Постановление администрации муниципального района Похвистневский Самарской области от 3 марта 2023 г. N 168 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими органов Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области, в новой редакции"

В соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Самарской области от 09.10.2007 N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" Администрация муниципального района Похвистневский Самарской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими органов Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области, в новой редакции.

2. Признать Постановление от 16.10.2014 N 861 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими органов Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области" утратившим силу.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте Администрации района в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника аппарата Администрации района.

Глава района

Ю.Ф. Рябов

УТВЕРЖДЁН
Постановлением Администрации
муниципального района Похвистневский
Самарской области
от 03.03.2023 N 168

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими органов Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области

1. Настоящий Порядок разработан с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время.

К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового договора и (или) гражданско-правового договора. При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в отдел кадров Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области (далее - отдел кадров) не менее чем за 10 рабочих дней до начала выполнения данной работы.

5. Уведомление составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в отдел кадров в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, делается отметка о получении с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. В течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления начальник отдела кадров направляет его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

8. Представитель нанимателя (работодатель) обязан в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления рассмотреть его и принять одно из следующих решений:

приобщить представленное муниципальным служащим уведомление к личному делу муниципального служащего;

направить уведомление в комиссию Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

9. Приобщение уведомления к личному делу муниципального служащего с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) либо направление его в Комиссию для рассмотрения с целью установления факта наличия (отсутствия) личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется начальником отдела кадров.

10. В случае принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о направлении уведомления в Комиссию, Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Собрания представителей муниципального района Похвистневский от 27.01.2015 N 422 "О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального района Похвистневский Самарской области".

11. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня получения протокола заседания Комиссии рассматривает его и принимает соответствующее решение.

12. Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение доводится начальником отдела кадров до сведения муниципального служащего в течение 3 рабочих дней со дня его принятия с внесением соответствующей записи в Журнал под личную подпись муниципального служащего.

13. В случае изменения отдельных обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий в письменной форме уведомляет представителя нанимателя (работодателя) об указанных обстоятельствах не позднее 10 календарных дней со дня их наступления.

14. Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы муниципальными
служащими органов Администрации муниципального
района Похвистневский Самарской области,
в новой редакции

(наименование должности представителя нанимателя (работодателя))
(Ф.И.О.)
от
(Ф.И.О. муниципального служащего)
(наименование занимаемой должности)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о намерении с "___" _________ 20 __ г. приступить к выполнению иной оплачиваемой работы

(указывается вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

(трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.))

.

(наименование организации (Ф.И.О. (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), ее (его) адрес)

.

(написание статей, обучение студентов и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

(подпись лица, направляющего уведомление)		(расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы муниципальными
служащими органов Администрации муниципального
района Похвистневский Самарской области,
в новой редакции

          Администрации муниципального района Похвистневский

               Самарской области, в новой редакции

Журнал
регистрации уведомлений муниципальных служащих Администрации муниципального района Похвистневский Самарской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления комиссией Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Личная подпись и дата ознакомления муниципального служащего с решением
1	2	3	4	5	6	7	8