Приказ Министерства конкурентной политики Калужской области от 6 марта 2023 г. N 67м "О внесении изменений в приказ министерства конкурентной политики Калужской области от 20.04.2018 N 124м "О реализации Закона Калужской области от 28.02.2014 N 542-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области"

Зарегистрировано в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 12987

от 20 марта 2023 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области", постановлением Правительства Калужской области от 04.04.2007 N 88 "О министерстве конкурентной политики Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 07.06.2007 N 145, от 06.09.2007 N 214, от 09.11.2007 N 285, от 22.04.2008 N 171, от 09.09.2010 N 355, от 17.01.2011 N 12, от 24.01.2012 N 20, от 02.05.2012 N 221, от 05.06.2012 N 278, от 17.12.2012 N 627, от 01.03.2013 N 112, от 02.08.2013 N 403, от 26.02.2014 N 128, от 26.03.2014 N 196, от 01.02.2016 N 62, от 18.05.2016 N 294, от 16.11.2016 N 617, от 18.01.2017 N 26, от 29.03.2017 N 173, от 26.07.2017 N 425, от 31.10.2017 N 623, от 06.12.2017 N 714, от 18.12.2017 N 748, от 05.02.2018 N 81, от 30.08.2018 N 523, от 05.10.2018 N 611, от 07.12.2018 N 742, от 25.12.2018 N 805, от 07.05.2019 N 288, от 11.07.2019 N 432, от 08.11.2019 N 705, от 03.06.2020 N 437, от 28.08.2020 N 665, от 30.06.2021 N 412, от 06.09.2021 N 591, от 16.09.2021 N 611, от 22.12.2022 N 1001) приказываю:

1. Внести в приказ министерства конкурентной политики Калужской области от 20.04.2018 N 124 м "О реализации Закона Калужской области от 28.02.2014 N 542-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области" приказываю:".

1.2. Пункт 1 раздела 1 "Общие положения" приложения N 1 "Критерии установления размеров окладов заместителей руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области" к приказу изложить в следующей редакции:

"1. Критерии установления размеров окладов заместителям руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области (далее - критерии установления размеров окладов), разработаны в целях реализации статьи 4 Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области" (далее - Закон) и устанавливают критерии, в соответствии с которыми определяются размеры окладов заместителей руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области (далее - государственное учреждение).".

1.3. Пункт 2 приложения N 3 "Порядок определения стажа работы, дающего право на получение надбавки, условия установления надбавки за стаж работы в государственном учреждении руководителям, заместителям руководителей, работникам государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган по регулированию контрактной системы в сфере закупок для обеспечения нужд Калужской области" к приказу (далее - приложение N 3 к приказу) изложить в следующей редакции:

"2. Надбавка за стаж работы устанавливается руководителям, заместителям руководителя, работникам государственных учреждений, в том числе работникам, занимающим штатные должности в государственных учреждениях в порядке совместительства (далее - работники), в процентах к базовому окладу (для работников государственных учреждений) или окладу (для руководителей, заместителей руководителя) в размерах, определенных пунктом 2.3.2 раздела II приложения 4 к Закону.".

1.4. Пункт 5 приложения N 3 к приказу дополнить новым подпунктом 6 следующего содержания:

"6) время работы в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей в государственных учреждениях.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 8 января 2023 года.

Министр

Н.В. Владимиров