Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 27 декабря 2021 г. N 3473-р "Об утверждении примерных показателей и критериев оценки эффективности труда руководителей 2 и 3 уровня управления, прочих специалистов, служащих и рабочих государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию"

В целях повышения эффективности деятельности работников государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, во исполнение пункта 3 статьи 2 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" и пункта 2.7 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 N 256 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся":

1. Утвердить примерные показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей 2 и 3 уровня управления, прочих специалистов, служащих и рабочих государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию (далее - учреждения), согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Руководителям учреждений разработать и утвердить показатели и критерии оценки эффективности труда руководителям 2 и 3 уровня управления, прочим специалистам, служащим и рабочим.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2022.

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по образованию Сафонову Н.В.

Председатель Комитета

Н.Г. Путиловская