Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению ветеринарной службы Новосибирской области на 2022 - 2024 годы (документ не действует)

Зарегистрировано в Министерстве

труда и социального развития

Новосибирской области

Регистрационный N 17 от 31 октября 2022 г.

Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению ветеринарной службы Новосибирской области на 2022 - 2024 годы

г. Новосибирск

1. В соответствии с пунктом 1.8 Отраслевого соглашения ветеринарной службы Новосибирской области на 2022 - 2024 годы (далее - Отраслевое соглашение) в приложение N 2 "Отраслевое тарифное соглашение по государственным бюджетным учреждениям ветеринарной службы Новосибирской службы на 2022 - 2024 годы" к Отраслевому соглашению внести следующие изменения:

Пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности и премии по итогам календарного периода устанавливаются руководителям учреждений по результатам выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения.

Качественные показатели эффективности деятельности учреждения

Показатели	Размер стимулирующих выплат, % от должностного оклада
1. Выполнение плановых показателей государственного задания на оказание государственных услуг с учетом допустимого (возможного) отклонения)
Выполнено более 90%	40
Выполнено менее 90%, но более 80%	20
Выполнено менее 80%	0
2. Обеспечение условий для производительного и качественного труда работников, сохранению здоровья работников, мер по повышению мотивации к качественному труду, развитию кадрового потенциала:
а) соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, выполняющих работы и (или) исполняющих государственные функции в соответствии с уставом:
- соблюдение установленных сроков	30
- несоблюдение установленных сроков	0
б) обеспечение безопасных условий труда работников учреждения:
- отсутствие случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;	20
- наличие случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	0
в) жалобы на работу учреждения (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения:
- отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения;	20
- наличие обоснованных жалоб на работу учреждения (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения	0
3. Обеспечение информационной открытости учреждения:
- своевременное размещение информации об учреждении на сайте bus.gov.ru	20
- отсутствие своевременного размещения информации об учреждении на сайте bus.gov.ru	0
4. Рост средней заработной платы по учреждению в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года без учета повышения заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области
- да - нет	34 0
5. Выполнение учреждением квоты по приему на работу инвалидов (в случае установления учреждению квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с Законом Новосибирской области от 12.03.1999 N 45-ОЗ "О социальной защите инвалидов в Новосибирской области")
- квота по приему на работу инвалидов выполняется	15
- квота по приему на работу инвалидов не выполняется	0
6. Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения:
- отсутствие на первое число каждого месяца	25
- наличие на первое число месяца	0
7. Обеспечение выполнения мероприятий подпрограммы "Проведение противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий по предупреждению возникновения и распространения африканской чумы свиней и других заразных болезней животных, в том числе лейкоза КРС на территории Новосибирской области" государственной программы Новосибирской области "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Новосибирской области"(далее - Программа):
- мероприятия Программы выполнены в полном объеме;	30
- мероприятия программы выполнены в объеме 50% и более;	15
- мероприятия выполнены в объеме менее 50%	0
8. Получение доходов от приносящей доход деятельности:
- увеличение доходов от приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года;	30
- получение доходов от приносящей доход деятельности на уровне аналогичного периода прошлого года;	10
- уменьшение доходов от приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года;	0
Итого	до 264
	".

2. Соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами соглашения, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

3. Соглашение является неотъемлемой частью Отраслевого соглашения.

Председатель объединенной территориальной профсоюзной организации ветеринарной службы Новосибирской области

C.В. Щедрина

Начальник управления ветеринарии Новосибирской области

О.А. Рожков

Министр труда и социального развития Новосибирской области

Е.В. Бахарева