Решение Совета депутатов Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 29 марта 2023 г. N 20 "Об утверждении Положения об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 29 марта 2023 г. N 20
"Об утверждении Положения об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2023 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, Совет депутатов Ковдорского муниципального округа решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

2. Признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов Ковдорского района:

- от 09.06.2009 N 56 "Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 10.09.2009 N 68 "О внесении изменений в приложение к Положению об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 08.10.2009 N 77 "О внесении изменений в приложение к Положению об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 25.09.2012 N 64 "О внесении изменений в приложение к Положению об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 31.10.2013 N 70 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 27.02.2014 N 13 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 30.10.2014 N 71 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 31.03.2016 N 29 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район";

- от 19.09.2019 N 70 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район, утвержденное решением Совета депутатов Ковдорского района от 09.06.2009 N 56";

- от 09.11.2020 N 87 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район, утвержденное решением Совета депутатов Ковдорского района от 09.06.2009 N 56".

3. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 29.09.2022 N 75 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский район, утвержденное решением Совета депутатов Ковдорского района от 09.06.2009 N 56".

4. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2023, за исключением подпункта 3.2 раздела 3 Положения об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области, который вступает в силу с 01.01.2024 года.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпункта 3.2 раздела 3" имеется в виду "пункта 3.2 раздела 3"

Председатель Совета депутатов Ковдорского муниципального округа

Н.А. Фирсова

Глава Ковдорского муниципального округа

С.Б. Сомов

Утверждено
решением Совета депутатов
Ковдорского муниципального округа
от 29.03.2023 N 20

Положение
об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда, виды и порядок материального стимулирования, гарантии и компенсации главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области (далее - должностное лицо).

1.2. Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности".

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда должностного лица производится в виде ежемесячного денежного содержания, ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению должностного лица, допущенного к государственной тайне на постоянной основе, стимулирующих выплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, и иных выплат, предусмотренных разделом 4 настоящего Положения.

2.2. Ежемесячное денежное содержание состоит из месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения.

2.3. Размер ежемесячного денежного содержания (в том числе размеры месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения) устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению.

2.4. Должностному лицу, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.4.1. Ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

2.4.2. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, зависит от степени секретности сведений и составляет при допуске к сведениям, имеющим степень секретности "совершенно секретно" - 50 процентов.

2.4.3. Ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначается должностному лицу со дня получения допуска к сведениям, составляющими государственную тайну, и оформляется распоряжением администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

Выплата ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к государственной тайне на постоянной основе, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.5. На выплаты, предусмотренные подпунктами 2.2., 2.4. настоящего Положения, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размерах и порядке, определенном разделом 6 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктами 2.2, 2.4." имеется в виду "пунктами 2.2., 2.4. "

2.6. Размер ежемесячного денежного содержания должностного лица увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета депутатов о бюджете муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) денежного содержания должностного лица его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Совет депутатов в связи с увеличением (индексацией) размеров ежемесячного денежного содержания должностного лица принимает решение о внесении изменений в Положение об оплате труда и иных выплатах главы Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

2.7. Денежное содержание выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные в администрации Ковдорского муниципального округа.

3. Материальное стимулирование

3.1. Должностному лицу выплачивается премия по результатам работы за год.

Премирование должностного лица производится в целях усиления его материальной заинтересованности в повышении качества выполнения широкого спектра экономических и социальных программ, задач и функций органов местного самоуправления муниципального образования, своевременном и добросовестном исполнении возложенных на него полномочий, повышении уровня качества принятия и ответственности за исполнение решений.

При премировании должностного лица учитываются следующие показатели работы:

- реализация полномочий соответствующих органов местного самоуправления и выполнение задач, стоящих перед ними;

- организация мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций в жизнедеятельности муниципального образования;

- обеспечение взаимодействия с органами региональной власти и другими заинтересованными органами и организациями по проведению мероприятий, направленных на выполнение возложенных полномочий;

- обеспечение выполнения принятых муниципальных правовых актов, утвержденных органами местного самоуправления, в установленные сроки;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижения бюджетных расходов и увеличение доходной части местного бюджета;

- обеспечение информационной открытости должностного лица и возглавляемого им органа местного самоуправления.

ГАРАНТ:

Пункт 3.2 раздела 3 вступает в силу с 1 января 2024 г.

3.2. Решение о выплате должностному лицу премии по итогам работы за отчетный год принимается Советом депутатов Ковдорского муниципального округа Мурманской области одновременно с принятием ежегодного отчета должностного лица о результатах своей деятельности, о результатах деятельности администрации Ковдорского муниципального округа перед Советом депутатов, предусмотренного Уставом муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области.

3.3. Премия по результатам работы за год устанавливается решением Совета депутатов в размере ежемесячного денежного содержания, установленного на текущий финансовый год, и выплачивается в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

3.4. На выплату, предусмотренную подпунктом 3.3. настоящего Положения, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктом 3.3." имеется в виду "пунктом 3.3."

4. Иные выплаты

4.1. Должностному лицу выплачивается материальная помощь в связи:

а) с вступлением в брак впервые - в размере 25% месячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

б) с рождением ребенка - в размере 50% месячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

в) с необходимостью проведения дорогостоящего лечения - в размере 25% от произведенных расходов на лечение, но не более 50% месячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

г) в случае тяжелой и продолжительной болезни должностного лица - устанавливается в абсолютной сумме в рублях и максимальным размером не ограничивается;

д) в случае тяжелой и продолжительной болезни супруга, супруги, детей, родителей должностного лица - в размере 15 000 рублей;

е) в случае гибели (смерти) супруга, супруги, детей, родителей должностного лица - в размере 25 000 рублей.

4.2. Решение о выплате и размерах материальной помощи, указанной в п. 4.1., принимается Советом депутатов Ковдорского муниципального округа на основании личного заявления должностного лица в Совет депутатов Ковдорского муниципального округа при предоставлении подтверждающих документов.

4.3. Начисление материальной помощи по основаниям, указанным в подпунктах г), д), е) пункта 4.1., производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4.4. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска должностного лица, превышающая основной оплачиваемый отпуск 32 календарных дня, по письменному заявлению должностного лица может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая основной оплачиваемый отпуск 32 календарных дня, или любое количество дней из этой части.

Решение о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска должностного лица, превышающей основной оплачиваемый отпуск 32 календарных дня, принимается Советом депутатов Ковдорского муниципального округа ежегодно в 4 квартале текущего года на основании личного заявления должностного лица. Выплата денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска производится в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

4.5. По истечении срока полномочий должностного лица, либо в связи с досрочным прекращением полномочий должностного лица, производится выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

5. Фонд оплаты труда

5.1. Установленные настоящим Положением выплаты должностному лицу производятся в пределах фонда оплаты труда, установленного в бюджете Ковдорского муниципального округа для оплаты труда и иных выплат должностного лица, утвержденном на текущий финансовый год и на плановый период.

При формировании фонда оплаты труда должностного лица на очередной финансовый год и последующие периоды в бюджете Ковдорского муниципального округа предусматриваются средства на:

- месячное денежное вознаграждение в размере 12 выплат;

- месячное денежное поощрение в размере 12 выплат;

- ежемесячную процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 12 выплат (для должностного лица, допущенного на законном основании к сведениям, составляющим государственную тайну);

- премию по результатам работы за год, предусмотренную разделом 3 настоящего Положения;

- выплаты в соответствии с разделом 4 настоящего Положения в размере 2,0 месячного денежного содержания;

- выплаты районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с подпунктами 6.2. и 6.3. раздела 6 настоящего Положения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктами 6.2. и 6.3. раздела 6" имеется в виду "пунктами 6.2. и 6.3. раздела 6"

- планируемый коэффициент роста денежного содержания в текущем финансовом году и на плановый период.

Расходы на оплату труда должностного лица могут быть превышены на сумму компенсационных выплат должностному лицу в связи с прекращением полномочий.

5.2. Фонд оплаты труда должностного лица формируется с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области, установленных постановлением Правительства Мурманской области.

5.3. Фонд оплаты труда должностного лица утверждается решением Совета депутатов о бюджете муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области на соответствующий финансовый год.

5.4. При наличии экономии средств фонда оплаты труда должностного лица бюджетные ассигнования могут быть перераспределены на расходные обязательства местного бюджета в порядке, установленном для исполнения местного бюджета.

6. Гарантии и компенсации

6.1. Отдельные трудовые и социальные гарантии должностному лицу устанавливаются решениями Совета депутатов Ковдорского муниципального округа, принятыми в соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности".

6.2. Должностному лицу устанавливается районный коэффициент к денежному содержанию, равный 1,5.

6.3. Должностному лицу выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.

Должностному лицу в возрасте до 35 лет процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня исполнения полномочий.

6.4. Должностному лицу и неработающим членам его семьи выплачивается компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно в соответствии с постановлением администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 28.10.2022 N 953 "Об утверждении Порядка и условий компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в органах местного самоуправления, муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, лицам, работающим в муниципальных учреждениях Ковдорского муниципального округа, и неработающим членам их семей".

6.5. Должностному лицу возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, в соответствии с постановлением администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области от 03.11.2021 N 748 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования Ковдорский муниципальный округ".

6.6. Исчисление среднего заработка на период нахождения должностного лица в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также при выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". При этом при определении денежного содержания должностного лица, учитывается ежемесячное денежное содержание, ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, а также премия, предусмотренная разделом 3 настоящего Положения.

В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

6.7. Должностному лицу в период действия его полномочий гарантируется обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения им своих полномочий или после исполнения полномочий, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, а также другие социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Заключительные положения

Принятие решения по всем выплатам, предусмотренным настоящим Положением по любым основаниям, возможно только в пределах утвержденного фонда оплаты труда и при наличии финансовых средств, выделенных на соответствующий финансовый год.

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 26 октября 2023 г. - Решение Совета депутатов Ковдорского района от 25 октября 2023 г. N 75

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Положению

Размер
ежемесячного денежного содержания главы Ковдорского муниципального округа Мурманской области

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2023 г.

Должностное лицо	Размер месячного денежного вознаграждения (в рублях)	Размер месячного денежного поощрения (в рублях)	Размер ежемесячного денежного содержания (в рублях)
1	2	3	4=гр.2+гр.3
Глава Ковдорского муниципального округа	38 486,00	46 934,00	85 420,00