Руководствуясь Законом Мурманской области от 04.04.2022 N 2745-01-ЗМО "О внесении изменения в статью 11 Закона Мурманской области "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" постановляю:
1. Внести в Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета Печенгского муниципального округа, и неработающим членам их семей, утвержденное постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 09.07.2021 N 713 (в ред. от 10.09.2021 N 943, от 23.03.2022 N 402) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.5. раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"1.5. Работодатель в том же порядке компенсирует расходы на оплату стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа лицам, работающим в районах Крайнего Севера и неработающим членам семьи, проживающим на территории Мурманской области (супругу, супруге, несовершеннолетним детям, а также совершеннолетним детям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, осуществляющих деятельность на территории Мурманской области, и не достигшим возраста 23 лет, в том числе находящимся в академических отпусках, отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), за исключением тех членов семьи Работника, которые являются получателями трудовых пенсий по старости или (и) по инвалидности и которым компенсация такого проезда предусмотрена статьей 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", независимо от времени и места проведения отпуска Работником, но непременно в том году, в котором у Работника наступило право на оплачиваемый один раз в два года отпуск.
Компенсация понесенных расходов неработающим членам семьи предусмотрена только при использовании права Работником, т.е., если Работник не воспользовался указанным правом, неработающим членам семьи компенсация расходов не производится.
В ином случае компенсация понесенных расходов неработающим членам семьи по проезду к месту отдыха и обратно отдельно от Работника производится по именным проездным документам, которые предъявляются по прибытии из отпуска Работника.
Подтверждающие документы - копия свидетельства о рождении, документ, подтверждающий усыновление, опекунство или попечительство, свидетельство о заключении брака. К членам семьи Работников относятся:
- несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе усыновленные;
- совершеннолетние дети, не достигшие возраста 23 лет (в случае обучения по очной форме в образовательных организациях Мурманской области);
- супруга (неработающая);
- супруг (неработающий).
Для неработающего супруга (супруги) Работника компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится при предъявлении следующих документов: копия свидетельства о браке, при наличии трудовой книжки - копия титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы, справка налоговых органов о том, что супруг (супруга) Работника не зарегистрирован (а) в качестве индивидуального предпринимателя, справка из государственного учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации или из федеральных органов исполнительной власти об отсутствии у неработающего супруга (супруги) пенсии, назначенной ему (ей) в соответствии с федеральным законодательством.
Для совершеннолетних детей Работника компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится при предъявлении следующих документов: копия свидетельства о рождении ребенка; копия паспорта ребенка; справка органов ЗАГС об отсутствии у ребенка факта государственной регистрации заключения брака; справка с места учебы ребенка, осваивающего образовательную программу основного общего образования, среднего общего образовании, среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения, имеющую государственную аккредитацию, в образовательной организации, осуществляющей деятельность на территории Мурманской области; при наличии трудовой книжки - копия титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы ребенка и (или) сведения о трудовой деятельности ребенка; оформленные в установленном законодательством порядке, справка налоговых органов о том, что ребенок Работника не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя; справка налоговых органов о том, что ребенок Работника не зарегистрирован в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.
В случае достижения детьми Работника совершеннолетия либо возраста 23 лет (в случае обучения по очной форме в образовательных организациях Мурманской области) в период пребывания на отдыхе произведенные расходы компенсируются в соответствии с Положением в полном объеме.
Не подлежат возмещению расходы, связанные с уплатой штрафов, добровольным страховым сбором (взносом), доставкой билетов на дом, переоформлением или сдачей билета вследствие отказа от поездки по инициативе Работника, заказу и бронированию мест, упаковкой багажа.
При предоставлении проездных и перевозочных документов, стоимость которых указана в иностранной валюте, их стоимость пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату, соответствующую дате приобретения проездных и перевозочных документов, а при отсутствии даты приобретения - на дату, соответствующую дате отъезда.".
Действие пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2022 г.
1.2. Абзац второй пункта 6.2 раздела 6 дополнить словами следующего содержания: "или проездных именных документов (билетов) для дальнейшего следования к месту отпуска (отдыха) и обратно".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и действует с 01.01.2023 года.
3. Действие пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2022 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Печенга" и разместить на официальном сайте Печенгского муниципального округа https://pechengamr.gov-murman.ru.
Глава Печенгского муниципального округа |
А.В. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Печенгского муниципального округа Мурманской области от 31 августа 2022 г. N 1150 "О внесении изменений в Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств бюджета Печенгского муниципального округа, и неработающим членам их семей, утвержденное постановлением администрации Печенгского муниципального округа от 09.07.2021 N 713 (в ред. от 23.03.2022 N 402)"
Вступает в силу с 16 сентября 2022 г. и действует с 1 января 2023 г.
Действие пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Опубликование:
газета "Печенга" от 16 сентября 2022 г. N 36 (3087-1)