Постановление губернатора Костромской области от 17 марта 2023 г. N 46 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 03.10.2019 N 168"

Во исполнение рекомендаций Министерства экономического развития Российской Федерации о проведении регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества" постановляю:

1. Внести в положение о проведении областного конкурса "Лучший наставник Костромской области" (приложение), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 3 октября 2019 года N 168 "О проведении областного конкурса "Лучший наставник Костромской области" (в редакции постановления губернатора Костромской области от 27.05.2022 N 92), следующие изменения:

1) в пункте 6:

в абзаце первом цифру "8" заменить цифрами "11";

подпункт 8 признать утратившим силу;

дополнить подпунктами 9 - 12 следующего содержания:

"9) "Прорывные технологии повышения производительности труда";

10) "Профессиональное развитие молодежи";

11) "Цифровые инновации на предприятии";

12) "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда";

2) в пункте 7:

в подпункте 1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"в номинации "Наставничество в социальной сфере" представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы. Кроме того, представляются практики социально-педагогического, социально-психологического и иного, в том числе волонтерского, сопровождения, участниками которых являются граждане и семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, граждане, нуждающиеся в поддержке в сфере профессиональной навигации, граждане старшего поколения, несовершеннолетние, состоящие на учете в образовательных организациях, на учетах в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства, медицинских организациях, уголовно-исполнительных инспекциях Костромской области, и другие группы граждан";

абзац девятый признать утратившим силу;

дополнить абзацами десятым - тринадцатым следующего содержания:

"в номинации "Прорывные технологии повышения производительности труда" представляются практики компаний-участников национального проекта "Производительность труда", связанные с реализацией инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применением на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;

в номинации "Профессиональное развитие молодежи" представляются практики компаний-участников национального проекта "Производительность труда", направленные на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути благодаря разработанной предприятием практике профессиональной ориентации, определения степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретения обучающимися первоначального практического опыта, закрепления и совершенствования приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоения современных производственных процессов, адаптации к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата";

в номинации "Цифровые инновации на предприятии" представляются практики компаний-участников национального проекта "Производительность труда", направленные на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда";

в номинации "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" представляются практики, направленные на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегического мышления";

дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) победители в номинациях "Наставничество в социальной сфере", "Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодежи", "Цифровые инновации на предприятии", "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" выдвигаются на Всероссийский этап конкурса "Лучшие практики наставничества";";

3) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"5) возможность масштабирования практики (отображается возможное увеличение количества участников без изменения качества результата и (или) практика имеет потенциал для увеличения производительности труда (без значительных дополнительных инвестиций)).";

4) в таблице пункта 13:

в графе 2:

в строке 4 слово "работников" заменить словами "работников/учеников";

в строке 5 слово "работников" заменить словами "работников/учеников";

5) подпункт 2 пункта 19 изложить в следующей редакции:

"2) возможность масштабирования практики - в практике может быть увеличено количество участников без изменения качества результата и (или) практика имеет потенциал для увеличения производительности труда (без значительных дополнительных инвестиций);";

6) в форме заявки на участие в областном конкурсе "Лучший наставник Костромской области" (приложение к Положению) слово "работников" заменить словами "работников/учеников".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

п.п. Губернатор области

С. Ситников