Приложение 14. Условные обозначения показателей отклонений от нормального использования рабочего времени

Информация об изменениях:

Приложение 14 изменено с 27 апреля 2023 г. - Приказ Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 26 апреля 2023 г. N 10

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2023 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 14
к Положению об учетной политике

Условные обозначения
показателей отклонений от нормального использования рабочего времени

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2023 г.

Наименование показателя	Код	Наименование показателя	Код
Выходные и нерабочие праздничные дни	В	Неявки с разрешения администрации	А
Работа в ночное время	Н	Выполнение государственных обязанностей	Г
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	ОЖ	Выходные по учебе	ВУ
Основные и дополнительные отпуска	О	Учебный дополнительный отпуск	ОУ
Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам	Б	Перерыв для кормления ребенка	КР
Отпуск по уходу за ребенком	ОР	Освобождение от работы для прохождения диспансеризации, медицинского осмотра	Д
Часы сверхурочной работы	С	Работа в выходные и нерабочие праздничные дни	РП
Прогулы	П	Работа на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком	ОРФ
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)	НН	Фактически отработанные часы
Служебные командировки	К	Работа дистанционно	РД
Нерабочий оплачиваемый день	НОД	Дополнительный день отдыха за прохождение вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)	ВВ
Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)	ОВ	День отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день	ДО
Дополнительные выходные дни (без сохранения денежного содержания (заработной платы)	НВ	Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления денежного содержания (заработной платы)	НБ
Приостановка действия служебного контракта (трудового договора) в связи с мобилизацией работника	ПД	Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством	НО
Отсутствие по уважительной причине	ОУП