Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1.1. Вводный инструктаж работников по ГО и ЧС (далее - вводный инструктаж по ГО и ЧС) проводится в Филиале на основании требований постановлений Правительства Российской Федерации от 02.11.2000 N 841 "Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны", от 18.09.2020 N 1485 "Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера".

Вводный инструктаж по ГО и ЧС - это форма подготовки работников Филиала в области гражданской обороны (далее - ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее - ЧС) осуществляемая Работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при ЧС, с учетом особенностей и месторасположения осуществления деятельности Филиала, а также основ защиты от этих опасностей.

1.2. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится с целью доведения до работников Филиала: прав и обязанностей работников в области ГО, защиты от ЧС; возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС;

основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС;

способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС;

порядка действий по сигналам оповещения;

правил поведения и действий при возникновении ЧС и выполнении мероприятий ГО;

информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС.

1.3. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проходят вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа и гражданства, а также лица, командированные в Филиал на срок более 30 календарных дней.

1.4. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в Филиале) работника (командированного лица), далее ежегодно только инструктаж по ГО и ЧС.

1.5. Информация о трудоустройстве новых работников или прибытии в Филиал командированных лиц доводится лицу, ответственному за проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС - работнику уполномоченному на решение задач в области гражданской обороны (далее - Уполномоченный), отделом кадров Филиала в срок, не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в Филиале работника (командированного лица).

1.6. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводится в специально оборудованном помещении.

1.7. Вводный инструктаж по ГО и ЧС завершается устной проверкой приобретенных знаний лицом, проводившим инструктаж. Результаты проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС фиксируются в "Журнале учета проведения инструктажа по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях" с обязательным указанием даты, а также подписи инструктирующего и инструктируемого лица.

1.8. По завершении прохождения вводного инструктажа по ГО и ЧС инструктируемый должен знать:

потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в Филиале (на территории Филиала), виды ЧС, характерные для территории расположения Филиала, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах;

установленные в Филиале способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;

принятые в Филиале основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;

места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в Филиале);

место расположения сборного эвакуационного пункта;

действия по сигналам оповещения;

действия при объявлении эвакуации;

порядок использование средств индивидуальной и коллективной защиты.

1.9. В целях проверки усвоения информационного материала, доведенного в ходе вводного инструктажа по ГО и ЧС, в завершении занятия Уполномоченный в устной форме производит опрос инструктируемого лица в рамках содержания Программы. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка "ЗАЧЕТ", в противном случае - отметка "НЕЗАЧЕТ".

Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО и ЧС, лицо, его прошедшее, допускается к исполнению трудовой деятельности, с уведомлением отдела кадров Филиала о неудовлетворительной подготовке работника.

В отношении лиц, получивших отметку "НЕЗАЧЕТ" в результате прохождения вводного инструктажа по ГО и ЧС, в течение 30 календарных дней, с даты последнего инструктажа будет повторно проведено занятие.