Приложение 3. Отзыв об итогах служебной стажировки в администрации муниципального образования Пономаревский район Оренбургской области

Приложение 3
к положению
о порядке прохождения
служебной стажировки
в администрации
муниципального образования
Пономаревский район
Оренбургской области

(форма)

Отзыв об итогах служебной стажировки в администрации муниципального образования Пономаревский район Оренбургской области

1. Ф.И.О. стажируемого: _______________________________________________

2. Должность и наименование органа местного самоуправления:

______________________________________________________________________________________

3. Ф.И.О. и должность руководителя служебной стажировки:

_________________________________________________________________________________________

4. Период прохождения служебной стажировки: с ______________ 20__ г. по ______________ 20__ г.

Количество пропущенных дней прохождения служебной стажировки: _________

Причина (причины) пропусков: __________________________________________

5. Цель служебной стажировки: _________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Информация о результатах служебной стажировки:

а)

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

Ф.И.О., должность ответственного:

Перечень изученных вопросов:

Оценка уровня профессиональной подготовки и личностных качеств стажируемого <*>:

Рекомендации, замечания и предложения (указать при необходимости):

------------------------------

<*>Оценка	Описание
А (очень высокий уровень)	Стажируемый имеет высокие профессиональные знания по рассмотренным вопросам, продемонстрировал ориентацию на результат и заинтересованность в достижении поставленных целей, проявил высокую активность и инициативность во время прохождения стажировки
Б (высокий уровень)	Стажируемый имеет хорошие профессиональные знания по рассмотренным вопросам; продемонстрировал ориентацию на результат; проявил высокую организованность. Проявил хорошую активность и инициативность во время прохождения стажировки
В (достаточный уровень)	Стажируемый имеет основные (базовые) профессиональные знания по рассмотренным вопросам; продемонстрировал ориентацию на результат и заинтересованность, активность
Г (недостаточный уровень)	Стажируемый имеет низкий (недостаточный) объем профессиональных знаний по рассмотренным вопросам; продемонстрировал ориентацию на процесс и низкую заинтересованность в достижении целей
Д (неудовлетворительный уровень)	У стажируемого отсутствуют профессиональные знания по рассмотренным вопросам. Продемонстрировал отсутствие ориентации на результат и процесс, низкую активность во время прохождения стажировки

------------------------------

б) по мнению руководителя служебной стажировки (выбрать нужное):

Цель служебной стажировки:

- достигнута;

- не достигнута (указать причины):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

7. Общий вывод руководителя служебной стажировки о профессиональных и личностных качествах стажируемого (грамотность, компетентность, нацеленность на результат и др.). Рекомендации, замечания и предложения:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководитель служебной стажировки ___________________________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"___" _______________ 20___ г.