Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Калужской области от 6 марта 2023 г. N 45-ор "О внесении изменений в приказ министерства природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области от 12.11.2014 N 104-ор "Об утверждении Служебного распорядка министерства природных ресурсов и экологии Калужской области" (в ред. приказа министерства природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области от 27.10.2015 N 67-ор, приказов министерства природных ресурсов и экологии Калужской области от 19.07.2016 N 104-ор, от 11.05.2017 N 57-ор, от 22.06.2018 N 151-ор, от 15.04.2022 N 96-ор)"

Зарегистрировано в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 12980

от 16 марта 2023 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области от 12.11.2014 N 104-ор "Об утверждении Служебного распорядка министерства природных ресурсов и экологии Калужской области" (в ред. приказа министерства природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области от 27.10.2015 N 67-ор, приказов министерства природных ресурсов и экологии Калужской области от 19.07.2016 N 104-ор, от 11.05.2017 N 57-ор, от 22.06.2018 N 151-ор, от 15.04.2022 N 96-ор) (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1. В преамбуле Приказа после слов "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "в ред. постановлений Правительства Калужской области от 01.10.2018 N 602, от 24.07.2019 N 463, от 07.02.2020 N 77, от 27.03.2020 N 238, от 09.11.2020 N 843, от 20.08.2021 N 540, от 30.11.2021 N 810, от 15.03.2022 N 183" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации" и ", от 13.09.2022 N 694" соответственно.

1.2. В Служебном распорядке министерства природных ресурсов и экологии Калужской области, утвержденном Приказом:

1.2.1. Пункт 2.3 раздела 2 "Поступление на гражданскую службу, прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в министерстве, увольнение с гражданской службы" (далее - раздел 2) изложить в новой редакции:

"2.3. Назначение на должность гражданской службы в министерстве оформляется приказом, на основании которого с гражданином (гражданским служащим) заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в министерстве, которым устанавливаются права и обязанности сторон. При этом гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) и соблюдать Служебный распорядок.";

1.2.2. Абзац второй пункта 2.7 раздела 2 изложить в новой редакции:

"В случае заключения служебного контракта с гражданином, поступающим на работу впервые, формирование министерством сведений о трудовой деятельности осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовая книжка на указанного гражданина не оформляется. В случае если на гражданина, поступающего на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, министерством представляются в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия у гражданина, поступающего на гражданскую службу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине министерство по письменному заявлению этого гражданина (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформляет новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).";

1.2.3. Пункт 2.9 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.9. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей по письменному заявлению гражданского служащего специалист кадровой службы обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в министерстве, а также выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением. В тот же день с гражданским служащим производится окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего в соответствии с пунктом 5 статьи 36 Федерального закона.";

1.2.4. В пункте 3.1 раздела 3 "Основные права и обязанности гражданских служащих" (далее - раздел 3) слова "Положением о министерстве природных ресурсов, экологии и благоустройства Калужской области" заменить словами "Положением о министерстве природных ресурсов и экологии Калужской области";

1.2.5. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в новой редакции:

"3.4. Выплата денежного содержания гражданским служащим производится два раза в месяц: 16-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 1-го числа следующего месяца - за вторую половину отработанного месяца. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня. При выплате денежного содержания гражданскому служащему выдается расчетный листок.";

1.2.6. В пункте 7.2 раздела 7 "Заключительные положения" слова "хранится в кадровой службе министерства" заменить словами "хранится у уполномоченного сотрудника отдела организационно-контрольной работы министерства.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования.

Министр

В.И. Жипа