Письмо Министерства просвещения РФ от 30 июня 2022 г. N 05-ПГ-МП-21557 "О рассмотрении обращения"

Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел Ваше обращение, поступившее в Минпросвещения России и зарегистрированное 6 июня 2022 года за N ПГ-МП-21557, по вопросу условий проведения образовательного процесса, и в части своей компетенции сообщает следующее.

Согласно пункту 2.1 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 536 (далее - Особенности), к другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов (далее - другая часть педагогической работы), относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.

Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, в частности, классное руководство (кураторство) регулируется трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) (пункт 2.3 Особенностей).

На основании пункта 2.4 Особенностей в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Вместе с тем, необходимо учитывать особенности возложенных должностных обязанностей помимо непосредственного обеспечения реализации образовательных программ.

Кроме того, на основании пункта 10 Разъяснений об организации классного руководства (кураторства) в группах образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения, направленных Министерством просвещения Российской Федерации от 3 сентября 2021 г., деятельность педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство), регулируется локальным нормативным актом организации среднего профессионального образования, определяющим права, обязанности, ответственность классного руководителя (куратора) группы.

Заместитель директора Департамента

М.И. Софронова