Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 17 марта 2023 г. N 499 "О внесении изменений в постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 27.01.2017 N 209 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"

В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 27.01.2017 N 209 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области" следующие изменения:

1.1. В наименовании, по тексту постановления и Положения об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области исключить слово "унитарных" в соответствующих падежах.

1.2. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное вышеуказанным постановлением, следующие изменения и дополнения:

1.2.1. Абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников устанавливается муниципальным правовым актом мэрии города по предложениям управлений мэрии города: жилищно-коммунального хозяйства, экономики.".

1.2.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Размеры, показатели эффективности деятельности предприятия, критерии их оценки, порядок и условия выплаты ежемесячной премии, годовой премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разовой выплаты утверждаются муниципальным правовым актом мэрии города по представлению управлений мэрии города: жилищно-коммунального хозяйства, экономики.".

1.2.3. Положение дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13. Руководителю предприятия, заместителям руководителя, главному бухгалтеру в пределах фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в размере, не превышающем однократного размера должностного оклада в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Решение о выплате материальной помощи и об определении ее конкретных размеров принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании письменного заявления работника.".

2. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальной информационной газете" и сетевом издании "ЭСМИГ".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2023.

Мэр города

М.А. Семёнов