Приказ Департамента образования и науки г. Севастополя от 13 февраля 2023 г. N 141-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента образования и науки города Севастополя к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ЗС "О противодействии коррупции", законами города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя", от 11.06.2014 N 30-ЗС "О противодействии коррупции в городе Севастополе", приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Федерального закона от 25 декабря 2008 г. "О противодействии коррупции" следует читать как "N 273-ФЗ"

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента образования и науки города Севастополя к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).

2. Отделу государственной гражданской службы и кадровой работы Департамента образования и науки города Севастополя (Шевченко Ю.Ю.) ознакомить под роспись государственных гражданских служащих Департамента образования и науки города Севастополя с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Департамента образования города Севастополя от 16.08.2016 N 191 "Об утверждении уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, Департамента образования города Севастополя, к совершению коррупционных правонарушений".

4. Государственному бюджетному учреждению города Севастополя "Региональный центр информатизации и оценки качества образования" (Маркова Т.А.) обеспечить размещение приказа на официальном сайте Департамента образования и науки города Севастополя.

5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности директора Департамента

М.Ю. Кривонос

УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента
образования и науки
города Севастополя
от 13.02.2023 N 141-П

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Департамента образования и науки города Севастополя к совершению коррупционных правонарушений
(далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления директора Департамента образования и науки города Севастополя (далее - Департамент) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Севастополя, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется директором Департамента (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений, включающий перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.

1.2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

1.3. Уведомление о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы города Севастополя либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок уведомления о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно Приложению N 1 путем подачи его в отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Департамента (далее - отдел) или направления такого уведомления по почте.

2.2. Гражданский служащий обязан в течении 1 рабочего дня уведомить Департамент обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.3. В случае поступления обращения в период временной нетрудоспособности гражданского служащего, в выходные дни либо нерабочие праздничные дни, уведомление подается гражданским служащим не позднее первого рабочего дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, выходным либо нерабочим праздничным днем.

В случае поступления обращения в период нахождения гражданского служащего в отпуске, в командировке уведомление подается гражданским служащим не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы.

2.4. Уведомление подается гражданским служащим по каждому факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

2.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких - либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом Департамент в соответствии с настоящим Порядком.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, место жительства, контактный телефон лица, направившего уведомление;

- обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, дата, место, время, другие условия);

- способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие, другие способы), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

- подробные сведения о коррупционном правонарушении, к которому склонялся гражданский служащий;

- все известные сведения о физическом лице (о представителе юридического лица), склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации, адрес, другие известные данные);

- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких - либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

3.2. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты и времени составления уведомления.

4. Регистрация уведомлений

4.1. Уведомление регистрируется лицом, на которое возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте (далее - ответственное лицо) в день его поступления в специальном Журнале регистрации уведомлений о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений).

4.2. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

4.3. Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в Департаменте, в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

4.4. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

4.5. Уведомление в день его регистрации направляется директору Департамента, для приятия решения об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, или направлении информации в правоохранительные органы.

4.6. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего уведомление, выдается гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись в Журнале регистрации уведомлений.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. Основанием для проверки сведений, содержащихся в уведомлении, является решение, принимаемое директором Департамента не позднее следующего рабочего дня со дня поступления к нему уведомления.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется ответственным лицом. По решению директора Департамента к приведению проверки могут привлекаться иные исполнительные органы государственной власти города Севастополя.

5.3. Ответственное лицо уведомляет гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение одного рабочего дня со дня получения соответствующего решения директора Департамента

5.4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия директором Департамента решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений. При необходимости срок проверки может быть продлен до 30 дней.

5.5. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:

- представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;

- представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращений;

- ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям законодательства о государственной тайне.

5.6. При осуществлении проверки ответственное лицо вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.

Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.

5.7. В ходе проверки должны быть полностью объективно и всесторонне установлены:

- наличие (отсутствие) факта обращения;

- информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;

- причины, которые способствовали обращению.

5.8. По окончании проверки ответственное лицо готовит заключение, в котором указываются:

- дата составления заключения;

- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;

- факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.

В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении могут быть предложены мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в установленном законодательством порядке в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.

Заключение подписывается ответственным лицом.

5.9. Заключение по результатам проверки не позднее следующего рабочего дня после окончания ее проведения направляется директору Департамента.

5.10. Ответственное лицо в течении 3 рабочих дней знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, о результатах проверки, проведенной по его уведомлению.

5.11. Информация о результатах проверки содержащихся в уведомлении сведений носит конфиденциальный характер, если федеральным законом она не отнесена к сведениям, составляющим государственную тайну.

5.12. Уведомление, материалы проверки и заключение подлежат хранению в Департаменте в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

5.13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Департамента
образования и науки города
Севастополя к совершению
коррупционных правонарушений

                             ____________________________________________

                               (Фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                  должность представителя нанимателя)

                             ____________________________________________

                                 (наименование государственного органа)

                             от _________________________________________

                                 (Фамилия, имя, отчество (при наличии),

                                 должность государственного служащего,

                                        место жительства, телефон)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

      о факте обращения в целях склонения государственного служащего

                    к совершению коррупционных правонарушений

     Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________

 (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

_________________________________________________________________________

    к государственному служащему в связи с исполнением им служебных

_________________________________________________________________________

      обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

_________________________________________________________________________

    коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

_________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

  (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был

_________________________________________________________________________

    бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)

_________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

   (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

                     к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

4. ______________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_________________________________________________________________________

 (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

_________________________________________________________________________

    принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_______________________   ___________________    ________________________

           (дата)              (подпись)            (инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Департамента
образования и науки города
Севастополя к совершению
коррупционных правонарушений

                                 ЖУРНАЛ

        регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

    государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

          Департамент образования и науки города Севастополя

     __________________________________________________________________

     (наименование государственного органа, структурного подразделения)

N п/п	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность подавшего уведомление	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О., должность регистрирующего уведомление	Подпись лица, регистрирующего уведомление	Подпись лица, подавшего уведомление, о получении зарегистрированной копии	Особые отметки
1	2	3	4	5	6	7	8