Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Результаты реализации основных мероприятий, приоритетных основных мероприятий, а также сведения о достижении контрольных событий государственной программы
Достижению результатов в 2022 году способствовала реализация ответственным исполнителем, соисполнителем и участниками государственной программы основных мероприятий, приоритетных основных мероприятий.
В рамках подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" предусмотрена реализация 18 основных мероприятий, 1 приоритетного основного мероприятия и 10 контрольных событий.
Основное мероприятие 1.1 "Содействие гражданам в поиске подходящей работы" выполнено.
При сотрудничестве с работодателями Ростовской области в 2022 году был сформирован банк вакансий службы занятости населения, в который в течение года было заявлено 133 300 вакансий. На 1 января 2023 г. банк вакансий содержал 52 179 единиц.
Результатом проведенной работы стало трудоустройство 64 641 человека (129,3 процента к плану).
Основное мероприятие 1.2 "Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" выполнено.
В течение года в областных и муниципальных средствах массовой информации (далее - СМИ) было размещено 12 694 печатных и электронных материала об услугах службы занятости населения. В региональных и муниципальных печатных изданиях опубликовано 1 867 материалов. На телеканалах Ростовской области в эфир вышло 79 информационных сюжетов, на радиостанциях - 100 информационных сообщений. На официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (zan.donland.ru) и других информационных порталах размещено 17 389 сообщений. За отчетный год государственными казенными учреждениями Ростовской области (далее - ГКУ РО) изготовлены печатные информационные материалы (буклеты) общим количеством 90 598 единиц.
Основное мероприятие 1.3 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" выполнено.
Организована и проведена 1 361 ярмарка вакансий и учебных рабочих мест (136,1 процента к плану) с участием 20 456 человек. Для участия в мероприятиях 1 902 работодателями было заявлено более 13,3 тыс. вакансий, на которые в результате проведения мероприятий, по оперативным данным, трудоустроены 7,7 тыс. граждан.
Для различных категорий граждан были организованы 742 специализированные ярмарки вакансий, участниками которых стали 1 403 работодателя и 11,6 тыс. граждан. По итогам проведения этих ярмарок трудоустроены 5,6 тыс. человек.
Из общего числа специализированных ярмарок вакансий проведено: 175 ярмарок - для граждан предпенсионного и пенсионного возраста; 151 ярмарка - для инвалидов; 125 ярмарок - для женщин, в том числе воспитывающих несовершеннолетних детей; 34 ярмарки - для молодежи и выпускников профессиональных образовательных организаций.
Основное мероприятие 1.4 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" выполнено.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2021 N 931н "Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", а также в целях повышения эффективности организуемых оплачиваемых общественных работ, расширения их социальной направленности Правительством Ростовской области ежегодно утверждаются объемы и виды общественных работ.
Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 20.12.2021 N 1066 "О некоторых вопросах, связанных с организацией проведения оплачиваемых общественных работ в Ростовской области в 2022 году" во всех муниципальных образованиях в Ростовской области были приняты нормативные правовые акты об организации оплачиваемых общественных работ, которыми утверждены объемы, перечень направлений и видов общественных работ, имеющих социально полезную направленность для каждого муниципального образования в Ростовской области, исходя из необходимости развития социальной инфраструктуры территории города (района) с учетом численности и состава незанятого населения.
В 2022 году в общественных работах участвовали 10 363 человека (118,3 процента к плану), из них 1 667 человек - за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой.
Основными видами общественных работ являлись благоустройство и озеленение территорий, выполнение сельскохозяйственных работ, подсобные, вспомогательные и ремонтные работы на предприятиях, работа с документами, доставка корреспонденции, сторожевая охрана объектов.
Основное мероприятие 1.5 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации" выполнено.
Временные работы организованы для 18 755 человек (113,5 процента к плану), из них для 12 386 человек - за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой.
Участниками временных работ стали:
17 240 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (114,7 процента к плану), из них 11 646 человек - за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой. Особое внимание уделяется занятости подростков в летний период как наиболее действенной мере по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних граждан. В летний период 2022 года временной занятостью было охвачено 11 315 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
1 341 безработный граждан, испытывающий трудности в поиске работы, (101,4 процента к плану), из них 651 человек - за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой. Основными участниками временных работ являлись граждане предпенсионного возраста - 695 человек, родители, имеющие несовершеннолетних детей, - 403 человека и инвалиды - 285 человек;
174 безработных гражданина в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (101,2 процента к плану), из них 89 человек - за счет средств областного бюджета, предусмотренных государственной программой.
Основное мероприятие 1.6 "Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход" выполнено.
В 2022 году государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан получили 3 282 человека, из них 2 014 женщин, 1 121 житель сельской местности.
Собственное дело зарегистрировали 1 256 безработных граждан (175,9 процента к плану), в том числе 1 093 человека, вставших на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход, 162 человека были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя.
Получателями единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности и постановке на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход стали 50 человек.
Основными направлениями развития бизнеса являлись сельское хозяйство, оптовая и розничная торговля, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг; транспорт и связь, ремонт автотранспортных средств и бытовых изделий.
Основное мероприятие 1.7 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" выполнено.
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости получили 243 человека (109 процентов к плану), из них 154 - за счет средств областного бюджета. Из общего числа 214 человек трудоустроены в пределах Ростовской области и 29 человек - за ее пределами.
Граждане трудоустроены в организациях городов Москвы и Санкт-Петербурга, Московской и Курской областей, Краснодарского и Хабаровского краев, Республики Крым и других субъектов Российской Федерации.
Основное мероприятие 1.8 "Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов" выполнено.
Данное мероприятие предусматривает закрепление за молодым специалистом наставника из числа опытных работников предприятия, в том числе пенсионного и предпенсионного возраста, с целью приобретения необходимых навыков трудовой деятельности.
Органами службы занятости населения Ростовской области в отчетном году были заключены 97 договоров, в соответствии с которыми 109 молодых специалистов были трудоустроены на постоянную работу под руководством наставника (в 7,3 раза больше плана).
Молодые специалисты, впервые ищущие работу, были трудоустроены в соответствии с полученным образованием: бухгалтерами, юристами, инженерами, программистами, учителями, геодезистами, архитекторами и другими.
Основное мероприятие 1.9 "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" выполнено.
В 2022 году по заключению о нуждаемости инвалидов в сопровождении при трудоустройстве, выданному органами медико-социальной экспертизы, организовано сопровождение при содействии службы занятости 58 инвалидов (113,7 процента к плану), имеющих значительные ограничения жизнедеятельности, в том числе: 29 человек - инвалиды III группы; 27 человек - инвалиды II группы; 2 человека - инвалиды I группы.
Основное мероприятие 1.10 "Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" выполнено.
Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников осуществлялась в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. В целях определения потребности в привлечении иностранных работников УГСЗН Ростовской области реализованы меры по сбору заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных рабочих мест и подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников, объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.
В отчетном году УГСЗН Ростовской области подготовлено и направлено в установленные сроки в Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Ростовской области 38 заключений. Целесообразным было признано привлечение 82 иностранных работников из 88 заявленных работодателями.
Основное мероприятие 1.11 "Обеспечение деятельности ГКУ РО" выполнено.
В ведении УГСЗН Ростовской области находится 51 ГКУ РО. Все они работали в штатном режиме, выполняя предусмотренные функции. На 1 января 2023 г. задолженность по выплате заработной платы работникам ГКУ РО отсутствовала. Был заключен 51 договор на предоставление образовательных услуг работникам ГКУ РО, в рамках которых обучение прошли 59 работников.
Основное мероприятие 1.12 "Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области" выполнено.
Функции аппарата УГСЗН Ростовской области в 2022 году выполнены в полном объеме. На 1 января 2023 г. задолженность по выплате заработной платы государственным гражданским служащим УГСЗН Ростовской области отсутствовала. Обучение по программам повышения квалификации прошли 8 государственных гражданских служащих УГСЗН Ростовской области. Было проведено 7 конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области и 2 заседания аттестационной комиссии.
Основное мероприятие 1.13 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда" выполнено.
В 2022 году государственная услуга по социальной адаптации на рынке труда была оказана 7 993 безработным гражданам (114,2 процента к плану). В числе получивших государственную услугу родители, имеющие несовершеннолетних детей, - 2 236 человек, инвалиды - 1 666 человек, граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), - 959 человек, молодежь в возрасте 16 - 29 лет - 913 человек, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, - 664 человека, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 85 человек и другие.
29 ноября 2022 г. для специалистов ГКУ РО проведен семинар по вопросам предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда и осуществлен обмен опытом оказания услуги различным категориям граждан.
Основное мероприятие 1.14 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" выполнено.
Мероприятие направлено на формирование осознанного отношения к выбору профессии, сферы деятельности и развития личностных возможностей.
С целью развития кадрового потенциала, повышения конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан услуги по организации профессиональной ориентации оказаны 121 372 гражданам (102,9 процента к плану).
Из числа получивших профориентационные услуги безработные граждане - 49 006 человек; граждане в возрасте 14 - 29 лет - 62 429 человек, из них в возрасте 14 - 17 лет - 46 890 человек; граждане предпенсионного возраста - 8 588 человек; относящиеся к категории инвалидов - 3 860 человек; уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата - 3 042 человека и другие.
С 21 по 30 ноября 2022 г. проведена декада профориентации для обучающихся общеобразовательных организаций и молодежи. Участниками декады стали более 124 тыс. школьников, 659 работодателей и 1 079 представителей образовательных организаций профессионального образования. В рамках декады во всех городах и районах Ростовской области прошли ярмарки образовательных организаций "Куда пойти учиться?", участниками которых стали 26,9 тыс. школьников и 449 представителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Основное мероприятие 1.15 "Психологическая поддержка безработных граждан" выполнено.
В отчетном году услуги по психологической поддержке получили 6 853 безработных гражданина (124,6 процента к плану).
24 ноября 2022 г. для специалистов ГКУ РО проведен семинар по вопросам предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан и осуществлен обмен опытом оказания услуги различным категориям граждан, в том числе гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, лицам предпенсионного возраста, инвалидам и другим категориям.
Основное мероприятие 1.16 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" выполнено.
В соответствии с потребностью экономики Ростовской области и в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда было организовано прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, для 2 512 человек (102,3 процента к плану).
Направление на профессиональное обучение безработных граждан осуществлялось в соответствии с востребованностью квалифицированных рабочих кадров и специалистов на региональном рынке труда. Из числа граждан, завершивших профессиональное обучение, 1 351 человек проходил профессиональное обучение по рабочим профессиям.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и расширения возможностей их трудоустройства было организовано прохождение профессионального обучения для 931 безработного родителя, имеющего несовершеннолетних детей, 203 безработных граждан предпенсионного возраста, 134 безработных инвалидов и других.
22 ноября 2022 г. для специалистов ГКУ РО проведен семинар по вопросам предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, и осуществлен обмен опытом предоставления услуги различным категориям граждан.
Основное мероприятие 1.17 "Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения" выполнено.
В течение 2022 года было организовано опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для 47 работников, находящихся под риском увольнения (156,7 процента к плану).
После завершения опережающего обучения 41 работник продолжил трудовую деятельность у прежнего работодателя, 6 человек трудоустроились к новому работодателю.
Основное мероприятие 1.21 "Осуществление социальных выплат безработным гражданам" выполнено.
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществлялись в полном объеме. Число выплат составило 49 420 (65,9 процента к плану), из них получателями пособия по безработице стали 49 348 человек.
Приоритетное основное мероприятие 1.22 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости (Ростовская область)". Повышение эффективности службы занятости" выполнено.
В целях реализации данного мероприятия заключены дополнительные соглашения к Соглашению о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Ростовской области на реализацию мероприятий по повышению эффективности службы занятости: от 25.12.2020 N 150-09-2021-064 между Правительством Ростовской области и Федеральной службой по труду и занятости, от 23.12.2021 N 150-09-2021-064/1, от 02.02.2022 N 150-09-2021-064/2, от 23.05.2022 N 150-09-2021-064/3; принято распоряжение Правительства Ростовской области от 01.02.2022 N 43 "О мероприятиях по внедрению Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации". По состоянию на 1 января 2023 г. исполнены государственные контракты на общую сумму 5 000,0 тыс. рублей (100 процентов от общего объема выделенных средств на реализацию мероприятия по повышению эффективности службы занятости).
17 ноября 2022 г. состоялось открытие "Кадрового центра" "Работа России" на базе ГКУ РО "Центр занятости населения Аксайского района".
По подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" предусмотрено выполнение 10 контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки - 10.
В рамках подпрограммы 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" предусмотрена реализация 7 основных мероприятий и 4 контрольных событий.
Основное мероприятие 2.2 "Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, конкурсов, круглых столов, информационно-просветительских мероприятий, консультаций по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций Ростовской области, в том числе по специальной оценке условий труда" выполнено.
В январе и феврале 2022 г. специалистами министерства труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области) принято участие в семинарах-совещаниях в рамках "Открытой трибуны" Союза работодателей Ростовской области в режиме видеоконференцсвязи на темы: "Особенности реализации в 2022 году Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 - 2022 годы в связи с изменениями трудового законодательства в условиях пандемии коронавирусной инфекции" и "Актуальные вопросы обеспечения безопасных условий труда на предприятиях региона в условиях пандемии коронавирусной инфекции. Обширные изменения законодательства по охране труда с 1 марта 2022 г.".
Минтрудом области в 2022 году проведены следующие мероприятия:
в апреле - в преддверии Всемирного дня охраны труда семинар-совещание "Главные изменения в охране труда - 2022";
в апреле - акция "Внедряем безопасный труд дома", приуроченная к Всемирному дню охраны труда. Среди населения проведено анкетирование и викторины по вопросам охраны труда с вручением участникам призов в виде средств индивидуальной защиты, используемых в быту. Состоялись мастер-классы по оказанию первичной медицинской помощи;
в июне - семинар-совещание на тему "Актуальные вопросы трудового законодательства по охране труда - 2022";
в июле - семинар на тему "Актуальные вопросы трудового законодательства по охране труда - 2022";
в августе - вебинар "Главные изменения в охране труда в 2022 году";
в сентябре - семинар-совещание для руководителей и специалистов по охране труда организаций агропромышленного комплекса региона на тему "Охрана труда при проведении сельскохозяйственных работ" в рамках работы областной межведомственной комиссии по охране труда;
в ноябре - семинар-совещание для руководителей и специалистов по охране труда организаций строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на тему "Безопасная организация и проведение работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах".
В период с 27 по 30 сентября 2022 г. представители минтруда области приняли участие в деловой программе VII Всероссийской недели охраны труда в городе Сочи.
Руководители минтруда области приняли участие:
в мае - в конференции по вопросам перехода на единые нормы выдачи средств индивидуальной защиты;
в июне - в заседании круглого стола комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству на тему "О реализации мер по противодействию распространению ВИЧ-инфекции на территории Ростовской области";
в июле - в конференции Государственной инспекцией труда в Ростовской области по публичному обсуждению результатов правоприменительной практики в первом полугодии 2022 года, изменений в трудовом законодательстве и обеспечения безопасности труда при выполнении отдельных видов работ.
Минтрудом области подготовлены следующие нормативные правовые акты в сфере охраны труда:
постановление Правительства Ростовской области от 14.04.2022 N 296 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовской области";
постановление минтруда области от 26.04.2022 N 9 "О внесении изменений в некоторые постановления министерства труда и социального развития Ростовской области";
приказ минтруда области от 16.09.2022 N 241 "О региональном конкурсе детского рисунка "Охрана труда глазами детей" в 2022 году".
Актуализирован Методический навигатор по управлению профессиональными рисками в организациях.
В региональных и муниципальных СМИ осуществлялось постоянное информирование граждан о состоянии трудоохранной сферы Ростовской области, изменениях в отраслевом законодательстве, новых формах работы минтруда области. На официальных сайтах Правительства Ростовской области и минтруда области информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещено 124 пресс-релиза по вопросам охраны труда.
Основное мероприятие 2.4 "Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением" выполнено.
В соответствии с государственным заданием обучение и проверку знаний по охране труда в государственном автономном учреждении Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" прошли 60 руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области, которые получили удостоверения по результатам проверки знаний по охране труда.
Основное мероприятие 2.6 "Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" выполнено.
31 марта 2022 г. проведено заседание конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников I этапа областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" в 2022 году (далее - конкурс). I этап конкурса проходил дистанционно, в нем приняли участие 118 специалистов по охране труда организаций Ростовской области. Наибольшее количество баллов по результатам тестирования набрали 10 специалистов по охране труда из городов Красный Сулин, Ростова-на-Дону, Таганрога, Шахты, Зверево, Волгодонска.
На заседании конкурсной комиссии было принято решение о проведении II этапа конкурса в заочной форме с применением дистанционных технологий в связи с продолжением действия ограничительных мер.
Во II этапе конкурса участники представили презентации на тему "Организация охраны труда на предприятии в условиях пандемии". Конкурсная комиссии оценивала работы исходя из следующих критериев: наличия современных подходов, профессионализма, системности и композиционной целостности, творческого подхода.
На заседании конкурсной комиссии 28 апреля 2022 г. подведены итоги конкурса. Награждение победителей конкурса состоялось в торжественной обстановке. Все победители конкурса награждены почетными грамотами с выплатой денежного поощрения, а конкурсанты - благодарственными письмами заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.
В информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" минтруда области в разделе "Конкурс "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" была размещена информация о проведении I и II (финал) этапов конкурса и об итогах проведения конкурса.
Основное мероприятие 2.7 "Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" выполнено.
За возмещением расходов по финансовому обеспечению предупредительных мер обратился 841 страхователь.
Основное мероприятие 2.8 "Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний" выполнено.
В целях улучшения качества обязательных медицинских осмотров (далее - медосмотры) осуществляется постоянное обучение врачей, участвующих в проведении медосмотров, вопросам профпатологии. Из числа врачей, осуществляющих медосмотры, 89,9 процента прошли тематическое усовершенствование по профпатологии.
Государственным бюджетным учреждением Ростовской области "Лечебно-реабилитационный центр N 2" подготовлена обобщенная информация о проведении периодических медицинских осмотров в Ростовской области. По утвержденной схеме сведения направляются министерством здравоохранения Ростовской области в адрес главного внештатного профпатолога Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Основное мероприятие 2.9 "Проведение мероприятий по внедрению в организациях Ростовской области концепции "Vision Zero" или "Нулевой травматизм" выполнено.
В 2022 году рабочей группой по разработке методических материалов по управлению профессиональными рисками в организациях по отраслевой принадлежности и минтрудом области с учетом изменений трудового законодательства актуализирован и утвержден на заседании областной межведомственной комиссии по охране труда методический навигатор по оценке профессиональных рисков.
Минтрудом области для руководителей и специалистов по охране труда государственных учреждений социального обслуживания населения Ростовской области в течение 2022 года проведены видеосеминары по актуальным вопросам трудового законодательства.
В декабре 2022 г. подведены итоги ежегодного регионального конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей". В конкурсную комиссию поступило 715 детских рисунков из всех муниципальных образований в Ростовской области (55). Торжественное вручение грамот, благодарственных писем и подарков победителям и призерам конкурса организовано по месту нахождения детей.
В целом по Ростовской области с момента внедрения мероприятия программы утверждены на большей части (88,1 процента) действующих предприятий региона.
Основное мероприятие 2.10 "Внедрение системы государственного патронажа в сфере охраны труда" выполнено.
С 2018 года реализуется проект "Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона". Государственный патронаж рассчитан на 3 года и включает в себя первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии и последующую разработку и реализацию плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на производстве. Работодателям, принявшим участие в данном проекте, на безвозмездной основе сформирован весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда, проведены бесплатные инструктажи и обучение по технике безопасности для работников. Такие организации находятся под постоянным патронажем сформированной рабочей группы с целью содействия в устранении выявленных недостатков, разработке нормативной правовой базы в сфере охраны труда и повышении компетенции работников.
По оперативным данным, за 2022 год по сравнению с 2021 годом в Ростовской области отмечается снижение количества погибших на производстве на 38,5 процента.
На сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" минтруда области размещена информация по внедрению государственного патронажа в сфере охраны труда, положительном опыте работы организаций региона в сфере охраны труда.
По подпрограмме 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" предусмотрено выполнение 4 контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки - 2, раньше установленного срока - 2.
Сведения о выполнении основных мероприятий, приоритетных основных мероприятий, а также контрольных событий государственной программы за 2022 год приведены в приложении N 1 к отчету о реализации государственной программы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.