Приложение. Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Подосиновского района Кировской области

Приложение
к решению
Подосиновской районной Думы
от 14.10.2022 N 14/66

Положение
об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Подосиновского района Кировской области

1. Общие положения

1.1. Положение об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в Администрации Подосиновского района Кировской области (далее - Положение) в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области" регулирует порядок обращения за пенсией за выслугу лет, установления, расчета, перерасчета ее размера, минимального размера, индексации, приостановления, возобновления и прекращения выплаты.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, включенные в Реестр должностей муниципальной службы в Кировской области (далее - муниципальный служащий), при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет, предусмотренных Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области".

2. Условия установления пенсии за выслугу лет

2.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и выплачивается ежемесячно.

Лица, замещавшие на 9 октября 1997 года и позднее должности муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы Кировской области, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ), и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, уволенные по основаниям, указанным в части 2 статьи 2 Закона Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО (с учетом положений, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 2 Закона Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО).

2.2. Для решения вопросов, связанных с установлением пенсии за выслугу лет, в Администрации Подосиновского района Кировской области (далее - Администрация Подосиновского района) создается комиссия по назначению пенсии за выслугу лет (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются распоряжением Администрации Подосиновского района.

2.3. Пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет решением комиссии.

2.4. Обращение за назначением пенсии за выслугу лет может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию по старости (инвалидности).

2.5. Пенсия за выслугу лет устанавливается распоряжением Администрации Подосиновского района на основании решения комиссии и назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами кадровой службой Администрации Подосиновского района (далее - кадровая служба).

2.6. Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", назначается бессрочно.

2.7. Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

3. Порядок обращения за пенсией за выслугу лет

3.1. Лицо, замещавшее должность муниципальной службы Администрации Подосиновского района Кировской области (далее - лицо, замещавшее должность муниципальной службы), представляет письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению в комиссию по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Администрации Подосиновского района Кировской области (далее - Комиссия), на имя главы Подосиновского района Кировской области.

3.2. Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, вправе обратиться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее.

3.3. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется секретарем Комиссии в день его подачи.

3.4. К заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы, о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:

- копия документа, удостоверяющего личность;

- копия трудовой книжки и копии других документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;

- справка о размере среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) по замещаемой должности муниципальной службы по форме согласно приложению N 3.

3.5. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 3.4 настоящего Порядка, регистрируются в день их представления специалистом управления делами, отвечающим за работу с кадрами (кадровая служба).

3.6. Кадровая служба при получении заявления от муниципального служащего:

3.6.1. Осуществляет оформление справки о периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для установления пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.6.2. Организует оформление МКУ ЦБА Подосиновского района справки о размере среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего и справки о размере и видах выплат, учитываемых в расчете среднемесячного заработка, по формам согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

3.6.3. Проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам.

3.6.4. Сличает подлинники документов с их копиями, заверяет их, фиксирует выявленные расхождения.

3.7. Комиссия рассматривает документы в срок не позднее 30 календарных дней со дня их регистрации и выносит решение об установлении пенсии за выслугу лет по формам согласно приложениям N 5 и N 6 к настоящему Положению либо решение об отказе в установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению, решение о перерасчете пенсии за выслугу лет, о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, на основании которого кадровая служба готовит соответствующий проект распоряжения Администрации Подосиновского района Кировской области.

3.8. О принятом решении (об установлении пенсии за выслугу лет, об отказе в установлении пенсии за выслугу лет, о перерасчете пенсии за выслугу лет, о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет) кадровая служба в течение десяти дней уведомляет заявителя. При несогласии указанного лица с вынесенным решением он вправе обжаловать его в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.9. Копия распоряжения Администрации Подосиновского района Кировской области об установлении пенсии за выслугу лет направляется в МКУ ЦБА Подосиновского района.

3.10. Решение Комиссии об установлении (отказе в установлении) пенсии за выслугу лет вместе с заявлением муниципального служащего, копией распоряжения Администрации Подосиновского района Кировской области об установлении (отказе в установлении) пенсии за выслугу лет и всеми необходимыми для назначения данной пенсии документами брошюруются в пенсионное дело.

3.11. Ведение и хранение пенсионных дел муниципальных служащих осуществляет кадровая служба.

3.12. К пенсионному делу помимо документов, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, также приобщаются документы о приостановлении (прекращении, возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет и перерасчете (индексации) пенсии за выслугу лет.

3.13. Пенсионные дела получателей пенсии за выслугу лет, которым прекращена ее выплата, передаются на хранение в архив в установленном порядке.

4. Размер пенсии за выслугу лет

4.1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению N 2 к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ, пенсия за выслугу лет назначается в размере 15 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 1 процент среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет не может превышать 25 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

4.2. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях".

4.3. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 2178 рублей (с учетом начисленного районного коэффициента) (далее - минимальный размер пенсии).

5. Исчисление размера среднемесячного заработка

5.1. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными, областными законами и муниципальными нормативными правовыми актами.

5.2. Среднемесячный заработок (среднемесячное денежное содержание), из которого исчисляется пенсия за выслугу лет муниципального служащего, обратившегося за назначением этой пенсии, приходившийся на периоды его службы, определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

5.3. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются периоды временной нетрудоспособности и периоды, в которые муниципальный служащий в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае размер среднемесячного заработка определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножения производного от деления на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячный заработок, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими месяцами, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.

5.4. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него периодов в соответствии с пунктом 5.3 настоящего Положения определяется путем деления общей суммы денежного содержания, начисленного в расчетном периоде, на 12.

5.5. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы исчисление среднемесячного заработка производится исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

5.6. Если в расчетном периоде в централизованном порядке произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

6. Порядок перерасчета размера пенсии за выслугу лет, приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

6.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

6.1.1. Последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет.

6.1.2. Индексации (увеличения) в централизованном порядке денежного содержания муниципальных служащих на индекс его увеличения на основании решения Комиссии об изменении размера пенсии за выслугу лет. Выплата нового размера пенсии за выслугу лет в связи с индексацией производится с даты изменения денежного содержания муниципальных служащих. Минимальный размер пенсии индексируется путем индексации ее размера.

6.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет осуществляется Комиссией с последующим изданием соответствующего распоряжения Администрации Подосиновского района Кировской области.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

6.3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности. При последующем прекращении осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения и (или) прекращения иной оплачиваемой деятельности гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

6.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет.

6.5. Гражданин, получающий пенсию за выслугу лет, в случае наступления указанных в пунктах 6.3, 6.4 настоящего Положения обстоятельств обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в Администрацию Подосиновского района Кировской области, осуществляющую выплату пенсии за выслугу лет.

6.6. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается, прекращается и возобновляется по решению Комиссии с последующим изданием соответствующего распоряжения Администрации Подосиновского района Кировской области.

6.7. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости.

6.8. Копии распоряжений Администрации Подосиновского района Кировской области о перерасчете, приостановлении, прекращении, возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет направляются в МКУ ЦБА Подосиновского района.

6.9. О принятом решении о перерасчете размера пенсии, приостановлении, прекращении, возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет гражданин извещается путем направления ему копии распоряжения Администрации Подосиновского района в срок не позднее семи рабочих дней со дня его издания.

6.10. В случае если сумма пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, при перерасчете в соответствии с настоящим Положением уменьшается по сравнению с установленной ранее, она выплачивается в прежнем размере впредь до возникновения права на получение пенсии за выслугу лет в большем размере вследствие ее увеличения или индексации в установленном порядке.

7. Порядок выплаты пенсии за выслугу лет

7.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится на основании распоряжения Администрации Подосиновского района.

7.2. Пенсия за выслугу лет выплачивается Администрацией Подосиновского района за текущий месяц не позднее 25 числа указанного месяца путем зачисления денежных средств на счета получателей в кредитных организациях, указанные ими в заявлении.

7.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета Подосиновского района.

7.4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти получателя этой пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло указанное обстоятельство.

8. Ответственность должностных лиц органов местного самоуправления и получателей пенсии за выслугу лет

8.1. Руководитель (должностное лицо), муниципальные служащие, подписавшие документы, предусмотренные настоящим Положением, несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в них. В случае, когда содержащиеся в этих документах сведения не соответствуют действительности и на их основании произведены назначение и выплата пенсии за выслугу лет, вышеуказанные лица несут ответственность в порядке, на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

8.2. Получатель пенсии за выслугу лет обязан сообщать Администрации Подосиновского района обо всех обстоятельствах, влекущих приостановление, прекращение, возобновление выплаты пенсии за выслугу лет, а также сообщать о смене места жительства в течение семи дней со дня возникновения указанных обстоятельств.

8.3. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу при несоблюдении им требований, предусмотренных пунктом 8.2 настоящего Положения, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

ГАРАНТ:

Текст приложения N 7 к настоящему приложению не приводится