На основании ст. 27 Устава муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации, Собрание муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации шестого созыва
решило:
1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городской округ "Долинский" (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" третьего созыва от 24.10.2007 N 368/36 "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городской округ "Долинский".
3. Опубликовать данное решение в газете "Долинская правда" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.
Мэр муниципального образования |
А.В. Тугарев |
Утверждено
решением
Собрания муниципального
образования городской округ "Долинский"
от 15 декабря 2022 г. N 594/53
Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городской округ "Долинский"
1. Общие положения
1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений (далее по тексту - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства в муниципальном образовании городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации.
1.2. Комиссия создана в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ и Федеральным законом "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 N 156-ФЗ.
1.3. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с Законом Сахалинской области от 30.06.2006 N 67-ЗО "О системе социального партнерства в Сахалинской области" и настоящим Положением.
1.4. Комиссия формируется из представителей работников - председатели профсоюзных союзов, представителей работодателей - руководители предприятий, организаций, учреждений, представителей органов местного самоуправления - сотрудники администрации муниципального образования городской округ "Долинский".
1.5. Комиссия в своей работе вправе взаимодействовать с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений.
1.6. Комиссия в своей работе вправе рассматривать заявления по вопросам нарушений в сфере социально-трудовых отношений от работников предприятий, организаций, учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории МО ГО "Долинский", чьи представители не входят в состав Комиссии.
2. Цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон территориальной трёхсторонней комиссии на территории муниципального образования городской округ "Долинский".
2.2. Задачами Комиссии являются:
- защита интересов участников социально-трудовых отношений путем проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения соглашений между сторонами социального партнерства на территории муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - МО ГО "Долинский");
- содействие разрешению конфликтов в сфере социально-трудовых отношений;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне МО ГО "Долинский";
- развитие социального партнерства на территории МО ГО "Долинский";
- обсуждение проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
- осуществление контроля за выполнением территориального соглашения.
- рассмотрение заявлений по вопросам нарушений в сфере социально-трудовых отношений от работников предприятий, организаций, учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории МО ГО "Долинский", чьи представители не входят в состав Комиссии.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- координировать совместные действия администрации МО ГО "Долинский", профсоюзных организаций МО ГО "Долинский" и представителей работодателей МО ГО "Долинский" по вопросам социально-трудовых отношений по разработке и реализации территориального соглашения;
- определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения;
- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации соответствующих мер в установленные Комиссией сроки органами местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзными организациями МО ГО "Долинский", работодателями МО ГО "Долинский";
- осуществлять контроль за выполнением территориального соглашения органами местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзными организациями МО ГО "Долинский", работодателями МО ГО "Долинский";
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО ГО "Долинский", представителей работодателей МО ГО "Долинский", не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседание Комиссии;
- разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения;
- запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзных организаций МО ГО "Долинский" и работодателей МО ГО "Долинский" информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов государственной власти, органов местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзных организаций МО ГО "Долинский", работодателей МО ГО "Долинский" в случае нарушения ими принципов согласованной социальной политики, основных положений территориального соглашения, связанных с возможностью возникновения трудовых споров;
- получать информацию о социально - экономическом положении МО ГО "Долинский", отдельных отраслей экономики, организаций, необходимую для ведения переговоров по заключению территориального соглашения, рассмотрения хода его выполнения и урегулирования коллективных трудовых споров;
- запрашивать и получать нормативные правовые акты, издаваемые органами местного самоуправления МО ГО "Долинский" по вопросам социально-трудовых отношений, а также планы работы профсоюзных организаций МО ГО "Долинский" и работодателей МО ГО "Долинский" и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
- привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров, возникших при заключении территориального соглашения, представителей профсоюзных организаций МО ГО "Долинский", представителей работодателей МО ГО "Долинский", экспертов.
- рассматривать заявления, поступившие в Комиссию по вопросам социально-трудовых отношений на территории МО ГО "Долинский".
4. Состав и порядок формирования Комиссии
4.1. Состав комиссии формируется из представителей администрации МО ГО "Долинский", работодателей и профсоюзных организаций по согласованию.
4.2. Состав представителей органов местного самоуправления в Комиссии формируется из сотрудников органов местного самоуправления муниципального образования городской округ "Долинский".
4.3. Состав представителей работодателей формируется работодателями самостоятельно.
4.4. Состав представителей профсоюзов формируется работниками самостоятельно.
4.5. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
4.6. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации МО ГО "Долинский".
5. Организация деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.
5.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие.
5.3. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее половины членов Комиссии.
5.4. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовало большинство от присутствующих на заседании членов Комиссии. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
5.5. Комиссия информирует о ходе подготовки, заключения и реализации территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений путем размещения информации на официальном сайте администрации МО ГО "Долинский".
6. Координатор Комиссии
6.1. Координатор Комиссии назначается постановлением администрации МО ГО "Долинский". Координатор Комиссии вправе являться членом Комиссии.
6.2. К полномочиям Координатора Комиссии:
- организует ее деятельность;
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- утверждает план работы Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии и организует их работу;
- в период между заседаниями Комиссии проводит консультации по вопросам, требующим оперативного решения;
- приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзов МО ГО "Долинский" и работодателей МО ГО "Долинский", не входящих в состав Комиссии, экспертов и представителей иных организаций;
- информирует мэра МО ГО "Долинский", областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления МО ГО "Долинский" по решению социально-трудовых вопросов.
7. Секретарь Комиссии
7.1. Секретарь Комиссии утверждается назначается постановлением администрации МО ГО "Долинский" и призван для обеспечения документооборота Секретарь Комиссии вправе являться членом Комиссии.
7.2. К полномочиям Секретаря Комиссии относится:
- совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;
- информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны;
- приглашает, в случае необходимости, для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления МО ГО "Долинский", профсоюзных организаций МО ГО "Долинский" и работодателей МО ГО "Долинский", не входящих в состав Комиссии, экспертов и представителей иных организаций;
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на Комиссии.
8. Члены комиссии
8.1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии в подготовке проектов решений Комиссии.
8.2. Член Комиссии имеет право:
- обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления МО ГО "Долинский", в профсоюзные органы МО ГО "Долинский", к работодателям МО ГО "Долинский" и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в установленные законодательством сроки;
- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение Комиссии предложения о принятии муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
- вносить на заседание Комиссии предложения о предоставлении организациям, участвующим в социальном партнерстве и выполняющим условия территориального Соглашения, преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития, выдвигать их на участие в областных и всероссийских конкурсах, рекомендовать к предоставлению государственных наград;
- вносить предложения в Комиссию об отмене или приостановлении действия решений сторон.
8.3. Член Комиссии обязан:
- лично участвовать в заседаниях Комиссии;
- принимать участие в подготовке вопросов на заседание Комиссии;
- содействовать реализации решений Комиссии;
- регулярно информировать представляемые им профсоюзные организации МО ГО "Долинский", работодателей МО ГО "Долинский" о деятельности Комиссии, ходе реализации территориального соглашения, принимаемых ею решениях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 15 декабря 2022 г. N 594/53 "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городской округ "Долинский"
Вступает в силу с 24 декабря 2022 г.
Опубликование:
Долинская правда, 23 декабря 2022 г. N 51