Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
администрации Солнечного
муниципального района
от 20 марта 2023 г. N 44

"Приложение N 6
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных
учреждений Солнечного
муниципального района
Хабаровского края

РЕЙТИНГОВЫЙ ЛИСТ
оценки эффективности деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения
____________________________________________________________
(ФИО руководителя)
на период с _________________ по __________________

N п/п	Показатель	Критерии	Периодичность назначения	Фактический показатель за отчетный период	Размер выплаты, предусмотренный Положением	Установленный Комиссией размер выплаты (%)
1	2	3	4	5	6	7
Образовательная деятельность
Выполнение качественных показателей
1.	Выполнение муниципального задания	Укомплектованность педагогическими кадрами (100%)	1 раз в квартал		до 5%
		Посещаемость детьми ДОУ:
		- не менее 70%	1 раз в квартал		10%
		- более 75%			20%
		- менее 60%			-10%
		Пропуски по болезни одним ребенком не более 13 дней в год	1 раз в квартал		до 10%
		Отсутствие долга по родительской плате	1 раз в квартал		до 10%
		Отсутствие нарушений санитарно-эпидемиологических правил	1 раз в квартал		до 5%
		Отсутствие несчастных случаев	1 раз в квартал		до 5%
2.	Управленческая инициатива по развитию учреждения	Доля педагогов, прошедших курсовую подготовку (не менее 80%)	1 раз в квартал		до 5%
		Доля аттестованных педагогических работников (не менее 44% на высшую и 1 КК)	1 раз в квартал		до 10%
		Доля педагогических работников с ВО (не менее 65%)	1 раз в квартал		до 5%
		Полнота реализации образовательной программы учреждения	1 раз в квартал		до 5%
		Достижение эффективности показателей результативности реализации программы развития организации (отражение достижений в публичном докладе учреждения)	1 раз в квартал		до 5%
		Участие в социальных проектах. Участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности	1 раз в квартал		до 5%
		Создание развивающей предметно-пространственной среды в ДОУ в соответствии с ФГОС ДО	1 раз в квартал		до 10%
		Своевременное и качественное заполнение системы АИС и "Комплектования"	1 раз в квартал		до 10%
		Открытость и доступность информации об организации	1 раз в квартал		до 5%
		Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность	1 раз в квартал		до 5%
		Доступность образовательной деятельности для инвалидов	1 раз в квартал		до 5%
		Удовлетворенность условиями осуществления образовательной деятельности	1 раз в квартал		до 5%
3.	Реализация дополнительных общеобразовательных программ	Полнота реализации дополнительной общеобразовательной программы	1 раз в квартал		до 5%
		Охват детей дополнительным образованием не менее 95%	1 раз в квартал		до 5%
		Обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ	1 раз в квартал		до 5%
		Размещение на сайтах образовательных учреждений и на Навигаторе "Дополнительное образование в Хабаровском крае" дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых образовательным учреждением	1 раз в квартал		до 5%
4.	Организация работы с одаренными детьми	Наличие призеров и победителей смотров, конкурсов, фестивалей, олимпиад	1 раз в квартал
		ДОУ			до 5%
		муниципалитет			до 10%
		субъект, РФ, международный			до 15%
5.	Сетевое взаимодействие с различными организациями	Установление социальных связей с различными организациями	1 раз в квартал		до 5%
6.	Развитие педагогической инициативы	Развитие педагогического мастерства педагогов (инновационная деятельность)	1 раз в квартал		до 10%
		Результативное участие педагогов в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях	1 раз в квартал		до 10%
		Публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления в средствах массовой информации педагогов учреждения	1 раз в квартал		до 10%
7.	Развитие творческих способностей педагогов	Создание творческих педагогических объединений в учреждении и вовлечение их в деятельность педагогов	1 раз в квартал		до 10%
8.	Формирование кадрового резерва	Наличие сформированного кадрового резерва на руководящие должности в соответствии с разработанным в учреждении Положением	1 раз в квартал		до 5%
		Наличие проведенных мероприятий в рамках реализации утвержденной в учреждении Программы профессионального роста кадрового резерва на руководящие должности	1 раз в квартал		до 5%
		Доля руководителей, назначенных на вакантные должности руководителей из числа обученных специалистов кадрового резерва	1 раз в квартал		до 5%
Финансово-экономическая деятельность
9.	Эффективное и результативное использование финансовых средств	Отсутствие замечаний по учету и хранению материальных ценностей	1 раз в квартал		до 1%
		Результаты инвентаризации материальных ценностей	1 раз в квартал		до 1%
		Своевременность постановки на учет материальных ценностей, поступивших в качестве пожертвования от физических лиц, ПС	1 раз в квартал		до 1%
		Своевременное исполнение сметы расходов в соответствующей части (приобретение материальных ценностей, постановка на учет, хранение и эксплуатация, списание)	1 раз в квартал		до 1%
		Эффективность использования фонда оплаты труда (экономия/перерасход)	1 раз в квартал		до 1%
		Эффективность использования финансовых средств	1 раз в квартал		до 1%
		Наличие прибыльной предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и расход средств от указанной деятельности на развитие материально-технической базы	1 раз в квартал		до 1%

Руководитель управления образования

администрации муниципального района  ________________   _______________________

                                         (подпись)               (ФИО)

Лица отраслевого органа, структурного

подразделения администрации муниципального

района, отразившие показатели деятельности

для рейтингового листа                         __________________

                                               __________________

                                               __________________

                                               __________________

                                               __________________

Подписи членов Комиссии, утвердившие

размер стимулирующей выплаты                   __________________

                                               __________________

                                               __________________

                                               __________________

                                               __________________

                                               __________________

Ознакомлен:

Руководитель муниципального учреждения   _________ _____________ _______________________

                                           (дата)    (подпись)            (ФИО)"