых работ устанавливается на основании и до окончания срока действия аттестации:

- специалистам, служащим;

- руководителям учреждений.

Размер стимулирующей надбавки за качество выполняемых работ

Квалификационная категория	Размер стимулирующей надбавки
высшая категория	0,35
первая категория	0,20