Приложение 1. Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми

Утвержден
приказом Постоянного представительства
Республики Коми при
Президенте Российской Федерации
от 27 марта 2023 г. N 7
(приложение 1)

Кодекс
этики и служебного поведения лиц, замещающих в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми

1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми (далее соответственно - Кодекс, работники), разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иных нормативных правовых актов Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Основные термины и понятия, используемые в Кодексе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, независимо от занимаемой ими должности.

4. Каждый работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации обязан принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения работников Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также обеспечение единых норм поведения работников Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения работниками Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации, основанных на нормах морали, выступает как институт общественного сознания и нравственности работников Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, их самоконтроля.

8. Деятельность работников Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации на следующих принципах профессиональной этики:

законность;

профессионализм;

добросовестность;

справедливость;

ответственность;

объективность;

доверие, уважение и доброжелательность.

9. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации призваны:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации;

2) исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени;

3) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации и определенных в должностной инструкции и иных организационно-распорядительных документах;

4) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

5) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) уведомлять руководителя Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к работнику Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

7) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

8) соблюдать нормы служебной этики и правила делового поведения;

9) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

10) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

11) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации;

12) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

13) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

14) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, руководителя Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, если это не входит в должностные обязанности работника Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации;

15) соблюдать установленные в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

16) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

17) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

18) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере ответственности работника Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.

10. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы Республики Коми, иные нормативные правовые акты Республики Коми.

11. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

12. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

13. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на соответствующую должность и исполнении должностных обязанностей работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

14. Работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

16. Работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

17. Работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему сотрудники не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

18. Работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы профессиональной служебной этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

19. В служебном поведении работник Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации воздерживается от:

1) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

2) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

3) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

4) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

20. Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Работники Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

21. Внешний вид работника Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

22. Знание и соблюдение работником Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации положений Кодекса учитывается при его поощрении, при наложении дисциплинарных взысканий.