Приложение 1

Приложение 1
к приказу
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 27 марта 2023 г. N 23н

"Утверждена
приказом
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 09 апреля 2021 г. N 16н

                                                                    Форма

                                                  В комитет экономической

                                                  политики и развития

                                                  Волгоградской области

                                 ЗАЯВКА

           на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики

                    наставничества Волгоградской области"

     1.  Прошу  рассмотреть  настоящую  заявку  на участие в региональном

конкурсе "Лучшие практики наставничества Волгоградской области" _________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (указывается полное наименование организации, подавшей заявку

 с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности)

     2. Численность организации _________________________________________

     3.  Вид  экономической деятельности (наименование базовой несырьевой

отрасли    экономики,    в    которой    организация  реализует  практику

наставничества)

_________________________________________________________________________

     4.    Информация  об  участии  организации  в  региональном  проекте

"Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

_________________________________________________________________________

     5.  Информация о заключении организацией соглашения о взаимодействии

с  комитетом  экономической политики и развития Волгоградской области при

реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда"

_________________________________________________________________________

     6. Контактная информация

Контактная информация	Почтовый и юридический адрес	Адрес электронной почты	Номер телефона
Организация
Контактное лицо организации

     7. Номинация регионального конкурса:

     /-\

     \-/ прорывные технологии повышения производительности труда;

     /-\

     \-/ профессиональное развитие молодежи;

     /-\

     \-/ цифровые инновации в организации.

     7.1. Специальная номинация регионального конкурса:

     /-\

     \-/ лучшие практики наставничества  по повышению  производительности

труда;

     /-\

     \-/ наставничество в социальной сфере.

     8. Наименование практики наставничества ____________________________

_________________________________________________________________________

     9. Фамилия, имя, отчество, должность наставника ____________________

_________________________________________________________________________

     10. Предпосылки для запуска практики наставничества ________________

_________________________________________________________________________

        (описывается исходная ситуация, почему был необходим запуск

                           практики наставничества)

     11. Цели и задачи практики наставничества __________________________

_________________________________________________________________________

    (цели - ожидаемое и достижимое улучшение ситуации после реализации

    практики наставничества, задачи - конкретные, поддающиеся измерению

                    результаты практики наставничества)

     12. Целевая аудитория практики наставничества ______________________

_________________________________________________________________________

        (работники, на которых направлена практика наставничества)

     13.   Суть   практики   наставничества,   ключевая   идея   (предмет

наставничества), использованные методики и инструменты практики _________

_________________________________________________________________________

   (указывается, что именно передает наставник наставляемым работникам,

                      суть и методы взаимодействия)

     14. Результативность и эффективность практики наставничества** _____

_________________________________________________________________________

      (степень достижения запланированного результата, соотношение

      использованных организацией ресурсов и достигнутых по итогам

                   реализации практики результатов)

_____________________________

     **    Указанные  критерии  оцениваются  по  общим  и  индивидуальным

показателям согласно приложению к форме заявки.

     15. Уникальность практики наставничества:

     Базовый  уровень  (практика  прошла  апробацию,  сформированы агенты

изменений,    реализуется    план   по  переводу  практики  в  регулярную

деятельность).

     Развитие  (практика  переведена в регулярную деятельность, оформлена

в   соответствующих  нормативных  и  методических  документах,  проведено

информирование/ инструктаж/ обучение).

     Стабилизация  (практика используется в регулярной деятельности более

6 (шести) месяцев).

     Подтвержденная    эффективность  (накоплены  фактические  данные  по

показателям,  подтверждающим  эффективность  практики,  практика готова к

тиражированию внутри и вне организации).

_________________________________________________________________________

              (выбирается один из перечисленных вариантов)

     16. Возможность тиражирования и масштабирования ____________________

_________________________________________________________________________

      (возможность внедрения практики в организациях для достижения

      желаемого результата в иных географических, экономических или

 социальных условиях, способность увеличить производительность практики

 за минимальное время и с привлечением минимального количества ресурсов)

     17. Презентация проекта (в формате MS PowerPoint, в формате PDF).

     18.    Дополнительные    материалы    (по   желанию),  в  том  числе

подтверждающие  зрелость  практики наставничества (в электронном виде, не

более 5 файлов, общий объем не более 10 мегабайт).

     19.  Рабочая  группа/авторы  проекта/наставник:  фото членов рабочей

группы,  авторов,  наставника,  для возможной публикации (портретные фото

размером    не  менее  1000  точек/пикселей  по  короткой  стороне,  фото

прикладываются отдельными файлами).

     С условиями проведения Конкурса ознакомлен и согласен.

     От  имени  юридического  лица  подтверждаю  полноту  и достоверность

сведений,    представленных  в  настоящей  Заявке  и  прилагаемых  к  ней

документах.    Также  подтверждаю,  что  данная  практика  наставничества

действительно была реализована в организации в период с _________________

по _______________.

     Разрешаю  комитету  экономической  политики и развития Волгоградской

области    использовать    представленные   данные  в  образовательных  и

исследовательских целях.

_________________________________________________________________________

      (ФИО/руководитель)                "___" __________________ 20__ г."