Постановление администрации города Красноярска от 31 марта 2023 г. N 216 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) в таблице пункта 20:

графу 2 строки 2 дополнить словами ", начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля";

графу 2 строки 21 дополнить словами ", специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля";

2) таблицу "Должности, не вошедшие в квалификационные группы" приложения 1 к Примерному положению дополнить строкой 19 следующего содержания:

"19

Специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля

6 761"

3) таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению дополнить строками 23.1, 23.2 следующего содержания:

"23.1	Начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля	итого		167
		отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	54
			наличие нарушений	0
		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	44
		надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителей руководителя учреждения	отсутствие замечаний	35
		отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций	отсутствие претензий	18
		соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности	отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий	16
23.2	Специалист I категории информационной безопасности и внутреннего контроля	итого		116
		отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	55
			наличие нарушений	0
		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	31
		использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	факт использования	18
		соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности	отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий	12"

4) таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размера выплат по итогам работы за год (квартал) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению дополнить сроками 21.1, 21.2 следующего содержания:

"21.1	Начальник отдела информационной безопасности и внутреннего контроля	итого		134
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	67
		своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	67
21.2	Специалист I категории отдела информационной безопасности и внутреннего контроля	итого		102
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	51
		своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	51"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города

В.А. Логинов