Постановление администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики от 10 марта 2023 г. N 211 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Цивильского муниципального округа к совершению коррупционных правонарушений"

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Цивильского муниципального округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу:

постановление администрации Цивильского района Чувашской Республики от 6 марта 2017 г. N 137 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Богатыревского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 10.03.2011 N 12 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Богатыревского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Булдеевского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 28 от 01 июля 2010 г. "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Булдеевского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 58 от 13 ноября 2010 г. "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Игорварского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 12 от 09 марта 2011 г. "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Игорварского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Конарского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 23.12.2010 г. N 82 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Малоянгорчинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 8 от 05.03.2011 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Малоянгорчинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление главы Медикасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 04.03.2011 N 09 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Медикасинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление главы Михайловского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 13.09.2010 г. N 41 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Михайловского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 60 от 23 июня 2010 г. "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Опытного сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Первостепановского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 06.09.2010 г. N 31 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 19 от 14 мая 2010 г. "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Поваркасинского сельского поселения Цивильского района к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 23 от 05 мая 2010 г. "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Рындинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Таушкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 48а от 23.09.2010 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление администрации Тувсинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 05.03.2011 N 13 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

постановление главы администрации Цивильского городского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 03.03.2011 N 36 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Цивильского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление главы Чиричкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики N 13 от 05.03.2011 г. "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чиричкасинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений";

постановление главы Чурачикского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 04.03.2011 N 18 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чурачикского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Цивильского муниципального округа

А.В. Иванов

Утвержден
постановлением
администрации Цивильского
муниципального округа
от 10.03.2023 г. N 211

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Цивильского муниципального округа к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Цивильского муниципального округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Цивильского муниципального округа, а также муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных), территориальных органах администрации Цивильского муниципального округа с правами юридического лица, в которых руководитель осуществляет функции представителя нанимателя в отношении муниципальных служащих (далее - отраслевой (функциональный) орган администрации с правами юридического лица), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальные служащие администрации Цивильского муниципального округа, а также муниципальные служащие, замещающими должности муниципальной службы в отраслевом (функциональном) органе администрации с правами юридического лица (далее - муниципальные служащие), в течение суток с момента обращения обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), правоохранительные органы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку либо в письменной произвольной форме в соответствии с перечнем сведений согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, содержащихся в уведомлениях, путем передачи его лицу, ответственному за кадровую работу.

Уведомление подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня с момента поступления в специальном журнале регистрации (далее - журнал) в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати администрации Цивильского муниципального округа или отраслевого (функционального) органа администрации с правами юридического лица.

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

7. Лица, ответственные за кадровую работу администрации Цивильского муниципального округа, отраслевого (функционального) органа администрации с правами юридического лица (далее - уполномоченные лица), обеспечивают:

регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал;

передачу зарегистрированных уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с действующим законодательством.

8. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать под роспись муниципальному служащему, передавшему уведомление, отрывную часть талона-уведомления. Корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица.

В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона уведомления и отрывной части талона-уведомления (Приложение N 4 к Порядку).

9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

10. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.

11. Уведомление, зарегистрированное в журнале, в течение одного рабочего дня передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о проведении проверки.

12. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

13. Проверка осуществляется уполномоченным лицом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры Чувашской Республики, МВД по Чувашской Республике, Управление ФСБ по Чувашской Республике, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Чувашской Республики, МВД по Чувашской Республике, Управление ФСБ по Чувашской Республике не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.

По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них. В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

14. По окончании проверки материалы представляются главе Цивильского муниципального округа для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

15. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, сектор кадровой работы письменно уведомляет об этом муниципального служащего, представившего уведомление.

16. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

17. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Цивильского
муниципального округа к совершению
коррупционных правонарушений

_____________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя

                  (работодателя)

_____________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

от __________________________________________

           (Ф.И.О., должность муниципального

_____________________________________________

   служащего, место жительства, телефон)

Уведомление
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________

           (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

_________________________________________________________________________

      обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением

_________________________________________________________________________

       им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

_________________________________________________________________________

                 его к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________________________________________

                (дата, место, время, другие условия))

________________________________________________________________________.

2. ______________________________________________________________________

           (подробные сведения о коррупционных правонарушениях,

_________________________________________________________________________

          которые должен был бы совершить муниципальный служащий

_________________________________________________________________________

                     по просьбе обратившихся лиц)

3. ______________________________________________________________________

           (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

                склоняющем к коррупционному правонарушению)

________________________________________________________________________.

4. ______________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_________________________________________________________________________

 (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

_________________________________________________________________________

   принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_________________________________________________________________________

                    (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Цивильского муниципального округа
к совершению коррупционных правонарушений

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, заполняющего уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, должность, контактный телефон.

2. Все известные сведения о лицах, склоняющих муниципального служащего к правонарушению (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.

Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Цивильского
муниципального округа к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Номер и дата регистрации уведомления	Сведения о муниципальном служащем, передавшем или направившем уведомление		Краткое содержание уведомления	Должность, Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Особые отметки (при наличии)
		Должность, Ф.И.О.	Место жительства, контактный телефон
1	2	3	4	5	6	7

Приложение N 4
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципального
служащего администрации Цивильского
муниципального округа к совершению
коррупционных правонарушений

ТАЛОН-КОРЕШОК N __________ Уведомление принято от ______ ____________________________ ____________________________	ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N _____________ Уведомление принято от ________ _____________________________ _____________________________
Ф.И.О. муниципального служащего Краткое содержание уведомления ____________________________ ____________________________	Ф.И.О. муниципального служащего Краткое содержание уведомления ____________________________ ____________________________
____________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) "___" __________ 20___ г.	Уведомление принято: ____________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление) ____________________________ (номер по Журналу) "___" __________ 20___ г.
____________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление) "___" __________ 20___ г.	________________________________ (подпись муниципального служащего принявшего уведомление)