Постановление Администрации МО г. Мончегорск Мурманской области от 27 марта 2023 г. N 595 "Об утверждении Положения о порядке сообщения о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства"

В соответствии с частью 6.1 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктами 9, 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 349.6 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом города Мончегорска постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства.

2. Руководителям функциональных органов и структурных подразделений администрации города Мончегорска обеспечить ознакомление сотрудников с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Мончегорский рабочий" и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Мончегорска.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города Мончегорска.

Глава администрации города

В.И. Садчиков

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
города Мончегорска
от 27.03.2023 N 595

Положение
о порядке сообщения о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства

1. Настоящее Положение о порядке сообщения о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства (далее - Положение) разработано в соответствии с частью 6.1 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктами 9, 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 349.6 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает порядок сообщения главой администрации города Мончегорска, муниципальными служащими функциональных органов и структурных подразделений администрации города Мончегорска (далее - муниципальный служащий), работниками функциональных органов и структурных подразделений администрации города Мончегорска, замещающими должности, предусмотренные частью третьей статьи 349.6 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - работник).

2. Муниципальный служащий обязан в письменной форме сообщить представителю нанимателя (работодателю):

а) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

б) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.

Работник обязан сообщить в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительства или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.

3. Муниципальный служащий, работник обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, в день, когда муниципальному служащему, работнику стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства, со дня приобретения гражданства (подданства) в письменной форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению (далее - уведомление).

4. В случае если муниципальному служащему, работнику стало известно о наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, в период нахождения в отпуске, командировке, либо в период его временной нетрудоспособности, допускается сообщение об указанных обстоятельствах представителю нанимателя (работодателю) в свободной форме посредством электронной, телефонной связи в день, когда муниципальному служащему, работнику стало известно об этом, с последующим направлением уведомления в соответствии с Приложение N 1 к настоящему Положению.

5. В уведомлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) муниципального служащего, работника направившего сообщение, замещаемая им должность;

б) дата прекращения гражданства Российской Федерации или наименование государства, в котором прекращено гражданство (подданство) - участника международного договора, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, дата прекращения гражданства (подданства);

в) наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство (подданство) либо получен вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, дата приобретения гражданства либо права на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства - в случае приобретения гражданства (подданства) либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

г) дата составления уведомления и подпись.

6. Муниципальный служащий, работник представляет уведомление в сектор кадровой службы администрации города Мончегорска, либо работнику соответствующего функционального органа, ответственному за ведение кадровой работы (далее - работник кадровой службы), для регистрации и предварительного рассмотрения.

7. Регистрация уведомлений осуществляется работником кадровой службы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства (далее - журнал). Журнал ведется по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению работником кадровой службы.

9. В ходе предварительного рассмотрения уведомления работник кадровой службы имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, работником, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.

10. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

11. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 10 настоящего Положения, должно содержать:

- информацию, изложенную в уведомлении;

- информацию, полученную от муниципального служащего, работника, направившего уведомление;

- мотивированный вывод по результатам предварительно рассмотрения уведомления о наличии либо отсутствии выявленных при рассмотрении нарушений требований части 6.1 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 349.6 Трудового кодекса Российской Федерации;

- предложения для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Мотивированное заключение подписывается работником кадровой службы.

12. Уведомление, мотивированное заключение и материалы (при их наличии), полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение двух рабочих дней со дня составления мотивированного заключения направляются работником кадровой службы представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

13. Представитель нанимателя (работодатель) (лицо его замещающее) не позднее трех рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, принимает решение в форме письменной резолюции на уведомлении:

а) в отношении муниципального служащего - об его увольнении с муниципальной службы, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

б) в отношении работника - о прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если этого работника невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу в соответствии с частью второй статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) (лица его замещающего), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления (при их наличии), в течение одного рабочего дня со дня принятия решения, указанного в пункте 13 настоящего Положения, направляются работнику кадровой службы для подготовки соответствующего распоряжения, ознакомления с ним муниципального служащего, работника и исполнения.

15. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) (лица его замещающего), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу.

16. Глава администрации города Мончегорска в срок, указанный в пункте 3 настоящего Положения, по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению, уведомляет о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства гражданина Российской Федерации либо иностранного гражданина, имеющего право на основании международного договора Российской Федерации быть избранным в органы местного самоуправления.

17. Уведомление главы администрации города Мончегорска об обстоятельствах, указанных в пункте 16 настоящего Положения, подлежит рассмотрению в порядке, установленном правовым актом Совета депутатов города Мончегорска.

Приложение N 1
к Положению

                                 Уведомление

        о прекращении гражданства Российской Федерации/о приобретении

            гражданства (подданства) иностранного государства

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                          (должность, фамилия, инициалы

                                              представителя нанимателя

                                                   (работодателя))

                                         от _____________________________

                                         ________________________________

                                         ________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество

                                             (последнее - при наличии)

                                             муниципального служащего/

                                         работника, замещаемая должность)

     В соответствии  с  частью  6.1.  статьи 37  Федерального   закона от

06.10.2003   N 131-ФЗ   "Об   общих   принципах      организации местного

самоуправления в Российской Федерации"/пунктами 9 и 9.1 части 1 статьи 12

Федерального закона от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной   службе в

Российской  Федерации"/  статьей 349.6   Трудового   кодекса   Российской

Федерации сообщаю:

_________________________________________________________________________

                               (указать:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       наименование государства, в котором прекращено гражданство

   (подданство) (Российской Федерации либо иностранного государства -

      участника международного договора, в соответствии с которым

 иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе),

_________________________________________________________________________

     дату прекращения гражданства - в случае прекращения гражданства

                             (подданства);

_________________________________________________________________________

      наименование иностранного государства, в котором приобретено

   гражданство (подданство) либо получен вид на жительство или иной

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина

       на территории иностранного государства, дату приобретения

     гражданства либо права на постоянное проживание гражданина на

территории иностранного государства - в случае приобретения гражданства

   (подданства) либо получения вида на жительство или иного документа,

     подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на

                территории иностранного государства)

                                       __________________________________

                                           дата заполнения уведомления

                                       __________________________________

                                           подпись, инициалы и фамилия

                                       муниципального служащего/работника

Приложение N 2
к Положению

Журнал
регистрации уведомлений о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства

Регистрационный номер уведомления	Дата поступления уведомления	Ф.И.О. (последнее - при наличии), должность муниципального служащего/работника представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Подпись работника кадровой службы	Примечание
1	2	3	4	5	6