Раздел 3. Анализ факторов, повлиявших на ход реализации государственной программы

Раздел 3. Анализ факторов, повлиявших на ход реализации государственной программы

В 2022 году на ход реализации государственной программы оказывали влияние следующие основные факторы:

1. Положительные тенденции в экономике Ростовской области. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики Ростовской области (далее - Ростовстат), в январе - ноябре 2022 г. к уровню 2021 года индекс промышленного производства вырос на 2,8 процента. Номинальная среднемесячная начисленная заработная плата одного работника составила 43 241,5 рублей (по данным Ростовстата за январь - октябрь 2022 г. по кругу крупных организаций, средних и малых предприятий (с учетом дорасчета), что на 13,5 процента больше показателя за соответствующий период 2021 года. Благодаря этому фактическое значение уровня безработицы, рассчитанное по методологии МОТ, в среднем за сентябрь - ноябрь 2022 г. составило 3,50 процента, при плане 5,40 процента. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2023 г. составил 0,5 процента, при плановом значении - 1,0 процента.

2. Принятие мер по обеспечению своевременного и бесперебойного поступления средств федерального бюджета повлияло на осуществление социальных выплат безработным гражданам. В итоге задолженность по выплате пособий по безработице и других видов социальной поддержки безработным гражданам отсутствовала.

3. УГСЗН Ростовской области совместно с исполнительными органами Ростовской области, работодателями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования и другими заинтересованными сторонами осуществлялась реализация Комплексного плана мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Ростовской области от 08.11.2017 N 661.

4. Формирование банка вакансий обеспечивало перераспределение трудовых ресурсов. На 1 января 2023 г. банк вакансий включал сведения о 52 179 вакансиях, коэффициент напряженности составил 0,3 человека на одну вакансию. Достигнуто превышение целевого значения уровня удовлетворенности граждан и работодателей полнотой и качеством оказываемых государственных услуг. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в ГКУ РО с целью поиска подходящей работы, составила 68,4 процента, при плане 50,0 процента.

Вместе с тем в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.08.2022 N 2265-р, постановлением Правительства Ростовской области от 24.03.2022 N 207 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области" утверждены дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, в 2022 году:

финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

финансовое обеспечение затрат работодателей на оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также проведения мероприятий по высвобождению работников.

На реализацию данных мероприятий предусмотрено 185,7 млн рублей, в том числе 183,9 млн рублей из резервного фонда Правительства Российской Федерации. В рамках заключенных договоров трудоустроено на общественные работы 3 224 человека (при плане 2 708 человек), на временные работы - 397 человек (при плане 350 человек).