Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению администрации
N 432 от 09.03.2023 года
Критерии и показатели отбора (выдвижения) наставников
Общими и обязательными критериями для отбора/выдвижения для всех категорий наставников являются:
- наличие личного желания стать наставником,
- авторитетность в среде коллег и жителей;
- высокий уровень развития ключевых компетенций:
- способность развивать других,
- способность выстраивать отношения с окружающими,
- ответственность,
- нацеленность на результат,
- умение мотивировать и вдохновлять других,
- способность к собственному профессиональному и личностному развитию.
Дополнительные критерии в разрезе форм наставничества приведены в таблице ниже:
Формы наставничества |
Критерии |
"Сверстник - сверстнику" |
- ответственный, социально активный молодой человек 18 лет и старше с выраженной гражданской и ценностной позицией, мотивированный к самосовершенствованию и преобразованию окружающей среды, демонстрирующий высокие образовательные результаты, победитель или призер региональных олимпиад и соревнований профессионального мастерства. - участник образовательных, спортивных, творческих проектов (конкурсы, общественная деятельность, внеурочная деятельность, в т.ч. волонтерская (добровольческая) деятельность). - увлекающийся и способный передать свою "творческую энергию" и интересы другим, образец для подражания в плане межличностных отношений, личной самоорганизации и профессиональной компетентности. |
"Профессионал-несовершеннолетнему" |
- специалист, хорошо подготовленный для работы в определенной сфере; - неравнодушный человек (гражданин), с активной жизненной позицией, высокой квалификацией; имеет стабильно высокие показатели в работе; - обладает развитыми коммуникативными навыками, гибкостью в общении, умением отнестись к несовершеннолетнему как к равному в диалоге и - потенциально будущему коллеге; - способен и готов делиться опытом, лояльный, поддерживающий стандарты и правила, необходимые для воспитания личности; - возможно, специалист с педагогическим образованием |
"Опытный профессионал-несовершеннолетнему" |
- опытный человек, имеющий профессиональные успехи (награды, грамоты, победитель различных профессиональных конкурсов и др.); - человек, склонный к активной общественной работе; - человек обладающий коммуникативными навыками, хорошо развитой эмпатией; - имеющий большой жизненный опыт, способный осуществлять всестороннюю поддержку несовершеннолетнему в определении будущей профессии, законопослушном поведении. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.