Постановление Администрации Анивского городского округа Сахалинской области от 29 марта 2023 г. N 879-па "Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива" (документ не действует)

Постановление Администрации Анивского городского округа Сахалинской области от 29 марта 2023 г. N 879-па
"Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива"

В соответствии с частью 3 статьи 298 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 83 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования "Анивский городской округ", администрация Анивского городского округа постановляет:

1. Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива" в новой редакции (прилагается).

2. Директору МБУ ДО "Детская школа искусств г. Анива" Сотниковой И.Е. провести регистрацию документов в установленные законом сроки.

3. Признать утратившим силу:

- постановление администрации Анивского городского округа от 09.07.2014 года N 1012-па "Об утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Школа искусств г. Анива";

- постановление администрации Анивского городского округа от 16.05.2018 года N 213-па "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Школа искусств г. Анива", утвержденный постановлением администрации Анивского городского округа от 09.07.2014 N 1012-па;

- постановление администрации Анивского городского округа от 05.06.2019 года N 970-па "О внесении дополнений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Школа искусств г. Анива", утвержденный постановлением администрации Анивского городского округа от 09.07.2014 N 1012-па;

- постановление администрации Анивского городского округа от 29.03.2022 года N 719-па "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Школа искусств г. Анива", утвержденный постановлением администрации Анивского городского округа от 09.07.2014 N 1012-па;

4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Анивского городского округа.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра, директора департамента социального развития А.Н. Саулей.

Мэр Анивского городского округа

С.М. Швец

Устав
муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива" (в новой редакции)
(утв. постановлением администрации Анивского городского округа
от 29 марта 2023 года N 879-па)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива" (далее - Школа) создана в соответствии с решением исполнительного комитета районного Совета депутатов трудящихся Анивского сельского района от 22 июня 1965 г. N 134 "Об открытии музыкальной школы в городе Анива".

1.2. Школа является некоммерческой организацией и по своему типу и виду относится к муниципальным организациям дополнительного образования в сфере искусств.

1.3. Полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств г. Анива". Сокращенное наименование: МБУ ДО "ДШИ г. Анива".

1.4. Место нахождения и юридический адрес Школы: Сахалинская область, г. Анива, ул. Калинина, д. 41 А.

1.5. Учредителем и собственником имущества Школы является администрация муниципального образования "Анивский городской округ" (далее - Учредитель).

1.6. Школа является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Статус Школы: муниципальная;

тип: бюджетная организация дополнительного образования;

вид: школа.

1.8. Школа осуществляет свою деятельность самостоятельно, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", нормативными и правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Законом Сахалинской области "Об образовании в Сахалинской области", муниципальными правовыми актами Анивского городского округа, а также настоящим Уставом.

1.9. Школа владеет и пользуется имуществом, закрепленным за ней на праве оперативного управления, в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества, а также, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Учредителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.10. Школа выполняет муниципальное задание, сформированное и утвержденное Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

1.10.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школы осуществляется в виде субсидий из местного бюджета муниципального образования "Анивский городской округ" на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидий, заключаемого с Учредителем.

1.10.2. Контроль за выполнением муниципального задания осуществляет Учредитель.

1.10.3. Школа осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к ее основным видам деятельности.

1.10.4. Школа не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.11. Школа вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы и оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере ведения Школы, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых условиях при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.

1.12. Школа имеет печать со своим наименованием, иные необходимые для ее деятельности печати, штампы, бланки, символику (официальное наименование, товарный знак, зарегистрированный в установленном порядке, эмблему и пр.).

1.13. Школа обладает исключительным правом использовать собственную символику способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации.

1.14. Школа взаимодействует с другими организациями и гражданами в сфере своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

1.15. Школа приобретает право на ведение образовательной деятельности со дня выдачи ей лицензии (разрешения).

1.16. Регистрация, лицензирование Школы проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.17. Школа создается на неограниченный срок.

2. Цели, предмет и виды деятельности школы

2.1. Основные цели деятельности Школы:

- обеспечение реализации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования;

- раскрытие творческого потенциала детей и подростков; обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления их здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей.

2.2. Основными задачами Школы являются:

- воспитание у населения любви к искусству; эстетическое и культурное развитие обучающихся;

- выявление одаренных детей в сфере музыкального, изобразительного, хореографического, театрального искусства и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта; подготовка их к возможному освоению образовательных программ среднего и высшего профессионального образования соответствующего профиля;

- формирование будущей аудитории культурного зрителя и слушателя, способного к восприятию и критическому осмыслению искусства;

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству путем реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, дополнительных общеразвивающих программ в сфере музыкального, изобразительного, хореографического, театрального искусства в интересах личности, общества, государства;

- организация содержательного досуга;

- формирование и развитие личностных нравственно-эстетических качеств;

- развитие интеллектуальных и физических способностей с учетом образовательных потребностей, типологических и индивидуальных особенностей обучающихся;

- реализация образовательной программы определенного уровня, направленности.

2.3. Предметом деятельности Школы является реализация программ дополнительного образования в области искусства определенного уровня, направленности. Создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающихся в получении дополнительного образования.

2.4. Школа осуществляет основные виды деятельности:

2.4.1. Образовательная деятельность по программам:

2.4.1.1. реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области искусства;

2.4.1.2. реализация дополнительных общеразвивающих программ.

2.4.2. Методическая деятельность.

2.4.3. Приносящая доход деятельность.

2.4.4. Организация отдыха и оздоровления детей в период каникул.

2.4.5. Хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение полноценной работы Школы и достижение целей ее создания.

2.5. Образовательная деятельность:

- реализация в соответствии с федеральными государственными требованиями дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств;

- реализация дополнительных общеразвивающих программ, в том числе в дошкольных и подготовительных группах, в целях адаптации к учебной деятельности и знакомства с различными видами искусств;

- организация творческих студий, кружков в целях приобщения детей и взрослых к знанию мировой культуры и постижения ими различных видов искусств.

2.6. Культурно-просветительская деятельность:

- организация и проведение (в том числе с применением инновационных технологий с помощью сети "Интернет") общественно значимых мероприятий (творческих смотров, конкурсов, мастер-классов, лекций, семинаров, конференций, фестивалей и др.);

- формирование и организация работы студий, кружков, клубов, секций и иных объединений в целях приобщения детей и взрослых к знанию мировой культуры и постижения ими различных видов искусств;

- проведение выставок, исполнение концертных программ, постановка спектаклей, созданных в рамках реализации образовательного процесса;

- осуществление в установленном порядке выпуска печатной продукции, включая переплетные и картонажные работы, создание видео-, аудио-, фото-, аудиовизуальной и мультимедийной продукции, изготовление реквизита, предметов бутафории, декораций, одежды для сцены, концертных костюмов, постижерных изделий для обеспечения творческой деятельности.

- осуществление международного сотрудничества, в том числе организация выступлений обучающихся за рубежом, организация иных международных мероприятий по направлениям, соответствующим профилю деятельности Школы.

2.7. Методическая деятельность:

- организация разработки учебных пособий, иной учебно-методической документации, а также дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств в соответствии с федеральными государственными требованиями, дополнительных общеразвивающих программ (при этом на результаты интеллектуальной деятельности, созданные за счет выделенных Школе бюджетных ассигнований, исключительные права принадлежат Школе);

- сохранение и пополнение библиотечных, архивных, музейных фондов, предметов искусства и реквизита, закрепленных за Школой на праве оперативного управления;

- обеспечение структурных подразделений Школы, работников и обучающихся библиотечно-информационными услугами и ресурсами, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

2.8. Приносящая доход деятельность. Школа вправе сверх установленного муниципального здания выполнять работы, оказывать услуги для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях в соответствии с нижеследующими основными видами деятельности Школы:

2.8.1. осуществлять информационные, консультационные и методические услуги;

2.8.2.обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития;

2.8.3.обучение детей и взрослых по общеразвивающим образовательным программам в области искусств;

2.8.4. осуществлять в установленном порядке издательскую деятельность;

2.8.5. предоставлять услуги по копированию архивной и иной документации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также оказывать копировально-множительные услуги, услуги по тиражированию учебных, учебно-методических, информационно-аналитических материалов;

2.8.6. создавать и реализовывать печатную, книжную и сувенирную продукцию, воспроизводить и реализовывать документы на любых видах носителей, аудиовизуальную, аудио-, видео-, фото-, кино- и другую мультимедийную продукцию, изготовленную или приобретенную за счет средств, полученных от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности;

2.8.7. использовать в рекламных и в иных коммерческих целях собственное наименование, товарный знак, изображение своих зданий, а также предоставлять такое право другим юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.8.8. оказывать услуги и выполнять работы в установленной сфере ведения Школы по договорам и контрактам в рамках федеральных целевых, региональных и ведомственных программ;

2.8.9. организовывать и проводить по различным предметам, циклам, отраслям знаний лектории, клубы и иные мероприятия;

2.8.10. организовывать и проводить общественно значимые мероприятия, в том числе выставки, экскурсии, ярмарки, симпозиумы, конференции, круглые столы, мастер-классы, конкурсы и фестивали, в том числе с участием иностранных физических и юридических лиц;

2.8.11. распространять и реализовывать входные билеты и абонементы на посещение проводимых Школой творческих и просветительских мероприятий;

2.8.12. предоставлять услуги по созданию сетевых электронных ресурсов;

2.8.13. организовывать обеспечение обучающихся, работников Школы транспортными услугами, в том числе обеспечивать содержание и эксплуатацию транспортных средств, необходимых для деятельности Школы;

2.8.14. организовывать благоустройство территории Школы;

2.8.15. организовывать оказание бытовых услуг обучающимся, работникам Школы и лицам, осуществляющим деятельность в сфере ведения Школы;

2.8.16. организовывать обеспечение услугами общественного питания обучающихся и работников Школы при наличии соответствующих материально-технических условий и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2.8.17. сдавать на возмездную утилизацию отходы имущества, произведенного и (или) приобретенного за счет средств, полученных от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности;

2.8.18. осуществлять настройку, ремонт и прокат музыкальных инструментов;

2.8.19. сдавать в аренду имущество в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Сахалинской области, по согласованию с Учредителем в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Школы, для которой она создана.

2.8.20. организация летних лагерей.

2.9. В своей приносящей доход деятельности Школа руководствуется законодательством Российской Федерации и Положением "Об оказании дополнительных платных образовательных услуг в сфере культуры", разработанным и утвержденным директором Школы.

2.10. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы.

2.11. Цены (тарифы) на платные услуги, оказываемые Школой, разрабатываются в соответствии с законодательство Российской Федерации и утверждаются постановлением администрации Анивского городского округа.

2.12. Осуществление Школой видов деятельности, подлежащих лицензированию, без соответствующей лицензии запрещается.

2.13. Школа не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.

2.14. Школа вправе организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

2.15. Школа оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных организаций и учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними, в том числе по сетевому взаимодействию.

2.16. С целью реализации творческой и культурно-просветительской деятельности в Школе создаются учебные творческие коллективы (учебные оркестры и ансамбли, учебные хоровые, вокальные, хореографические, театральные коллективы).

2.17. Школа может создавать объединения (группы) в других образовательных организациях (учреждениях). Отношения между Школой и образовательными организациями (учреждениями) определяются договором.

2.18. Школа имеет право организовывать свои филиалы по общеразвивающим программам для развития творческого потенциала детей и юношества.

2.19. Школа может создать объединения (группы) из числа выпускников, преподавателей и родителей (законных представителей) для осуществления творческой и культурно-просветительской деятельности.

2.20. Школа выполняет муниципальное задание, которое формируется и утверждается Учредителем.

2.21. В целях активного внедрения информационно-коммуникационных технологий в практику деятельности Школы, информационной открытости, информирования обучающихся, населения о ее деятельности, для формирования позитивного имиджа создан сайт Школы, который обеспечивает официальное представление информации о Школе в сети Интернет с целью развития связей с другими образовательными организациями, расширения рынка образовательных услуг, оперативного ознакомления работников, обучающихся, родителей (законных представителей), социальных партнеров и других заинтересованных лиц с образовательной деятельностью Школы и ее результатами, повышения эффективности образовательной деятельности и развития единого информационного пространства Школы.

2.22. Школа разрабатывает и реализует дополнительные общеразвивающие образовательные программы в области культуры и искусства и дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств на основе федеральных государственных требований (далее - ФГТ) для детей и юношества от шести лет шести месяцев до девяти лет или от десяти до двенадцати лет (в зависимости от срока реализации образовательной программы в области искусств, установленного ФГТ).

3. Права и обязанности школы

3.1. Школа имеет следующие права:

а) реализовывать дополнительные образовательные программы (предпрофессиональные и общеразвивающие) в соответствии с законодательством Российской Федерации с момента получения лицензии на право ведения образовательной деятельности;

б) самостоятельно формировать контингент обучающихся в пределах муниципального задания, ежегодно устанавливаемого Учредителем;

в) самостоятельно планировать свою деятельность и определять перспективы развития;

г) самостоятельно формировать свою структуру, за исключением создания филиалов. Филиалы Школы создаются Учредителем. Филиалы ликвидируются в аналогичном порядке;

д) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;

е) определять структуру и штатное расписание Школы, устанавливать заработную плату работникам Школы (в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам), порядок и размер их премирования;

ж) устанавливать для работников Школы дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день в соответствии с законодательством Российской Федерации;

з) участвовать в работе ассоциаций, союзов, и иных организаций в Российской Федерации и за рубежом в соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) создавать творческие коллективы по актуальным направлениям творческой, просветительской, методической деятельности, соответствующим целям и предмету деятельности Школы, из числа работников и обучающихся Школы;

к) организовывать и проводить международные, всероссийские, региональные проекты и программы, соответствующие целям и предмету деятельности Школы, а также общественно значимые мероприятия (конференции, семинары, лекции, мастер-классы и др.), в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц в Российской Федерации и за рубежом, как на безвозмездной, так и на возмездной основе, а также принимать участие в указанных мероприятиях;

м) публиковать учебные пособия и другую учебно-методическую и нотную литературу;

н) использовать в рекламных и иных целях собственное наименование, символику, товарный знак, изображения своих зданий, а также предоставлять такое право другим юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о) заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие целям и предмету деятельности Школы. Школа свободна в выборе предмета и содержания договоров, любых форм правовых отношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

п) осуществлять обеспечение транспортными услугами обучающихся, работников и лиц, осуществляющих деятельность в сфере ведения Школы, а также осуществлять деятельность по содержанию и эксплуатации транспортных средств, необходимых для деятельности Школы;

р) осуществлять в установленном порядке редакционную и издательскую деятельность, соответствующую целям и предмету деятельности Школы;

с) осуществлять функции иного заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Школы.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

ц) в установленном порядке приобретать, брать на прокат и арендовать имущество, необходимое для обеспечения деятельности Школы. Предоставлять по согласованию с Учредителем в аренду и/или в безвозмездное временное пользование недвижимое имущество, находящееся в оперативном управлении Школы, а также самостоятельно предоставлять движимое имущество, которым Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе распоряжаться самостоятельно;

ч) получать гранты от физических и юридических лиц, а также международных организаций, получивших право на предоставление грантов на территории Российской Федерации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

ш) получать добровольные имущественные взносы, пожертвования, дары от российских и иностранных юридических и физических лиц, международных организаций, а также средства, переданные по завещанию;

щ) предоставлять работникам Школы за счет средств, полученных от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности, дополнительные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором;

э) осуществлять повышение квалификации работников Школы, организовывать их стажировки, а также проводить мастер-классы ведущих мастеров и деятелей искусств для лиц, осуществляющих деятельность в сфере ведения Школы;

ю) организовывать обеспечение следующими услугами: общественного питания для обучающихся, работников и лиц, осуществляющих деятельность в сфере ведения Школы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; временного размещения и проживания обучающихся, работников и лиц, осуществляющих деятельность в сфере ведения Школы, в гостиницах и (или) общежитиях.

3.2. Школа заключает гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг от своего имени в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

3.3. Школа может пользоваться иными правами, соответствующими уставным целям и предмету деятельности Школы и не противоречащими законодательству Российской Федерации.

3.4. Право Школы осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение (лицензия, иные разрешительные документы) возникает у Школы с момента получения разрешения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.5. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Школе не допускаются.

3.6. Школа обязана:

а) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Школой;

б) согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

в) предоставлять сведения об имуществе Школы в уполномоченный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра государственного имущества, для внесения соответствующих сведений в реестр государственного имущества в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации;

г) обеспечивать открытость и доступность следующей информации:

1) сведения: о дате создания Школы; о структуре Школы; о реализуемых дополнительных общеобразовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет бюджетных средств и по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, условиях питания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям); об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся; о результатах приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным и общеразвивающим программам по различным условиям приема (прием на обучение, финансируемое за счет бюджетных средств и по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения); о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии: документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Школы;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг. Перечисленная информация подлежит размещению на официальном сайте Школы в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений;

д) Школа обеспечивает уполномоченным органам исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации открытость и доступность следующих документов для размещения на официальном сайте в сети Интернет:

1) учредительные документы Школы, в том числе внесенные в них изменения;

2) решение Учредителя о создании Школы;

3) решение Учредителя о назначении руководителя Школы;

4) положения о филиалах Школы;

5) план финансово-хозяйственной деятельности Школы;

6) годовую бухгалтерскую отчетность Школы;

7) сведения о проведенных в отношении Школы контрольных мероприятиях и их результатах;

8) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ) Школы;

9) отчет о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ней имущества.

е) предварительно согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Крупной сделкой для Школы признается сделка (несколько взаимосвязанных сделок), соответствующая критериям, установленным законом, цена которой превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Школы, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату;

ж) предварительно согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

з) сохранять музейные и библиотечные фонды, предметы искусства, музыкальные инструменты и другое имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления;

и) определять и обеспечивать необходимый режим содержания и использования занимаемых Школой зданий и сооружений, земельных участков, а также меры охраны противопожарной и антитеррористической безопасности;

к) соблюдать установленные правила охраны труда и санитарно-гигиенические нормы;

л) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и иной деятельности Школы, вести бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

м) осуществлять в установленном порядке мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

н) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными нормативными актами Школы

4. Имущество и средства школы

4.1. Имущество Школы является муниципальной собственностью муниципального образования "Анивский городской округ". В соответствии с действующим законодательством Школа владеет и пользуется этим имуществом в пределах, установленных законом, а распоряжается - с согласия департамента по управлению муниципальным имуществом муниципального образования "Анивский городской округ" (далее - ДУМИ). От имени муниципального образования права собственника имущества осуществляет ДУМИ.

4.2. ДУМИ закрепляет за Школой, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в целях обеспечения ее деятельности на праве оперативного управления: здание, транспортные средства, оборудование, инвентарь, а также иное, необходимое для осуществления уставной деятельности имущество.

Земельный участок под зданием Школы закрепляется за Школой в постоянное (бессрочное) пользование.

Имущество, закрепленное за Школой, находится в ее оперативном управлении с момента передачи имущества по акту приема-передачи.

4.3. Школа владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ней на праве оперативного управления имуществом в соответствии с уставными целями и задачами деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договорами Школы.

4.4. Передача находящегося в оперативном управлении имущества в аренду, его списание осуществляется по согласованию с ДУМИ.

4.5. При использовании имущества, переданного в оперативное управление, Школа обязана:

- обеспечить сохранность и эффективное использование его по назначению в соответствии с целями, определенными Уставом;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества; это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять текущий ремонт;

- осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества.

4.6. Имущество, приобретенное за счет средств субсидии, а также по договору или на иных основаниях, поступает в оперативное управление и оформляется дополнительным соглашением к договору оперативного управления.

4.7. Имущество, закрепленное за Школой на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично в следующих случаях:

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации Школы;

- при нарушении условий пользования и распоряжения имуществом, изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Школой, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются:

- субсидии из местного бюджета;

- имущество, переданное Школе ДУМИ;

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.9. Школа самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Бюджетные ассигнования расходуются на следующие цели:

- оплату труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами и правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих категорий работников;

- перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- командировочные и иные компенсационные выплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- оплату товаров, работ и услуг по заключенным договорам и муниципальным контрактам;

- курсы повышения квалификации, переподготовку.

Расходование Школой бюджетных средств на иные цели не допускается.

Школа самостоятельно разрабатывает план финансовой хозяйственной деятельности, который утверждается директором Школы.

Запрещается нецелевое использование бюджетных ассигнований, выделяемых на осуществление основной деятельности Школы, в том числе, их размещение на депозитных счетах кредитных организаций и приобретение ценных бумаг для получения Школой дохода.

Запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе Учредителем.

Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.10. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в ее распоряжении денежных средств.

4.11. Школа вправе самостоятельно осуществлять хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

4.12. Субсидия на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания перечисляется в установленном порядке на лицевой счет Школы, открытый в финансовом управлении администрации муниципального образования "Анивский городской округ". Предоставление субсидии Школы на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в течение финансового года осуществляется на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, заключаемого между Школой и Учредителем.

5. Структура и компетенция органов управления

5.1. Отношения Учредителя и Школы регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

5.1.1. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава Школы, изменений в Устав Школы в порядке, установленном настоящим Уставом;

- утверждение муниципального задания;

- прием на работу директора Школы, увольнение директора Школы;

- утверждение надбавок, доплат и размеров премий директору Школы;

- ежегодное установление количества мест приема по каждой из реализуемых Школой дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств за счет бюджетных средств в рамках выполнения государственного задания;

- получение от Школы информации о ее деятельности, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании средств;

- осуществление контроля за соответствием деятельности Школы настоящему Уставу, проведение комплексных проверок финансово-хозяйственной деятельности Школы;

- реорганизация и ликвидация Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.1.2. Школа обязана по требованию Учредителя предоставлять информацию о своей деятельности для осуществления Учредителем аналитической работы и выполнения им возложенных на него

5.2. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Школы и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.3. Непосредственное управление Школой осуществляет Директор.

5.3.1. Директор Школы назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

5.3.2. Назначаются на должность и освобождаются от должности работники Школы директором Школы.

5.3.3. На период временного отсутствия полномочия директора Школы возлагаются Учредителем на одного из заместителей директора Школы.

5.3.4. К компетенции директора Школы относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции Учредителя Школы.

5.3.5. Директор Школы организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

5.3.6. Директор Школы без доверенности действует от имени Школы, в том числе:

- заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Школы, формирует штат Школы, утверждает структуру и штатное расписание Школы, утверждает должностные инструкции работников Школы и положения;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Школы, ее годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Школы внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает локальные нормативные акты Школы, выдает доверенности на право представительства от имени Школы, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы;

- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Школы;

- устанавливает объемы педагогической нагрузки педагогических работников;

- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

5.3.7. Директор Школы обязан:

- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Школой услуг;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Школы в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Школой финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Школы;

- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Школой;

- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Школы, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Школы;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Школы, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

- предварительно согласовывать в установленном порядке с Учредителем совершение Школой крупных сделок;

- обеспечивать раскрытие информации о Школе, ее деятельности и закрепленном за ней имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Школы;

- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Школе правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Школы;

- проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Сахалинской области и Учредителем;

- обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

- выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Сахалинской области, Уставом Школы, а также решениями Учредителя.

5.4. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим Собранием членов трудового коллектива.

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава штатных работников Школы.

Общее Собрание трудового коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решение общего Собрания трудового коллектива Школы считается принятым, если за него проголосовано более половины присутствующих на общем собрании штатных работников Школы.

Процедура голосования определяется общим Собранием трудового коллектива. При равенстве голосов, решающее значение имеет голос председательствующего на общем Собрании.

К исключительной компетенции общего Собрания трудового коллектива Школы относится:

- принятие Устава школы, внесение в него изменений и дополнений;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- избрание из числа штатных работников представителей в совет трудового коллектива от работников Школы, которые наделены правами представления интересов работников по различным вопросам и во всех инстанциях в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом: представители работников избираются тайным голосованием, а их количество - открытым.

5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей в Школе действует Педагогический Совет - коллегиальный орган.

Членами Педагогического Совета являются все преподаватели Школы, включая совместителей. Председателем Педагогического Совета является директор Школы, который председательствует на заседаниях Педагогического Совета, проводит его заседания и подписывает его решения. Педагогический Совет собирается не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического Совета проводятся по требованию не менее 1/3 педагогических работников Школы. Ход Педагогического Совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно. Педагогический Совет считается правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей от общего числа всех преподавателей школы, включая совместителей. Решение Педагогического Совета принимается большинством голосов. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом школы.

К компетенции Педагогического Совета Школы относятся:

- утверждение Программы развития Школы;

- согласование локальных актов;

- принятие решения о сдаче в аренду закрепленных за Школой объектов собственности, а также земельных участков (по представлению директора Школы, согласованному с Учредителем);

- принятие решения об исключении обучающихся из Школы.

Педагогический Совет под председательством директора Школы:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способствует их реализации;

- реализует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принимает решения о переводе обучающихся в другой класс;

- обсуждает годовой календарный учебный график, делегирует представителей педагогического коллектива в Совет трудового коллектива Школы.

5.6. Между директором Школы и работниками может быть заключен коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения в Школе.

5.7. Трудовые отношения работника и Школы регулируются трудовым законодательством, настоящим Уставом, должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового распорядка Школы. Принимаемые локальные акты не могут ухудшать положения работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями.

5.8. Споры, возникающие между органами управления Школы, как правило, урегулируются путем проведения согласительных процедур (переговоров, согласительных комиссий и др.).

5.9. В Школе могут создаваться: методический, художественный советы, а также попечительский совет (по согласованию с Учредителем), которые действуют на основании локальных нормативных актов и утверждаемых директором.

6. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

6.1. Отношения Школы с обучающимися и родителями (законными представителям) несовершеннолетних обучающихся регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом.

6.2. К обучающимся Школы относятся учащиеся, осваивающие дополнительные общеобразовательные программы и предпрофессиональные программы в области искусства.

6.3. Обучающиеся Школы имеют следующие права:

а) осваивать дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, реализуемые в соответствии с федеральными государственными требованиями, и дополнительные общеразвивающие программы;

б) получать профессиональные знания, умения и навыки, соответствующие современному уровню развития образования, культуры и искусства;

в) бесплатно пользоваться (в рамках учебного и связанного с ним творческого процесса) библиотечно-информационными услугами и информационными ресурсами в установленном Школой порядке;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

д) переходить с платной формы обучения на бесплатную (при наличии свободных мест) в порядке, предусмотренном Уставом Школы;

е) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, договором об образовании.

6.4. Обучающиеся обязаны:

а) выполнять требования Устава Школы, локальных нормативных актов Школы;

б) добросовестно осваивать образовательные программы, посещать обязательные учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и рабочими программами;

в) сдавать экзамены и зачеты в строгом соответствии с графиком учебного процесса, учебными планами и рабочими программами в установленный срок;

г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

д) уважительно относиться к традициям Школы;

е) бережно относиться к имуществу Школы.

6.5. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют следующие права:

а) знакомиться с Уставом Школы, лицензией на осуществление образовательной деятельности и приложением к ней, локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Школы, учебно-методической документацией и иными документами, регламентирующими организацию учебного процесса в Школе,

б) получать выписки из приказов, касающихся его ребенка, обучающегося в Школе;

в) получать справки установленной формы, подтверждающие обучение ребенка в Школе и необходимые для предъявления в органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

г) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с информацией об успеваемости, поведении, отношении своего ребенка к учебе и его способностях в отношении обучения;

д) защищать права и законные интересы обучающихся предусмотренными законодательством способами;

е) участвовать в работе родительского комитета, в общественных и творческих мероприятиях, проводимых Школой;

ж) вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации предоставления дополнительных образовательных услуг;

з) обращаться к преподавателям, руководству Школы для разрешения конфликтов в случае их возникновения;

и) обращаться в формируемую Школой Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

к) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, договором об образовании.

5.6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

а) выполнять Устав и локальные нормативные акты Школы;

б) создавать условия, необходимые для получения обучающимся образования, обеспечить посещение обучающимся занятий согласно учебному расписанию;

в) соблюдать условия договора, заключенного со Школой (для обучающихся на основании договора об образовании), нести ответственность за неисполнение условий, предусмотренных указанным договором;

г) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Школы;

д) возмещать ущерб, причиненный обучающимся имуществу Школы, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

е) не допускать публичные неэтичные высказывания и оценки, в том числе в средствах массовой информации, наносящие очевидный ущерб репутации Школы и возглавляющих ее должностных лиц, а также педагогических работников и сотрудников Школы;

ж) нести иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, договором об образовании.

7. Права и обязанности работников школы

7.1. Отношения Школы с работниками регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом. Дополнительные права работников Школы могут быть предусмотрены в трудовом и коллективном договорах.

7.2. В Школе предусматриваются должности руководящих, педагогических работников, а также должности учебно-вспомогательного, административно-управленческого и хозяйственного персонала.

7.3. Трудовые договоры с работниками Школы могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора, в том числе в форме эффективного контракта.

7.4. К должностям педагогических работников относятся должности преподавателя, концертмейстера, методиста и другие должности, предусмотренные номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Правительством Российской Федерации.

7.5. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

7.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.7. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится аттестационной комиссией Школы один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности.

7.8. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию комиссией по аттестации педагогических работников образовательных организаций, формируемой Министерством образования Сахалинской области.

7.9. Педагогические работники Школы имеют право:

а) на условия, обеспечивающие профессиональную деятельность;

б) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания;

в) право на участие в управлении Школы, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Школы;

г) избирать и быть избранными в органы управления Школы;

д) на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Школы и ее подразделений;

е) на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Школы к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, учебно-методической, творческой деятельности в Школе;

ж) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

з) на длительный отпуск сроком до одного года и предоставляемый не реже, чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы в Школе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

и) на различные формы морального и материального поощрения за успешные результаты педагогической, творческой и другой деятельности;

к) на повышение квалификации в установленном порядке;

л) на участие во всех видах творческих и учебно-методических работ, конференциях, симпозиумах, на представление своих работ для публичного исполнения, воспроизведения посредством аудиовизуальных средств, публикаций;

м) на участие в международных конференциях, конкурсах, фестивалях, выставках, иных мероприятиях;

н) на творческие и учебные командировки и стажировки, творческо-ознакомительные практики в образовательные организации, на публикацию своих работ в журналах, книгах и других изданиях;

о) право на осуществление творческой, учебно-методической деятельности, участие в международной деятельности;

п) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

р) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

с) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

т) иные права и социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Школы. Академические права и свободы, указанные в настоящем пункте, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Школы.

7.10. Педагогические работники Школы обязаны:

а) обеспечивать высокую эффективность педагогического, учебно-методического и творческого процесса, осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в соответствии с утвержденными рабочими программами;

б) формировать у обучающихся профессиональные компетенции, гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации;

в) развивать у обучающихся интеллектуальные и творческие способности, самостоятельность, инициативу, ответственность, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

г) систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

д) соблюдать положения настоящего Устава, Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Школы, бережно относиться к имуществу, духовным и материальным ценностям;

е) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

ж) содействовать повышению авторитета Школы, сохранению ее традиций и наследия, недопущению неправомерного использования интеллектуальной собственности Школы;

з) своим поведением служить для обучающихся примером интеллигентности, ответственного творческого отношения к труду;

и) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

к) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

л) учитывать особенности развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья;

м) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании Российской Федерации;

н) проходить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

о) не допускать публичные неэтичные высказывания и оценки, в том числе в средствах массовой информации, наносящие очевидный ущерб репутации государственных учреждений и возглавляющих их должностных лиц, педагогических работников и сотрудников Школы;

п) нести иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Школы.

7.11. Педагогическим работникам Школы запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их 25 отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

7.12. Педагогические работники Школы несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, учитывается при прохождении ими аттестации.

7.13. Работники вспомогательного и административно-управленческого персонала имеют права и обязанности, определяемые законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами Школы, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

7.14. За невыполнение обязанностей к работникам Школы могут быть применены меры дисциплинарного воздействия в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

8. Прием в школу

8.1. Прием в Школу производится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам, иными нормативными актами Сахалинской области и Российской Федерации.

8.2. Школа самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным и общеразвивающим программам в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, устанавливаемому Министерством культуры Российской Федерации, настоящему Уставу.

8.3. Количество граждан, принимаемых для обучения за счет бюджетных средств по дополнительным предпрофессиональным программам, и структура приема определяются ежегодно Учредителем.

8.4. Школа вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленного Учредителем государственного задания для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами, в том числе иностранными и лицами без гражданства.

8.5. При проведении приема Школа обеспечивает соблюдение прав граждан в области образования, установленных законодательством 26 Российской Федерации, гласность и открытость работы комиссии по индивидуальному отбору поступающих, объективность оценки способностей поступающих.

8.6. Прием в Школу производится по заявлению родителей (законных представителей) или личному заявлению граждан.

8.7. Прием детей в Школу в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств осуществляется на основании результатов индивидуального отбора детей с учетом их творческих способностей и (или) физических данных.

8.7.1. Порядок приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам должен гарантировать зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующей дополнительной предпрофессиональной программы.

8.7.2. Для организации проведения приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в Школе формируются комиссии по индивидуальному отбору поступающих (далее - комиссия). Комиссия формируется по каждой дополнительной предпрофессиональной программе отдельно. Состав комиссии, порядок формирования и работы комиссии определяются Школой самостоятельно.

8.7.3. Критерии индивидуального отбора детей устанавливаются Школой самостоятельно с учетом федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и срокам обучения по этим программам, а также в соответствии с порядком приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, устанавливаемому Министерством культуры Российской Федерации.

8.8. Сроки приема заявлений и документов, а также сроки проведения индивидуального отбора поступающих на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам, устанавливаются Советом Школы и утверждаются приказом директора в соответствии с порядком приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, устанавливаемому Министерством культуры Российской Федерации.

8.9. Родители (законные представители) поступающих вправе подать апелляцию в письменном виде по процедуре и (или) результатам проведения индивидуального отбора в апелляционную комиссию. Состав и порядок работы апелляционной комиссии определяются Школой самостоятельно в соответствии с порядком приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, устанавливаемому Министерством культуры Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7.10. Зачисление на обучение в Школу производится приказом директора.

7.11. На каждого обучающегося в Школе формируется в установленном порядке личное дело.

9. Образовательная деятельность школы

9.1. Основным языком обучения в Школе является русский.

9.2. Обучение проводится очно,

9.3. В случае если вся Школа переводится на дистанционное обучение, по распоряжению Учредителя, если только один класс - по приказу директора.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9.2. Школа согласно имеющейся лицензии реализует дополнительные общеобразовательные программы:

- дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств,

- дополнительные общеразвивающие программы.

9.3. Дополнительные образовательные программы разрабатываются Школой и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных предметов (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также календарный учебный график и методические материалы, которые разрабатываются и утверждаются Школой самостоятельно. Дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств разрабатываются Школой на основе федеральных государственных требований.

9.3.1. Школа ежегодно обновляет дополнительные образовательные программы с учетом развития культуры, искусства, науки, техники, технологий, экономики и социальной сферы.

9.4. Организация образовательного процесса по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств в части установления сроков освоения образовательных программ, продолжительности каникул, порядка промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, нормы часов аудиторной нагрузки и максимальной учебной нагрузки обучающихся осуществляется в соответствии с дополнительными предпрофессиональными программами в области искусств, разрабатываемыми Школой в соответствии с федеральными государственными требованиями и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9.4.1. При реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

9.5. Организация образовательного процесса по дополнительным общеразвивающим программам в части установления сроков освоения образовательных программ, продолжительности каникул, порядка промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, нормы часов аудиторной нагрузки и максимальной учебной нагрузки обучающихся осуществляется в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами, разрабатываемыми Школой самостоятельно.

9.6. В Школе учебный год начинается 1 сентября и заканчивается в сроки, установленные календарным учебным графиком по соответствующей дополнительной общеобразовательной программе.

9.7. Общая продолжительность каникул устанавливается графиком образовательного процесса по соответствующей дополнительной 28 общеобразовательной программе. Общая продолжительность каникул при реализации дополнительных предпрофессиональных программам в области искусств устанавливается с учетом федеральных государственных требований.

9.8. Школа путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных образовательных технологий создает условия для освоения дополнительных общеобразовательных программ. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

9.9. Знания, умения и навыки обучающихся оцениваются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено".

9.10. Локальные нормативные акты о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в Школе, о порядке отчисления, перевода и восстановления обучающихся разрабатываются Школой с учетом законодательства Российской Федерации об образовании и настоящего Устава, принимаются Советом Школы и утверждаются приказом директора.

9.11. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы до завершения освоения ими образовательной программы:

а) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом;

б) по собственному желанию (заявлению родителей или других законных представителей), в том числе в связи с переводом в другую образовательную организацию, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам; в) за академическую неуспеваемость;

г) за нарушение условий договора оказания платных образовательных услуг;

д) за пропуск занятий без уважительных причин в количестве, не позволяющем полноценно освоить образовательную программу.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8.12. При нарушении обучающимися Правил внутреннего распорядка Школы к ним могут быть применены меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Школы.

9.12.1 Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося после получения от него (родителя или законного представителя) письменного объяснения.

9.12.2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул.

9.12.3. Исключение (отчисление) обучающегося из Школы производится приказом директора на основании решения Педагогического совета.

9.13. В Школе реализуется:

- курс раннего эстетического развития (2 года);

- основной курс обучения (3 - 5 - 7 - 8 лет);

- профориентационный курс (1 год).

Наполняемость групп - 5 - 10 человек.

При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств продолжительность учебного года с первого класса по класс, предшествующий выпускному классу, составляет 39 недель, в выпускном классе - 40 недель. Продолжительность учебных занятий в первом классе составляет 32 недели (со сроком обучения 5 лет - 33 недели), со второго класса по выпускной класс - 33 недели.

В Школе с первого по выпускной классы в течение учебного года предусматриваются каникулы в объеме не менее 4 недель, в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Летние каникулы устанавливаются в объеме 12-13 недель (в соответствии с ФГТ к той или иной образовательной программе в области искусств), за исключением последнего года обучения. Осенние, зимние, весенние каникулы проводятся в сроки, установленные для общеобразовательных учреждений при реализации ими основных образовательных программ начального общего и основного общего образования.

В Школе изучение учебных предметов учебного плана и проведение консультаций осуществляются в форме индивидуальных занятий, мелкогрупповых занятий (численностью от 1 до 10 человек, по ансамблевым учебным предметам - от 2-х человек), групповых занятий (численностью от 8 человек).

9.14. Основной формой организации учебно-воспитательной работы в Школе является урок.

Начало уроков - с 13.30 часов, окончание - в 20.00 часов.

Перерыв между уроками для отдыха и проветривания помещений - не менее 10 минут.

9.15. Обучающийся, выполнивший все требования учебного плана по конкретной образовательной программе, приказом директора Школы допускается к итоговой аттестации.

9.15.1. Итоговая аттестация обучающихся по дополнительным предпрофессиональным образовательным программам проводится в соответствии с Положением о порядке и формах проведения итоговой аттестации обучающихся по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств, утверждаемым Министерством культуры Российской Федерации.

9.15.2. Порядок и формы проведения итоговой аттестации обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам определяются Школой самостоятельно.

9.16. Лицам, выполнившим все требования учебного плана и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ об освоении дополнительных общеобразовательных программ: обучающимся по дополнительным предпрофессиональным программам - свидетельство об освоении соответствующей образовательной программы по образцу и в порядке, которые устанавливаются Министерством культуры Российской Федерации; обучающимся по дополнительным общеразвивающим программам - документ об освоении соответствующей образовательной программы по образцу, самостоятельно устанавливаемому Школой.

9.17. Выпускник Школы считается завершившим обучение по дополнительной общеобразовательной программе на основании приказа директора об отчислении.

9.18. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лица, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из Школы до завершения освоения дополнительных общеобразовательных программ, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому Школой.

9.19. Заверенная копия выданного документа об освоении дополнительных общеобразовательных программ и прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании обучения и др.) остаются в личном деле обучающегося.

10. Творческая, просветительская, методическая деятельность школы

10.1. Творческая, просветительская и методическая деятельность Школы направлена на формирование творческой индивидуальности обучающихся и их духовно-нравственное развитие.

10.2. Творческая, просветительская и методическая деятельность Школы осуществляется работниками и обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. Творческая, просветительская и методическая деятельность Школы финансируется как за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, так и за счет собственных финансовых средств Школы.

10.3.1. Организация творческой, просветительской и методической деятельности Школы, проводимой в рамках муниципального задания, проведение творческих мероприятий, финансируемых за счет бюджетных ассигнований осуществляется Школой в соответствии с локальными нормативными актами Школы.

10.4. Школа по итогам года представляет Учредителю информацию о творческой, просветительской и методической деятельности в рамках отчета о результатах самооценки деятельности образовательной организации (самообследования), а также отчета по выполнению государственного задания.

10.5. Основной формой регулирования правовых отношений в области творческой, просветительской и методической деятельности между Школой, заказчиками и иными потребителями указанных услуг являются договоры (контракты, соглашения) на выполнение творческих и (или) методических работ, на создание, передачу и использование творческой и (или) методической продукции, оказание методических, творческих, консультационных и иных услуг, а также другие договоры, в том числе о совместной творческой, просветительской и (или) методической деятельности, договоры предоставления услуг, передачи данных, заключенные в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Перечень актов, регламентирующих деятельность школы

11.1. Деятельность Школы регулируется приказами директора, решениями Общего собрания трудового коллектива Школы, в том числе локальными нормативными актами, которые принимаются Педагогическим советом Школы или Общим собранием трудового коллектива Школы и затем утверждаются директором.

11.2. Перечень локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Школы:

- Правила внутреннего трудового распорядка Школы;

- Правила внутреннего распорядка для обучающихся Школы;

- Коллективный договор между руководством Школы и представителями работников (сотрудников) Школы;

- Правила приема в Школу;

- Положение о порядке и основаниях перевода и отчисления обучающихся;

- Положение о проведении текущего контроля успеваемости и аттестации обучающихся;

- Положения о структурных подразделениях Школы;

- Должностные инструкции работников Школы;

- Положение о системе оплаты труда работников Школы;

- Положение о выплатах компенсационного, стимулирующего характера и материальной помощи работникам Школы;

- Положение о порядке установления надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;

- образовательные программы, реализуемые Школой;

- приказы Школы;

- иные локальные нормативные акты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и правовыми актами Сахалинской области, администрации Анивского городского округа, настоящим Уставом.

11.3. Локальные нормативные акты Школы не могут противоречить федеральным законам, нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и правовым актам Сахалинской области, настоящему Уставу.

12. Реорганизация, изменение типа, ликвидация школы

12.1. Школа может быть реорганизована в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами и иными правовыми актами Сахалинской области, или по решению суда.

12.2. Изменение типа Школы как учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами и иными правовыми актами Сахалинской области и не является реорганизацией Школы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12.8. Ликвидация Школы влечет за собой прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам:

- в случае принятия решения о ликвидации Школы Учредитель назначает ликвидационную комиссию;

- порядок ликвидации Школы определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и иными нормативно-правовыми актами.

12.3. Ликвидация Школы осуществляются в порядке, установленном нормативными правовыми актами Сахалинской области.

12.5. При реорганизации и ликвидации Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются на хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.6. При ликвидации или реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.